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汉滨区妇幼保健院(汉滨区妇幼保健计划生育服务中心)

发布时间: 2024-04-17 15:10
单位名称 汉滨区妇幼保健院(汉滨区妇幼保健计划生育服务中心)
宗旨和业务范围 宣传、贯彻卫生健康事业法律、法规。承担妇女保健、儿童保健、围产保健、妇女儿童常见病防治、助产技术服务、出生缺陷综合防治等医疗保健服务、分级诊疗转诊等工作。对辖区内各级各类医疗机构开展的公卫项目及临床业务进行指导。承办上级交办的其他工作。
住所 汉滨区新城办木竹桥村水景湾翠屏路中段
法定代表人 刘福来
开办资金 15644.95万元
经济来源 差额拨款
举办单位 汉滨区卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
11959.85万元 13993.88万元
网上名称 从业人数  178
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照服务宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2023年8月按规定申请变更登记了法人证书中住所和开办资金事项。
开展业务活动情况 2023年度,我单位在汉滨区卫生健康局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。1.妇幼项目高效落实提质量。2023年度,全区活产3819人,产后访视率98.69%;新生儿家庭访视率98.46%。新增服用叶酸5718人,服用率99.36%,依从率98.67%。“三病检测”共检测孕产妇7063人,检测出HIV感染育龄妇女1人、梅毒感染产妇22人、乙肝表面抗原阳性产妇451人,均进行了规范阻断治疗及后期随访。免费发放叶酸人数42123人,发放率97.54%。产前筛查4729人、新生儿疾病筛查8361人,听筛8296人,先天性心脏病筛查6893人。完成“两癌筛查”9262人,完成率98.3%,确诊宫颈癌7人、乳腺癌9人,均在治疗及随访中。完成孕前优生健康检查7568人,完成率90.1%;免费婚前医学检查6466人次,占结婚登记人数90%以上。辖区全年使用避孕药具8535人,使用率97%。2.临床业务顺利开展创佳绩。自2023年6月19日正式投入运营以来,成功实施妊娠合并巨大卵巢囊肿摘除术、腹腔镜全子宫加双侧输卵管切除、经阴道子宫全切+阴道前后壁修补术及宫颈癌根治术等大型手术,盆底康复、儿童保健及中医特色门诊倍受患者青睐。半年来,业务总收入7111692.03元,药占比26.32%,其中西药占比23%、中草药占比1%、耗材占比2.32%;接收门诊患者28518人次,住院患者1304人次,住院次均费用2807.32元;累计开展手术421台次,其中住院手术183台次、门诊手术238台次,住院分娩101人次。实现了临床业务从无到有、与日渐增,汉滨妇幼社会影响力不断提高。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.社会效益。一年来,在全体干部、职工的共同努力下,我院各项工作取得了稳健发展。始终坚持保障妇女、儿童健康第一要务,紧盯妇幼公共卫生项目质量,定期深入基层开展业务督导、培训,全区妇幼保健服务能力进一步提高,辖区妇女、儿童的获得感和幸福感稳步提高。2.经济效益。自6月19日我院正式营业开展临床医疗业务,半年来,业务总收入7111692.03元。实现了临床业务从无到有、与日渐增,汉滨妇幼社会影响力不断提高。三、存在的问题及改进措施。1.妇幼健康项目管理存在短板。部分镇办至今妇幼专干队伍不稳定,妇幼公卫项目管理质量不高。改进措施:加强区、镇、村级“三级服务网络”建设,进一步完善服务体系,着力提高基层妇幼健康服务能力。提高妇幼健康信息管理水平。2.信息化应用亟待提高。目前,区、镇、村“三级网络”虽已建立健全,但总体应用率不高,部分机构孕产妇及0至6岁儿童健康管理等信息录入不及时、不精准、逻辑不符等问题依然存在,线上线下“两张皮”现象时有发生。改进措施:加强信息化管理应用、切实提高项目信息化管理水平。3.临床业务有待提质增效。我院临床业务一切从零开始,各科室临时组建,相关制度完善需要一定过程,各科室人员存在“磨合期”,与区直综合医院相比,仍存在一定差距。在区域医疗服务飞速发展的大背景下,着眼于建设妇幼特色专科的同时,还需在提升综合竞争实力上下大力气。改进措施:不断加强人才引进,强化专业技术人才培训,切实为拓展妇幼临床业务提供保障。四、下一步工作思路。1.突出绩效改革,激发工作活力。稳步推进人事薪酬制度改革,完善绩效考核办法和分配机制,根据工作实绩和科室风险系数,坚持向一线倾斜和重点岗位倾斜的原则,不断优化绩效考核方案,发挥绩效工资的杠杆作用,调动职工的工作积极性。2.突出学科建设,提升服务能力。全力打造精品产科、妇科、儿科,充分利用现有资源,努力拓展新生儿科、内科、外科、口腔科、中医科等业务范围,挖掘发展潜力。3.突出帮扶体系,增强内生动力。积极对上争取,多方协调对接,与上级医院建立技术协作关系,争取和西安儿童医院、西安交大一附院、省人民医院、西北妇女儿童医院等省级医院建立帮扶关系。4.狠抓人才培养,打造业务团队。优化人才结构,培养人才梯队,制定人才培养计划,坚持请进来走出去的原则,加强“三基三严”和诊疗常规学习培训,实行月考制度,坚持学以致用、以考促学,学考结合,适时引进、招录具备临床执业医师以上资质的专业技术人才,积极培养学科带头人及后备人才。5.狠抓病源建设,树立妇幼品牌。坚持以妇幼公卫项目为依托,切实加大宣传力度,整合有效资源,积极拓展临床业务,把产前筛查、新生儿疾病筛查、孕前优生检查及“两癌筛查”等妇幼公卫项目与临床业务有机结合。6.狠抓党建引领,加强作风建设。以党建统领工作全局,切实加强院务、党务公开,强化民主监督。持续加强干部、职工思想建设,首先从党员干部入手,定期开展自查自纠,将党员先锋模范带头作用纳入个人综合考核,与评先评优、职称晋升等挂勾;实行中层干部竞聘上岗,打破中层干部终身制,建立能上能下的用人机制;严格落实绩效考核,实行按劳分配,体现多劳多得。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 1.汉滨区妇幼保健计划生育服务中心(中华人民共和国医疗机构执业许可证)证书编号:PDY98306061090211D9001;有效期:2020年10月30日至2025年10月30日。2.汉滨区妇幼保健院(中华人民共和国医疗机构执业许可证)证书编号:43615110961090211G1001;有效期:2021年10月29日至2026年10月28日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况