延安职业技术学院
发布时间：
2024-04-17 15:52
| 单位名称 | 延安职业技术学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高等专科学历技术应用人才，促进科技文化发展。按照教育行政部门审批的学科范围开展学历教育；继续教育、专业培训、学术交流及相关社会服务。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区枣园 | |
| 法定代表人 | 全卫强 | |
| 开办资金 | 30261万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 89864.9万元 | 89836.2万元 | |
| 网上名称 | 延安职业技术学院.公益 | 从业人数 868 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，学院深入贯彻党的二十大精神，以高质量发展为主线，以主题教育为引领，以“三个年”活动为牵引，全力提升人才培养质量和关键办学能力，学院发展实现新的历史跨越，进入提质培优、双高建设的新阶段。一、业务开展情况（一）党建引领，凝心聚力。坚持“党建与业务双融双促”的理念，推行“一系一品”创建和“党建+”模式，形成“圣地工匠”“1+X”特色党建品牌，培育国家级样板支部1个、省级标杆院系1个、样板支部1个。“圣地工匠”党建品牌连续两年入选中国职业教育学会党委书记论坛党建优秀案例，“圣地工匠”校园文化品牌荣获陕西省高校校园文化成果一等奖。（二）红色学府，特色鲜明。坚持延安精神办学育人，全面推动“大思政课”建设，成立“大中小学‘大思政课’一体化建设”联盟学校。开发红色校本教材3部、延安精神特色素质教育专题4项，省级在线精品课程《心灵航标：带你感悟延安精神》选课学校88所、学生4.09万人，制作“历史上的今天”指尖思政微课56期，获批弘扬延安精神研究示范基地，学院鲁迅师范校史展览室入选延安市第一批“党史教育基地”，学院被评为陕西省新时代文明实践基地，全省仅有三所高校获此殊荣。（三）广育精引，人才强校。始终坚持人才强校战略，不断创新人才引育机制。引进高层次紧缺人才28人，其中博士3名，聘用产业导师4名，客座教授10名，行业、企业兼职教师40名；完善激励机制，培育博士1名、培养在读博士8名，认定三级教授10人，建成大师、名师工作室4个。推荐陕西省黄大年式教学团队2个、教书育人楷模1人、“首席技师”1人，拥有陕西省科技特派员15名、科技厅专家8名，延安市青年科技领军人才2人、社科专家26人、远程教育科普专家24名，人才链与产业链有效融合。（四）科技服务，提质增效。成立延安苹果研究院，延安市苹果行业产教融合共同体建设取得实质性进展，延安旅游与酒店管理行业产教融合共同体和陕北地区石油化工行业产教融合共同体建设稳步推进。科技成果转化7项，入驻秦创原科技项目40个，认定产学研协同创新基地1个，获批市科技创新研发平台1个、工程技术研究中心1个。获批延安市乡村振兴干部教育培训基地，年开展技能培训2.4万人次、技能鉴定2419人次，社会服务到款1233.4万元。成功蝉联陕西省“双百工程”先进单位“六连冠”。（五）立德树人，卓有成效。打造了“院级领导带班值周组、退出领导岗位教授督导组、教育教学能力督查组、常规教育教学考核组、学生行为养成纠察组”五支队伍，形成教育教学督导评价长效机制。实施军士人才培养质量、劳动教育和美育教育诊断与改进工作，实施“第二课堂”成绩单制度，有效保障人才培养质量。本年度，累计招录新生3584名，录取率和计划完成率首次实现100%；应届毕业学生6361名，就业率达95.02%，在延就业占比63.24%，为稳定延安市人才规模做出了积极贡献。特别是2024届航海类85名准毕业生，与8家航运顺利签约，航海类专业毕业生连续15年实现就业签约率100%。《100%就业！15年来5000多西部海员从黄土地走向海洋》被人民日报等多家媒体转载。（六）聚焦战略，贡献力量。服务“一带一路”，与坦桑尼亚和埃塞俄比亚4所院校签订合作意向书，推荐4名老师为中泰现代化职业教育合作“210工程”首批中方专家，被认定为农业农村部首批农业涉外培训基地；落实军民融合战略，在现有4个定向培养军士专业的基础上，信息安全技术首次确定位空军军士招生专业，消防救援技术定向培养消防人才首批招生89名，成为学院人才培养又一新支撑、新亮点，被授予陕西省爱国拥军模范单位。（七）深化改革，激发活力。以“三个年”活动为牵引，推行首问负责制，建立值周制度、周例会制度和定期问询机制、领导干部联系+机制。积极推进人事至制度和绩效分配改革，完成740个岗位分类和164名聘用人员考核，教职工干事创业热情已然激活。规范各层级议事规则，强化教学工作委员会、财经领导小组的作用，为提高院长办公会、党委会决策质量发挥了积极作用。加强督办落实，形成“纪委过程监督、党政办日常督办、组织人事处集中考核”的督办考核机制，不仅在“督”上下功夫，更在“导”上出成效。二、取得的主要成效2023年成果丰硕，取得国家级教学成果二等奖，建成国家级1个、省级1个专业教学资源库，国家级1门、省级17门在线精品课程。取得全省高校校园文化建设优秀成果一等奖。获陕西省新时代文明实践基地（全省仅有3所高校获此殊荣）。被评为全省高校档案工作先进单位，全省教育事业统计工作先进集体。鲁师馆入选延安市第一批“党史教育基地”。立项省级“十四五”规划教材9部。建成省级课程思政教学研究示范中心，入围省级课程思政示范课7门、教学团队7个，思政课程、课程思政大练兵活动中获省级“教学标兵”1人、“教学能手”5人。教学能力大赛中省赛获奖12项，职业技能大赛中国赛获奖3项、省赛获奖53项。“互联网+”大赛中获奖18项，其中金奖6项。获工信部“麒麟工坊”实训基地，入选陕西省智慧校园示范校并推选为教育部信息化标杆校。三、存在问题一是促进学院高质量发展的体制机制还不够灵活，学院的办学自主权不足、办学活力不强。二是引才聚才困难较大，高层次人才、领军人才、专业带头人短缺成为制约学院高质量发展的瓶颈。三是人才培养供给侧和产业需求侧在结构、质量、水平上还不能完全相适应，在促进地方产业发展方面的作用还发挥不够。四是学院基础设施建设欠账较多，存在不少历史遗留问题，一定程度上制约了发展。整改措施一是加大“放管服”改革力度。积极争取在专业设置、人才引进、职称评审、薪酬分配、资产管理等方面有更大的自主权，不断激发学校办学活力，推动学校办出特色、提升水平。二是加大人才引进力度。按照学校、企业和政府共享共用原则，大力开展柔性引才工作，引领区域产业发展和学校专业建设；全职引进高层次人才，引进的人才即可享受学校的人才政策红利，又可享受地方政府的人才待遇。三是密切学校与地方政府的关系。将学院的发展主动融入区域经济社会发展规划，专业设置服从区域发展战略需求，办学资源为社会提供公共服务，实现与区域发展的深度融合，不断增强自身选血功能和社会服务能力。四是争取中省更大支持。加大对地市高职院校的支持力度，在经费投入、招生政策、内涵发展方面给予地市院校政策倾斜，保障地市职业院校持续健康高质量发展。下一步工作计划2024年，是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是“双高计划”建设中期验收之年。学院将紧紧围绕“双高计划”建设目标，以高质量党建为引领，以立德树人为根本，以提升办学关键能力为基础，以深化产教融合、科教融汇为重点，推进高质量发展再上新台阶。一是聚焦“党建双创”，着力打造特色党建品牌。坚持“以党建引领事业发展，以发展检验党建成效”的工作思路，探索一条高质量党建激发高质量发展的特色之路，推进党建示范创建和质量创优工作，打造“一系一品”红色特质的党建品牌和文化品牌。坚持以党的政治建设为统领，加强基层党组织班子建设，优化治理体系，构建党政总揽全局、分工合作、协调运行的工作机制。二是聚焦“双高计划”，着力夯实关键办学能力。全面落实《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》，着力加强核心课程、优质教材、教师团队、实践项目、专业教学资源库、精品在线开放课程、虚拟仿真实训基地等重点项目建设，全力迎接“双高计划”建设中期评估。启动实践教学诊断工作，改革实践教学评价机制，建设1-2个集实践教学、社会培训和技术服务功能为一体的产教融合实践中心。三是聚焦“三全育人”，着力落实立德树人任务。全面推进“大思政课”建设，挖掘延安精神铸魂育人新亮点，打造延职思政教育新品牌。强化课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等十大“育人”体系建设，落实落细立德树人根本任务。实施“校园文化提升工程”，建成“延安职业教育史馆”，打造校园文化新亮点。四是聚焦科教融汇，着力增强科技服务能力。围绕石油化工、装备制造、苹果畜牧、文化旅游等市级重点产业链，联合县域和企业开展技术攻关。加强供需对接，促进成果转化，科技赋能地方产业发展。持续发挥“三区”人才、科技特派员等科技人才的作用，积极开展社会服务、技术咨询和技能培训，助力乡村振兴发展。五是聚焦深化改革，着力提高内部治理水平。修订“一章八制”，推进机构、职能、权限、程序、责任制度化。坚持“小机关、大院系”的思路,完善处室职能，优化岗位设置，推动职能部门向综合化、服务型迈进。推进人事制度和绩效分配改革，用好职称评审和荣誉奖励“指挥棒”。高质量建设省级“智慧校园示范校”，入围教育部职业教育信息化标杆学校建设项目。六是聚焦本质安全，着力保障校园安全稳定。统筹发展和安全，常态化开展稳定安全风险评估和分析研判，分阶段开展校园安全隐患排查整治。增强机遇意识和风险意识，树立底线思维，注重堵漏洞、强弱项，下好先手棋、打好主动仗，有效防范化解各类安全隐患，筑牢校园安全防线，维护校园安全稳定。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 全省高校校园文化建设优秀成果一等奖陕西省新时代文明实践基地陕西省智慧校园示范校并推选为教育部信息化标杆校全省高校档案工作先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |