子长市气象局（子长市气象灾害应急指挥部办公室）
发布时间：
2024-04-17 16:22
| 单位名称 | 子长市气象局（子长市气象灾害应急指挥部办公室） | |
| 宗旨和业务范围 | 为社会提供气象预报服务。区域内气象及灾害防御体系建设规划实施；气象资料汇总、传输；天气气候预报预警；人工影响天气；雷电灾害预防；建筑物及其设施防护装置检测；气象设施建设项目审查；突发公共事件气象保障和灾害预警发布；其它公共气象服务。 | |
| 住所 | 延安市子长县瓦镇城郊 | |
| 法定代表人 | 党晓东 | |
| 开办资金 | 429万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市气象局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 696.11万元 | 673.55万元 | |
| 网上名称 | 子长市气象局（子长市气象灾害应急指挥部办公室）.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在延安市气象局党组和子长市委市政府的坚强领导下，我局围绕《气象高质量发展纲要（2022-2035年）》和子长市委市政府“四件民生实事”等重大决策部署，全面落实以气象预警为先导的应急联动机制，充分发挥气象防灾减灾第一道防线作用，圆满完成了各项工作任务。现总结报告如下：一、2023年工作完成情况（一）持续强化党建促气象高质量发展显成效1.提升政治工作标准，赋能气象高质量发展（1）严肃党内政治生活。积极贯彻中省市气象部门全面从严治党有关要求，成立了子长市气象局党建工作领导小组，制定了《中共子长市气象局党支部理论学习制度》、《子长市气象局2023年度创建模范机关活动安排》和《中共子长市气象局党支部2023年理论学习组学习计划》等。坚持“三会一课”、主题党日活动等制度，引导党员进一步提升政治站位，提高履职尽责能力。截止目前共召开党支部会议11次、支部书记讲党课3次、开展主题党日活动11次。（2）扎实开展主题教育。制定了《子长市气象局党支部主题教育工作安排》和“学习计划”，为每位党员配备了必读书目。通过集中学习、个人自学、研讨交流、接受红色教育、观看红色影视片等线上线下相结合的方式，扎实开展主题教育。动员党员干部到单位驻地袁家沟社区报到，开展为群众办实事好事志愿服务，清理包扶责任区卫生死角，宣传引导居民保持美丽环境。对标主题教育要求，全体党员认真查找自身存在的问题和不足，细化问题清单，制定整改措施，确保整改见行见效。截至11月下旬，共开展主题教育集中学习会13次、专题党课1期。（3）注重“三联促三动”。联合吴起县气象局，立足主责主业开展系统内联动，并在“子长陵”开展了“重温红色记忆，汇聚奋进力量”主题党日活动。围绕城市有机更新等专题气象服务，预警发布、叫应、雷达产品应用及科普宣传等进行座谈交流，分享各自好的做法和典型经验。立足防灾减灾，与子长市应急管理局联合开展防灾减灾科普宣传活动。（4）深入推进“我为群众办实事”。为巩固乡村振兴成果，坚决守牢不发生规模性返贫底线，开展“文明助学工程”，对红彦中学三名贫困学生每人资助现金500元，鼓励他们奋发学习。与宜家坪村开展新时代文明实践结对共建活动，为6户贫困户和孤寡老人送去米面油等慰问品。开展“10元关爱”和“99公益日网络众筹”活动，引导党员干部积极参与慈善捐款。围绕“城市有机更新”工作，以干部作风能力提升为抓手，号召党员干部下沉社区，严格按照“一治两拆”要求，清理责任区卫生死角、排查、引导拆除包抓责任区内违法违规建筑物、彩钢和户外广告等，全方位助力子长城市有机更新工作有力有序推进。2.夯实“两个责任”，深入推进党风廉政建设（1）持续强化党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定精神及实施细则要求，深入开展党风廉政警示教育和重要节日廉政提醒，专题学习《中央和国家机关党员干部违纪违法案例选编》和中国局党组印发的《关于气象系统年轻干部违纪违法典型案例的通报》等，增强政治意识、强化党性锻炼，提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（2）严格执行“三重一大”事项决策制度。每月按时自查上报“三重一大”事项及财务运行检查台账。严格执行《“三重一大”事项决策制度》等制度，切实增强党的纪律规矩意识，发挥民主集中制的制度优势，集全体党员干部智慧，确保党的决策正确和有效实施。截止目前，累计公示各类信息22期。（3）提升党支部战斗堡垒作用。结合干部作风能力提升年活动，成立了子长市气象局党风廉政建设工作领导小组，扎实开展第22个党风廉政宣传教育月和子长市委纪律教育学习宣传月系列活动。以“勤快严实精细廉”为目标，查摆问题4条，已完成整改4条，不断提高党员政治素质和工作能力水平，全面推进纪检监察体制改革。（二）以深化气象防灾减灾机制践行“人民至上、生命至上”1.紧扣主责主业，狠抓基础业务一是业务人员综合能力显著提升。制定了《子长市气象局2023年综合业务学习安排》，坚持周学习、月模考常态化，全年组织集体学习36次，应急演练8次。完成了1套视程障碍现象仪和3套全景监控设备的安装。二是观测业务运行稳定。1-10月份各项业务质量均达省、市考核指标，其中国家站及时率99.9%、稳定性100%、区域站平均及时率99.8%、土壤水分传输及时率99.8%。三是“补短板”按期完成。升级改造马家砭6要素自动气象站1套。四是汛期前完成了所有气象观测设备的标校、核查和计量。全年对区域站维修维护30余次，确保设备安全稳定运行。五是完成了质量体系认证交叉内审，1人通过了质量体系认证相关内容的学习并考试合格。2.全面提升气象服务能力和水平。一是汛期前完成了党政领导、信息员、协理员、部门联络员、网格员等通讯录更新402人，气象信息员培训比率达到100%。二是在全市果园按期完成了25套六要素智能站和102套两要素便携式气象站的安装，为果树花期科学防冻奠定了基础。三是全年共启动应急响应18次，重大灾害性天气无漏报。围绕春运、苹果花期冻害防御、高中学业水平考试、中高考、子长山丹丹艺术节、城市有机更新和汛期重大天气过程及时开展精细化气象保障，累计制作发布各类服务产品400余期、发送手机预警短信54万余条，向各镇（街道）及气象灾害应急指挥部成员单位下发各类气象灾害防御通知27次。四是与三家保险公司签署服务合作协议，共同推进气象信息融入农业保险服务体系。累计为保险部门和投保的带贫益贫新型农业主体提供各类气象服务31次，服务地方部门6次。五是围绕子长市委市政府“四件民生实事”决策部署，成立“城市有机更新气象服务专班”，累计制作“城市有机更新专题服务”88期。3.建立健全气象防灾减灾工作机制。一是气象防灾减灾工作纳入市委市政府目标考核，市政府与各乡镇签订了《2023年度气象防灾减灾目标责任书》。二是市政府修订印发了《气象灾害应急预案》，完善了以气象预警信息为先导的“党委领导、政府主导、部门联动、社会参与”的气象防灾减灾工作机制。三是优化完善了《迭进式气象监测预报预警服务业务流程和业务规章制度》、《预警信息发布审核制度及流程》和《重大灾害性天气“叫应”服务标准和工作流程》等，明确了服务的时间、对象、手段、产品，挂图作战。4.人影保障生态文明建设成效明显汛期前对全市23名火箭作业人员进行了理论和实践操作培训，确保全员持证上岗，并在公安部门进行了安全备案。完成了人影安全管理平台人员信息、作业信息、装备信息的录入。为指挥人员和作业人员购买了人身意外保险，单位购买了公众责任保险。汛期前发布了人影作业公告。人影工作纳入了市委市政府目标考核，明确了乡镇一把手为人影安全工作的第一主体责任人，层层落实安全责任。气象灾害应急指挥部办公室与作业人员签订了《作业点安全目标责任书》，组织开展人工影响天气作业应急演练。更新人工影响天气制度汇编，建立人影信访维稳协调机制，制定人影安全责任清单。充分利用弹药物联网系统，提升了人影信息化管理水平。完成了3个人影作业点的维修改造。全年完成重大活动人影保障2次，开展防雹增雨作业9次，累计发射火箭弹92枚。5.在安全生产上持续发力一是提高思想认识，守牢安全底线。坚持以防灾减灾、安全第一的理念，贯彻落实省、市安全生产相关会议精神，定期召开安全生产专题会议，安排部署安全生产和重要节点的气象保障服务，多次组织全体职工专题学习国务院“十五条”、省政府“五十条”、延安市“五十八条”等安全知识，提高安全管理水平和专业能力。二是加强防雷监管，压实主体责任。按照横向到边、纵向到底、责任到人的具体要求，加大监管力度，实现了重点单位防雷安全检查全覆盖。累计排查重点单位53家，并签订了防雷电安全告知书，下发防雷安全检查整改通知书7份，均实现闭合性整改。同时，两次派出执法人员参与市局“双随机一公开”专项检查，加强执法交流学习，切实落实防雷安全重大风险防范。三是强化内部安全，有效降低风险。制定完善了《子长市气象局消防安全管理制度》和《子长市气象局职工灶食品安全管理制度》。累计对单位内部消防、用电、用气、档案储存等隐患排查11次，发现安全隐患1处并完成整改。6.气象文化建设丰富多彩文明创建活动丰富多彩。通过多种形式开展学习宣传道德模范、先进人物事迹、趣味运动会、道德讲堂等活动，在传统节日节点组织各种专题活动，促进干部职工相互交流，增进情感，进一步树立文明、和谐、节俭的节日理念。开展台站绿化活动，补种各类林果树种20余株。用足用活各项政策，提高职工福祉。通过举办工会活动、节日慰问、扶贫消费、发放优秀驻市单位和创建省级文明单位奖励、办好职工灶等方式，累计投入15.0万元以上，用以丰富职工文化生活，提高职工福利待遇。二、存在的不足1.专业气象服务创新创收能力任然不强，自我“造血供血”不足。2.党建引领作用发挥不强。领导班子不健全，党建与业务深度融合不够，方式方法有待提高和创新。3.项目谋划能力有待提高，项目带动作用效果不显著。三、2024年工作计划1.进一步强化党的建设。以加强领导班子建设和设立党组为突破口，提升党建引领能力。2.坚持以人民为中心，进一步落实好以气象灾害预警信息为先导的应急联动机制，全力以赴做好各项气象服务保障。3、加强项目谋划，以项目落地实施为目标。以延安市气象防灾减灾示范市建设为契机，紧盯“冰雹源头治理”争项目。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |