单位名称 | 延安市安塞区妇幼保健院 | |
宗旨和业务范围 | 为妇女儿童身体健康提供保健服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务;妇科、产科、儿科等临床诊疗服务;保健及健康教育;业务培训与指导。 | |
住所 | 延安市安塞区城北区妇幼保健院办公楼 | |
法定代表人 | 王晓东 | |
开办资金 | 467万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 延安市安塞区卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1299万元 | 1051万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 65 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | “本年度,能遵守国家有关法律法规和《(条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况”。 | |
开展业务活动情况 | 2023年,在区委、区政府和区卫健局正确领导下,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动了医院各项工作持续健康地发展。一、业务开展情况(一)临床业务工作全院门诊54094人次,较2022年增长22.28%,门急诊次均费用107.7元,较2022年增长16.6%,住院4481人次,住院次均费用2725.3元,平均住院日5.91天,床位使用率75.49%,医疗服务收入占医疗收入比重26.1%,药占比低于40%,进行各类手术192台(妇产科115台、外科77台),健康体检8222人,胃镜检查160人(无痛胃镜83人),业务收入近1800万元。收治职工医保患者429人次,报销金额123.11万元,收治城乡居民医保患者3651人次,报销624.47万元,贫困户报销224人次,医疗救助报销金额15.998万元。(二)妇幼保健工作1.妇女保健工作。全区产妇数943人,住院分娩943人,住院分娩率100%,活产950人,较2022年出生人数降低7.23%。孕产妇产前检查917人,产前检查率96.53%,产后访视928人,产后访视率97.68%,孕产妇早孕建册926人,早孕检测率97.47%,筛出高危孕产妇335人,高危筛出率100%,高危孕产妇管理率100%,高危住院分娩率100%,孕产妇死亡0。我院产妇数110人,住院分娩110人,住院分娩率100%,活产111人,较2022年降低28.57%。2.儿童保健工作。全区六岁以下儿童10538人,保健管理10514人,保健覆盖率99.77%;五岁以下儿童死亡6例,五岁以下儿童死亡率6.32‰;全区新生儿950人,新生儿死亡2人,新生儿死亡率2.11‰,新生儿访视939人,访视率98.84%。3.妇女健康促进项目。2023年应检查宫颈癌人数为4316人,实查2759人,发现低级别病变的(CIN1)6人,高级别病变的(CIN2-3)1人,侵润癌7人,贫困人口乳腺癌应查1177人,实查1177人。4.免费婚检项目。全区登记结婚1312人,参加免费婚检680人,婚检率51.83%。5.适龄妇女增补叶酸工作。共为1155名育龄妇女发放叶酸3142瓶,服用率97.3%,依存率97.75%。6.孕前优生健康检查项目。实际检查1232人,具有风险的人数为28人。7.“三病”阻断项目。孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝共监测561人,产时检测174人,孕期检测387人,筛出乙肝7例,注射乙肝免疫球蛋白儿童7人,筛出梅毒2人,筛出艾滋病患者0例。8.产前血清筛查项目。共筛查226人,唐氏高风险数为10人,转诊10人,确诊病例0例;神经管畸形高风险4人,转诊4人,确诊0人。9.产前超声检查项目。共免费检查395人,发现可疑异常胎儿0例。10.新生儿疾病和听力筛查工作。安塞区分娩新生儿先天性心脏病应筛查175人,实际筛查194人,发现确诊病例0例,转院治疗0例。新生儿苯丙酮尿症、甲状腺功能低下症实查204人,发现确诊病例0例。新生儿听力筛查全区共筛查183例,发现确诊病例0例,我院筛查115例,发现确诊病例0例。(三)基本公卫工作累计建立居民健康档案19235份,建档完成率99.80%,更新率68.53%;辖区65岁以上老年人1325人,健康体检707人次,体检完成率53.36%;高血压管理843人次,规范管理率84.93%;糖尿病管理274人次,规范管理率71.53%;严重精神病障碍管理65人,规范管理率100%;肺结核患者健康管理10人,治愈5人,在管5人;完成家庭医生签约服务18844人次,服务率97.97%;残疾人精准康复服务77人,服务率100%。四大监测:心脑血管事件报告164人,任务133人;肿瘤登记报告38人,任务41人;死亡监测144人,任务数160人,慢阻肺报告21人。二、存在的问题1、专业技术人员短缺;我院努力按照标准化二级甲等妇幼保健院建设发展,开设各类专业,但人员短缺问题直接影响业务发展。其中儿童保健医师、妇产科医师、麻醉医师、放射医师、检验技师、口腔医师、护士尤为严重。2、临聘人员多,医院负担重;医院人员短缺,且编外人员比重较大,存在不稳定因素,编外人员工资完全由医院自负,医院发展经济负担沉重;从基层卫生院借调入较多在编人员,且都已成医院发展骨干力量,借调手续多年不顺,存在专业技术职称晋升矛盾;医院编制过少,人员短缺,财政经费严重不足,业务发展受限,业务收入较低,无法给临聘人员缴纳五险一金,致使临聘人员收入相比正式职工更低,对医院归属感不强;3、专业技术人队伍结构不合理;各临床科室,临床医师年龄整体较大,青年医师极少。护理人员中,正式职工较少,且年龄都较大,各科只有护士长1人是正式职工,其余护士均是临聘人员,医护人员年龄结构和编制结构均不合理,严重影响医院业务发展。三、下一步工作打算我们利用公立医院高质量发展项目建设的有利机会,不断加强人财物的投入,全面完成二级甲等妇幼保健院建设,提高核心竞争力。采取引进来送出去的办发,加大优秀人才引进,老一派专家做好传帮带,培养科室学科带头人,派学历高,年轻的医务人员多出去进修,积极鼓励开展新业务。大力推进开展胃镜、钨靶检查业务,储备胃镜、钨靶检查专业技术人才,很快就可以为患者提供诊疗服务。我们还将引进市内内科学知名专家,提升内科综合实力,保障老年患者就医需求。考察学习发达地区儿童保健、妇女保健、孕产保健业务开展情况,将现有业务项目做强做精,补齐弱项短板,全面发展保健业务。大力推进二甲创建工作,进一步提升妇幼保健服务品质,把我院打造成一所标准规范化的二级甲等妇幼保健院,努力为全区妇女儿童提供全方位、全生命周期的妇幼保健服务。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证名称:延安市安塞区妇幼保健院;执业许可证登记号:43654062261062411G1001;有效期自2022年11月13日至2027年11月12日。 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |