延安市总工会困难职工帮扶中心
发布时间：
2024-04-17 16:21
| 单位名称 | 延安市总工会困难职工帮扶中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为困难职工提供救助服务。开展下岗职工、失业人员、农民工就业咨询、职业介绍、技能培训服务。为合法权益受到侵害的困难职工、劳动模范、农民工、工会干部提供法律和生活援助。 | |
| 住所 | 延安新区为民服务中心大厅E区 | |
| 法定代表人 | 郭强 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.43万元 | 0.43万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在市委市政府、省总工会的精心指导部署下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况（一）就业服务活动开展2023年延安工会“春送岗位”暨就业服务活动、陕西工会“惠百企强技能促就业”服务民营企业活动。全市共举办招聘会37场，其中线上组织16场，线下组织21场。就业技能人数1204人次，培训就业服务24039人次，发放宣传资料10万余份。本级工会共组织招聘会2场，与延安人才网合作组织线上招聘会1场，总访问量1751人次，参会企业数62家，职位总量87个，岗位总量2761个，参会个人数161人。参与陕西工会“春送岗位”活动1场，提供21家招聘单位参与。（二）金秋助学活动全市2023年金秋助学活动共发放助学款62.7万元，包含社会捐助3万元，各级工会投入50.5万元，其他方面投入9.2万元，共资助职工和农民工子女315人。其中，市本级资助职工和农民工子女17人，发放助学款5.1万元。（三）冬送温暖活动全市各级工会组织积极行动，共慰问防疫一线人员和困难职工、农民工37946人次，发放慰问金慰问品共计2828.8万元。其中，市本级共慰问困难职工930人次，发放慰问金及米面油、苹果等慰问品482330元。（四）“心理健康服务月”活动省总工会搭建“12351”服务职工热线管理平台，按照逐级派单制，对职工诉求进行解答。自12月该平台运行以来，共收到省总转派工单4条，已全部办结。组织动员全市工会干部职工在微信小程序上观看心理直播课，包含情绪与压力、亲子家庭、人际沟通、心理知识科普四个系列十一节课程，提升职工群众心理调适能力。举办心理讲座一场，邀请陕西省心理咨询师协会理事、国家三级心理咨询师高昊老师围绕“情绪管理”专题进行讲授，全市各基层工会近70名职工现场聆听。（五）困难职工帮扶工作1.困难职工建档情况9月，帮扶中心对在全国工会帮扶管理平台中建档的困难职工进行入户调研，重点对职工困难实际情况和救助金到位情况进行核查。同时，对县区在档案管理及资金使用方面发现的问题进行指正，督促及时整改。截止目前，全市在全国工会帮扶管理平台中建立困难职工档案187户，其中，县区155户，市直32户。在陕西工会帮扶平台建立困难职工档案171户，其中，县区133户，市直38户。2.中央财政职工困难帮扶资金及省财政资金情况2023年收到省总3次拨付中央财政职工困难帮扶资金共计160.4929万元，该资金全部用于在档困难职工帮扶救助。其中，县区使用帮扶资金125.3929万元，帮扶290人次，市本级使用帮扶资金35.1万元，帮扶99人次，全市共计帮扶389人次。目前，2023年中央财政职工困难帮扶资金已全部使用完成。收到省财政资金82.85万元，转拨至县区46万元，市本级36.85万元，预计该资金3月底前使用完成。3.2024年中央财政职工困难专项帮扶资金项目申报情况按照省总《关于做好2024年中央财政职工困难帮扶资金项目申报工作的通知》要求，帮扶中心指导县区进行2024年项目申报工作，全市A类项目已全部完成申报。全市申报资金176万元，其中县区148.9万元，市本级27.1万元。（六）工会驿站相关工作组织开展工会驿站数据采集并在互联网地图呈现工作，全部驿站已完成初步上图，目前正在进行上图问题数据的整理。组织各县区进行2023年度全市乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会户外劳动者服务站点的申报，共申报站点16个。延安市工人文化宫爱心驿站、中国电信延安分公司北龙大厦营业厅爱心驿站、中国建设银行股份有限公司延安分行营业部工会户外劳动者服务站点、宝塔·红新驿家站点、宝塔区骑享家驿站共五家站点被全总推树为2023年“最美工会户外劳动者服务站点”。上报2家工会驿站短视频参加省总工会关于开展工会户外劳动者服务站点建设微视频展播活动暨全国工会户外劳动者服务站点工作短视频征集展映活动。组织全市各级工会新媒体平台、工会驿站等宣传服务场所（阵地）播放工会驿站宣传片《小站点大天地》，宣传推介工会驿站工作，营造共同关心关爱户外劳动者的良好社会氛围。二、社会经济效益开展帮扶中心各项工作，使困难职工和户外劳动者感受到工会组织的关怀和温暖。存在的问题一是困难职工帮扶工作的政策依护和法律依据不够规范完善，缺乏可操作性，做帮扶工作缺少有力支持，开展工作难。二是资金筹集难。资金是困难职工帮扶中心开展工作的物质基础，也是建立工会帮扶长效机制的基石。但是现在帮扶中心面临的一个重要问题就是经济基础薄弱，缺乏持久经济支撑，缺乏稳定的资金渠道，制约了工会帮扶工作的进一步深化。三是社会保障体系缺乏有效沟通和衔接。困难职工帮扶中心作为工会帮扶工作的平台，基本上是工会自己单独运作和管理，与企业和社会相关部门沟通和协调不够，没有将社会其它救助资源有效利用。四、整改措施及工作计划1.加大对县区帮扶服务中心的工作指导和服务力度，指导县区做好职工帮扶服务质量提升工作，按照工作规范建立健全服务制度，强化服务规范。2.深化工会就业服务品牌，加大对重点群体的就业服务力度，通过举办技能培训，为转岗待岗职工、困难职工家庭成员及其子女等就业困难群体提供就业能力提升服务。3.持续加强工会驿站规范管理，按照省总工作要求，制定工作方案，尽快将全市工会驿站标识统一，并对上地图情况进行查漏补缺，做好上图收尾工作。4.进一步加强和完善困难职工档案建立、管理工作，全面、真实、及时地掌握困难职工家庭生活状况，实行精准帮扶解困脱困。5.加强对中央财政职工困难帮扶资金、省财政资金的管理、使用和发放，确保资金安全运行。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |