汉滨区洪山镇幼儿园
发布时间：
2024-04-17 15:24
| 单位名称 | 汉滨区洪山镇幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育教学服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 汉滨区洪山镇元坝村三组 | |
| 法定代表人 | 许永根 | |
| 开办资金 | 200.31万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 200.31万元 | 221.39万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2023年4月按规定申请变更登记了开办资金和举办单位。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。本学期，我园根据区教育局的总体工作目标要求，以《幼儿园工作规程》《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》《3—6周岁儿童学习发展指南》为指针，以进一步推进新课程改革、优化园本培训为抓手，以办人民满意的幼儿教育、创平安和谐幼儿园为宗旨，以“勤奋、务实、创新”的工作作风全身心地投入各项工作，扎实推进了教师队伍建设、硬软件设施建设、省级优质幼儿园创建工作，使园内各项工作迈上了新的台阶，实现了新的突破。现在把本学期园内整体工作简要总结如下：（一）建章立制，强化园内管理。规章制度是幼儿园的“法”，是为实现幼儿园的发展目标，对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务，建立正常秩序，提高各岗位工作效益有很大的作用。开学以来，幼儿园不断地完善各岗位规章制度和工作职责，如卫生检查制度、健康检查制度、体格锻炼制度、园长工作职责、教师工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责，用严格的制度和职责规范教师的工作行为，让各岗位教师自觉照章行事，各司其职，上下团结一心，共同搞好工作。（二）完善师资队伍建设，努力提高师资水平。教学之本是教师，本学期我们一如既往地重视教师队伍的建设。努力提高本园教师的教育教学能力，特别是对新教师和青年教师的培养加大了力度，努力使青年教师能在较短的时间里适应和掌握教育的环境和教学的基本方法。尽可能多地为她们创设学习和成长的条件，促使她们不断提高，不断进步。一是加大教师政治业务学习的力度。二是强抓教师专业技能的提高。三是通过听课、评课、观摩研讨等活动促进教师相互交流、学习，共同提高。（三）强抓保教常规管理，确保保教质量稳步上升。为了使全园幼儿的德、智、体、美、劳等各方面得到全面和谐的发展，我园除了按《纲要》要求，结合本园实际制定好园务工作计划、政治业务学习计划、教研计划；各班制定好各科教学计划、保育工作计划和班务工作计划，为了使各项计划扎实有效地落实，园内加大了检查督促的力度，定期或不定期对各班教师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查、综合评比，并坚持在每周五的例会上通报评比结果，肯定成绩，指出不足，提出新的工作要求，使各班教师针对实际，查漏补缺，及时整改，实行奖勤罚懒制度，不断激发教师的工作积极性和主动性。学期末园长组织测查组，对各班教师各科教育教学、班务工作、常规培养、个人基本功训练等各方面进行全面测查，并要求各岗位教师认真做好学期末工作总结，积累经验，反思提高，使园内各项工作有始有终，卓见成效，保教质量稳步上升。（四）安全工作警钟长鸣，园内各项工作保障有效。安全工作重于泰山，是幼儿园工作的重中之重，必须警钟长鸣，防患于未然。因此安全工作始终是本园工作的头等大事，园内上下时时处处讲安全，防安全。平日要求各班重视幼儿安全、卫生保健常识教育。并加强门卫制度及晨午检制度。（五）开展各类活动，丰富师生生活。合理安排和精心组织活动，让幼儿园充满生机活力，让师生形成良好的精神风貌，提升幼儿园的外部形象。1.组织召开家长会，让家长了解幼儿园的教育教学目标要求，积极支持配合幼儿园的工作，家长携手共同培育幼儿。2.师生每天坚持晨练和课间体格锻炼，做好幼儿广播操，不仅增强师生的体质，而且提高师生的技能。3.开辟种植园地，设立饲养角，为幼儿观察、思维、想象、创作及实践活动提供了广阔的空间。4.组织教师自制玩具教具的评比活动，不但丰富教师业余生活，而且提高教师的专业技能。以上活动的开展，不仅丰富了广大师生的生活，提高了师生的多项技能，而且提高了幼儿园的知名度，在社会上树立了良好的形象。二、取得主要社会效益和经济效益。幼儿园始终把保教质量放在首位。2023年全面完成各项工作任务，全年无任何安全事故发生，保教质量逐步提升。2023年7月申报的区级课题年底已经完成中期报告。2023年11月4日，汉滨区政府教育督导室和汉滨区教体局来园第四轮316工程督导评估，获得819分，达到B级水平。2023年11月24日，在汉滨区第三届幼儿园保育员技能大赛中，我园一名教师荣获通识知识和四项综合两个一等奖。全年没有收到任何反面投诉，生源逐步增加，社会反映评价良好。总之，一年的工作扎实推进，成效显著，成绩喜人。三、存在的问题及改进措施。一年的工作取得了可喜的成绩，同时也存在一些问题和不足，本园决心继续发扬成绩，克服不足，争取来年取得更加突出成绩。存在问题：1.幼儿园分工不够合理，部分骨干工作任务偏重，导致部分工作质量不高。2.保育教育及教科研制度不够完善。3.教师专业成长、专业技能提升方面的培训较少。改进措施：1.召开全体教师会议重新细化分工，达到基本均衡，责任落实到人。2.全面贯彻幼儿教育方针政策和《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《3—6岁儿童学习与发展指南》，科学合理制定了年度提高保教质量的实施方案，实施方案有目标、有重点、有措施、有进度；根据我园实际情况完善了教科研制度以及集体备课制度。3.制定教师技能培训和考核方案，为教师提供学习交流平台，并为每位教师建立成长档案。定期收集教师个人荣誉及培训证书，整理存档。四、下一步工作思路。根据我园的实际，2024年我园的工作思路是：1.牢固树立立德树人根本任务，促进幼儿德智体美劳全面发展。2.围绕《幼儿园保育教育评估指南》的具体指标，促进幼儿园保育教育质量高质量发展。3.积极争取，尽快完成幼儿园的部室建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |