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汉滨区牛蹄镇牛蹄九年制学校

发布时间: 2024-04-17 15:31
单位名称 汉滨区牛蹄镇牛蹄九年制学校
宗旨和业务范围 实施小学、初中义务教育,促进基础教育发展。小学、初中学历教育。
住所 汉滨区牛蹄镇街道
法定代表人 朱常春
开办资金 868.52万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉滨区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
961.62万元 927.08万元
网上名称 从业人数  45
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况 2023年度,我单位在汉滨区教育体育局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)加强思想修养,促进两支队伍建设。一是扎实落实作风整改,促进领导班子队伍建设。根据教育局相关文件要求,认真贯彻落实党史学习教育实践活动。组织学校领导班子成员带头进行纪律作风整改,深入开展批评与自我批评。二是明德促能,加强教师队伍建设。通过师德培训、业务培训、校本研修、赛教等活动促进教师道德水准、业务能力普遍提高。(二)加强德育工作,提高德育效能。通过丰富多彩的第二课堂活动,促进学生全面发展。一是学校将严格落实‘双减’政策要求,更新办学理念;二是学校利用好乡村少年宫平台,开展各类社团活动,为学生提供个性特长培养的平台。三是校团队、政教、教务等部门积极开展各类爱国主义教育活动。四是通过组织篮球比赛、文艺表演等丰富多彩的课外活动,活跃学生学习生活。(三)加强常规管理,注重细节落实。2023年,学校进一步细化学校领导教育教学管理,实行政教处、教学处、年级处纵横条块管理,进一步夯实工作责任。学校进一步细化了教学常规目标要求,同时完善教师评价机制,狠抓培优补差工作,继续日清周结制度,扎实推进教研教改。(四)强化校园安全,打造平安和谐校园。坚持安全工作常抓不懈。积极落实每天记录学校安全日志和班级安全管理日志,每周召开一次安全专题会议,每月开展一次安全隐患排查,层层夯实安全管理责任。(五)严格规范公物财务管理。学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查,所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求,严格执行财经纪律,规范财务管理,坚持民主、透明、规范、节约的原则,学校管理日趋完善。二、取得主要社会效益和经济效益。一年来,在全体教职工的努力下,学校各项工作取得了进一步发展。教学质量实现了连续三年的提升。安康中学、汉滨高中、江北高中等优质高中升学率逐步攀升,近年面对生源减少,学生基础差等困境,中考上线率达到55%的历史新高。我校先后有多名老师获得区级教学能手称号,优质课展评一等奖等荣誉,教育教学成果受到当地党委政府和主管部门的肯定。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题:1.在常规教学的管理和落实上,创造性还不够,需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写,教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养,仅仅当作评定职称的条件,功利性强。2.关于信息化建设方面还存在了一些不足,如:信息技术人员配备不足;信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。今后,学校进一步发挥学校现有设备的作用,并根据上级部门检查中指出的问题,创设更完善的信息技术教学及管理环境。3.关于德育工作,学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对学生的日常行为教育还需要进一步加强。在今后的德育教育工作中,我校把针对存在的问题,进一步研究更好的工作方法,探索有效的德育途径,认真整改落实,使我校的德育工作再上新台阶。(二)改进措施:1.在常规教学的管理和落实上的问题。优化教育教学工作,建设一套切合实际,规范科学的管理体系。严格按照指标要求,开齐开足课程,丰富校园生活。鼓励教师提升自我学习的积极性,使教师队伍的文化和专业素养再上新台阶。2.关于信息化建设方面存在不足的问题。学校将根据陕西省中小学信息技术人员配置要求,争取专业技术人才引入,规范信息技术教育教学日常管理,整合现有设备并发挥积极作用。3.关于德育工作,学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善的问题。学校将进一步加强对学生行为习惯的要求及管理,及时梳理存在问题,研究切实可行的工作思路,发挥政教处管理实效,建立健全学生的评价制度。四、下一步工作思路。1.发挥办学理念的引领作用,丰富学校文化,注重学校内涵发展。利用校长办公会、行政会,开展办学理念与学校内涵发展的讨论,进一步加强对办学理念的深入分析和思考。进一步加强社团建设,增加艺术展演次数,定期开放图书馆、电子阅览室及班级书柜,不断丰富学生校园文化生活。2.利用部室,合理配置学校资源,发挥学生个性特长。利用好本校部室较好设施,学校在做好音体美等社团兴趣小组的同时,成立了手工、书法等兴趣小组,为各社团选择好指导教师,确定活动地点,充分培养学生个性特长。3.通过教师培训和校本研修,促进教师专业成长。学校通过师德师风建设活动,发挥骨干教师带头作用,激发教师学习培训的热情,提高教师进修的自主性。本年度,学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上,努力完善校本研修活动,积极开展教育教学实践中的“小课题”活动,解决课堂教学的具体实际问题。4.成立专门的减负机构。学校由主管校长负责,办公室设在教研处,建立学生课业负担检测和定期公告制度,把减轻学生课业负担,实施素质教育真正落到实处。5.进一步规范教育教学管理。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况