泾阳县职工服务中心
发布时间：
2024-04-17 10:44
| 单位名称 | 泾阳县职工服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全县基层工会文体活动指导服务工作；参与组织职工文化素质培训、就业培训、帮助困难职工再就业等服务；负责特困职工紧急生活救助工作。 | |
| 住所 | 泾阳县二条街39号 | |
| 法定代表人 | 王兰 | |
| 开办资金 | 0.29万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 泾阳县总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.29万元 | 0.29万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，在县委、政府和市总、县总工会的领导下，县职工服务中心紧紧围绕全县中心工作，切实履行工作职责，在加强深化职工素质和技能创新活动、努力协调劳动关系、履行服务职能等方面发挥了积极的作用。现将县职工服务中心2023年度履职情况汇报如下：一、业务开展情况1.劳动权益有效维护。开展各项法律援助业务，为了维护职工劳动保障权益，为职工提供全面更好的法律服务，聘请法律顾问，组织成立了“泾阳县法律援助志愿服务队”，加强对法律援助案件的受理审查和宣传。2.履行职责服务职工。一是帮扶救助职工加大新力度。持续擦亮工会“春送岗位”“夏送清凉”“秋送助学”“冬送温暖”的四季送传统品牌，联合人社部门开展“春风行动”，线上线下发布招聘信息，宣传维权相关政策，达成就业意向360人，解决困难职工岗位34人；投入帮扶救助慰问资金6.36万元，慰问救助困难职工53人次；投入慰问资金24.68万元，向高温工作的一线职工送去防暑降温慰问品；投入2.4万元资助8名困难职工子女，圆了孩子大学梦。二是职工服务活动突出新办法。为了全力推进新就业形态劳动者爱心驿站建设，让这个群体倍感温暖，我们在太壸寺景区和泾干湖广场分别新建爱心驿站，向他们提供一个休息服务场地，全方位服务职工。泾干湖广场户外劳动者服务站点被全国总工会评为“最美驿站”荣誉称号。“六一”国际儿童劳动节来临之际，举办了“共享阳光共助成长”真情关爱新就业形态劳动者子女慰问活动，为51名新就业形态劳动者子女赠送慰问品和子女意外保险合计6100元。三是乡镇工会服务阵地建设强。借势“县级工会加强年”，对基层工会的阵地建设进行提升改造，并为总工会分派各乡镇的社会化工作者提供标准化办公环境，更好的发挥服务职能。筹集11.30万元进行办公设备配置项目。3.职工活动形式多样。开展了职工大讲堂四期，聘请专业老师讲授泾阳文学、文物古迹、茯茶文化、摄影技能、应急救援等知识，让职工对泾阳文化有了新的认知、新的收获，参与人数达600余人。推行“工会+协会”服务模式，建成职工乒乓球、棋牌等6个功能场馆，18个职工协会，34个职工爱好群落，参与职工7000余人。开展职工摄影、书法、美术、手工艺、旗袍、瑜伽等公益培训班6期，参与职工2820人次。举办的文体比赛有职工象棋友谊赛、职工篮球联赛、职工乒乓球比赛、职工工间操比赛、“最美劳动者笑脸”主题摄影大赛、“景川农业杯”征文大赛等6类，参与职工4500人次。组织我县职工代表咸阳市总工会分别参加了陕西省总工会举办的“中国梦劳动美凝心铸魂跟党走团结奋进新征程”乒乓球比赛、书画比赛、篮球比赛、工间操比赛等，荣获了书画比赛优秀奖、乒乓球男子单打比赛第四名的好成绩。4.关爱女职工合法权益。持续在增强女职工群众获得感、幸福感、安全感上下功夫，建新功，开展了三八手工艺品培训、青年单身职工婚恋交友、“两癌筛查”等一系列活动，开展家政培训、户外劳动者驿站心理咨询、母婴关爱宣传等志愿服务20余次，宣传讲解《妇女权益保障法》《婚姻法》《未成年人保护法》等法律知识，努力营造关爱妇女、尊重妇女、帮助弱势群体的良好社会氛围。5.其他工作稳步推进。为进一步挖掘整理安吴青训班职工大队有关历史史料，讲好泾阳故事、赓续红色血脉，重温工运历史、汲取奋进力量，与泾阳县红色文化研究会合作，出版了《安吴青训班职工大队资料汇编》内部丛书。安吴青训班职工大队旧址已被省总工会命名为“全省职工政治思想教育基地”，展陈馆已完成前期策划设计预算工作。结合我县实际，积极争取县委县政府支持，将新建成的泾阳大剧院三楼3000平方米建筑划转县总工会，筹建泾阳县工人文化宫，目前该项目正在协调办理产权相关手续，并完成了前期的设计和项目概算工作。二、取得的成效1.2023年度职工活动开展的如火如荼，在全县干部职工中引起强烈反响；2.广大职工亲亲身感受到“娘家人”的温暖；3.多项工作在全省、全市取得优异成绩。三、存在问题及整改措施1.专业人才缺乏，严重阻碍了文体活动的开展，将通过各种方式和渠道加强职工服务队伍建设；2.经费不足，严重影响了服务职工广度和力度，将争取中省市各级项目资金支持，以保障更好地服务广大职工。四、下一步工作计划1.坚持党的全面领导，引导职工群众更加紧密团结在党的周围引导职工充分发挥工人阶级的主力军作用，广泛开展社会主义核心价值观，党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史以及工运史，“中国梦劳动美”“大国工匠”“最美职工”等系列教育和活动，在全社会营造“崇尚劳动、尊重劳模、关心劳模、学习劳模”“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的和谐氛围。做好首届泾阳劳模的评选表彰工作。依托“工会+协会”模式开展丰富多彩、喜闻乐见的职工文体活动，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。2.深化工会改革和建设，有效发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用一要强化政治机关建设。确保工会工作的方向正确，不跑偏、不出岔，旗帜鲜明讲政治，将政治建设贯穿各项工作全过程。落实新时代好干部标准，提升工会干部能力素质。建立健全工会工作者培训培养体系，有计划、分层次地开展工会干部培训培养工作。切实改进工作作风，加强调查研究，常态化开展工会机关干部赴基层蹲点工作。二要抓好工会系统数字化建设，大力提升工会工作整体能力。突出服务化，创建直达职工群众、集成工会全部服务内容的服务终端。突出体系化，创建工会工作标准化业务体系。突出品牌化，更好实现供给和需求的整体融合。突出创新化，更好实现服务的与时俱进、创新创造。突出智能化，充分发挥工会工作数字化的强大服务能力。深度挖掘青训班职工大队历史渊源，做好展陈中心建设工作，争取三月底建成投入使用。三要大力促进产业工人队伍建设改革。认真落实中央决策部署和省总工会、市委、市政府、县委和市总工会工作要求，紧盯产改评价省总关于产改考核88项指标，主动担责，全力发挥好“牵头抓总”作用。四要围绕中心，开展劳动竞赛。聚焦“技术革新、技术创新、技术攻关、技术创造”“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”和“岗位练兵”“技术比武”，持续激发职工创新创造激情。深入开展“建功十四五奋进新征程”主题劳动和技能竞赛。3.积极推进职工服务阵地建设加快工人文化宫、职工书屋、工人疗休养基地等建设，做到“功能完好、物尽其用”。叫响做实工会送温暖、送清凉、金秋助学、职工医疗互助、工会慈善帮扶等工作品牌。加强和优化工会户外劳动者服务站点、“工会驿站”建设；加强和优化服务货车司机的“司机之家”建设；建设好临空产业园共享职工之家。4.着眼统筹发展和安全，坚决维护劳动领域政治安全一要充分发挥协调劳动关系三方机制作用。积极开展行业和谐劳动关系创建活动试点。积极推动县工会与政府联席会议制度规范化常态化，不断提高工作实效。积极推进“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，有效解决劳动领域争议问题。二要建立健全劳动领域政治安全工作体系按照“统一指挥、各方协同、源头治理、迅速行动”的原则，坚持“关口前移，预防为主”，一方面在日常工作中坚决维护好职工群众合法权益，另一方面在出现问题和争议时，及时协调化解问题和争议，坚决防止“小事变大”“大事变炸”的风险。三要加大职工法律援助工作力度。发挥“029--36212351”工会职工维权服务热线的功能。在12351热线中增设工会法律援助服务项目，为职工提供及时有效的法律援助。加快推进工会法律服务体系建设，叫响做实“尊法守法携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。5.突出抓好基层基础工作，打通服务职工群众“最后一公里”一要积极推进基层工会建设。实施“小三级”工会建设，针对不同产业、不同所有制、不同经济规模，健全完善基层工会标准化工作体系，并大力推广，努力做到基层工会标准化建设全覆盖。突出建会入会穿透管理，大力推进互联网企业、平台企业工会组织建设工作。建立健全大抓基层工会组建工作体系，强化日常工作机制，逐步建立由县委组织部牵头，行业党委负责，属地党委推动，成员单位配合，村组社区兜底的建会模式。二要加强企业民主管理。着力解决基层工会组织“三缺”问题，推动基层工会“转起来”；完善基层工会建制功能，推动基层工会“强起来”。大力推进集体协商、集体劳动合同制度，维护职工合法权益，建设优质高效服务职工的“职工之家”、“职工小家”，培育选树一大批先进标杆。 | |
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