延安市安塞区第三幼儿园
发布时间：
2024-04-17 09:50
| 单位名称 | 延安市安塞区第三幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 延安市安塞区城南白坪村 | |
| 法定代表人 | 李晓玲 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市安塞区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10931.93万元 | 10665.24万元 | |
| 网上名称 | 延安市安塞区第三幼儿园.公益 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记的事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本学期，我园在区委、区政府正确领导下，在各级教育主管部门精心指导下，坚持“用爱心和希望托起明天的太阳”的办园理念不动摇，按照“幼儿培育多元化，区域创设生活化，环境建设生态化”的发展思路不懈努力，使我园保教保育水平逐步提升，赢得了社会各界的一致好评。现就本学期的各项工作开展情况我从七方面汇报如下：凝心聚力谋发展我园坚持把党建工作融入园所文化、教师发展、幼儿成长、园本课程、社会家庭，继续深入开展“阳光三幼七彩育人”的党建工作模式，促推我园管理工作步入规范化、精准化轨道。一是根据《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和园所发展实际需要不断修改完善管理制度，做到分工明确，责任到人，奖惩分明，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、有效地开展。二、通过“两学习两实践”，提升班子成员的领导力，严格落实“三重一大”制度，科学推进民主决策，建立健全学校各项管理制度，促进全体教师由内驱力生长。三、充分发挥工会的职能作用，构建“家”管理文化。一是举行了“礼赞教师节，祝福送老师”教师节活动，“旦”愿有你，一路同行元旦拔河比赛，让老师们感受到作为一名教育者的幸福。二是教师节看望慰问了老园长，共话三幼的近远期发展规划，团结一切可团结的力量，凝心聚力共谋三幼发展。队伍建设强素质我园以培养“四有好老师”为目标，通过“理论学习—实践落地—评优评先”的思路，加强教师队伍建设。建立师德师风建设长效机制开学初开展警示教育，观看纪录片《违反师德师风警示录》，要求教师结合自身实际深刻反思，自律自省，并签订安塞区第三幼儿园师德承诺书》。9月10日教师节开展“躬耕教坛，强国有我”2022-2023学年度教师节表彰大会，按照《安塞区第三幼儿园评优树模制度》评选出优秀党员、师德标兵及优秀教师等10名，进行表彰奖励，从而激励教师的工作积极性。10月1日国庆节组织全体教师进行国旗下的宣誓活动，增强教师的职业荣誉感、自豪感和规范感。通过各项活动，加强爱岗敬业教育，继续深化“求真务实，身正垂范，敬业爱幼，和谐共育”的文化内涵。二、园本研修助推专业成长1.园本培训指方向本学期开展了三幼大讲堂活动，孟喜梅副园长针对区域活动开展了题为《“以培助长，蓄力前行”共研区域的组织与指导》专题培训，让教师了解幼儿区域活动的重要性，并学习设计实施一些简单的幼儿区域活动，提升他们在幼儿教育工作中的能力。李欢欢副园长对《幼儿园卫生保健指标解读与评估落实》进行了解析，结合实际让老师理解如何高质量的完成我们的日常工作。李睿主任对“幼儿行为观察与分析”进行了指导与交流，增强教师在日常活动中有效观察、分析与解读幼儿的学习行为，提高师幼互动的有效性。2.示范引领把航向张瑞瑞等四名教师参加“名师之路”幼儿园游戏化教学观摩研讨会后，学校及时组织参会教师“情景重现”游戏化教学示范课，做到一人学习，众人受益，通过学习-感悟-分享-实践-创新的学习模式，真正实现了学有所获、学有所得。3.外出学习取真经为掌握先进的办学思想和育人理念，先后组织多名教师赴北京、徐州、西安等地学习，回园后组织教师学习，共同交流培训心得，提升了教师专业素质和综合能力。4.校本教研解难题坚持每周星期二为教研活动日。开展“一课多议”的游戏教研活动，在“一课多议”活动中探索有效课堂教学模式。通过“三研三思”使一节并不成熟的教学活动最终提升为精品课。有效地提高了教师对集体活动的设计、组织和评价与反思等多项教育教学技能。5.课题研究促改革教科室根据日常保教活动和课程建设的困惑，组织教师先后申报省级课题1个，市级微型课题7个，本学期结题6个，区级规划课题1个，正在研究。6.以赛促培助成长根据我园骨干队伍建设实施方案，本学期开展了“课”随童心，“程”现精彩的班本课程展示赛教活动，新评选出4名园级教学能手。7.技能大赛展风采开展了赛专业技能，亮保育风采保育专业技能大赛。赛前，针对餐前准备、就餐环节和餐后整理做出培训，赛中充分展示了每位教师的专业风采。餐前准备细致严谨、科学规范；就餐环节有条不紊、仔细娴熟；餐后整理认真准确，动作熟练。全体保育员以此次大赛为契机，进一步加强保育工作标准化和规范化水平，保育精于心，让爱更专业！科学保教促内涵根据《幼儿园指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》《陕西省保育员工作指南》，我园制定切合可行的保教工作方案，集思广益，坚持创新引领，不断总结提炼，推动园本教材的开发，构建“保中有教、教中有保、保教结合”的保教新格局，进一步提升科学保教水平。1.一日常规活动。合理按排幼儿园一日常规活动，动静交替，内外结合，每天保证2小时的户外游戏活动和体育活动。制定幼儿教师一日常规要求，加强对保教工作的检查与指导，查看各项工作的落实情况，并做好记录。保教人员针对幼儿年龄特点、实际情况制定切实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、文明礼仪、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。落实中层领导包班制，加强跟班指导。定期召开保教人员工作例会，培训保育知识、卫生保健常识，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验，提出更高的要求，不断提高保育保教质量。每周开展评选“卫生先进、游戏活动、文明礼仪”班集体活动，每月开展评选“优秀班集体”活动，每学期开展评选“师德标兵、优秀教师、教育先进工作者、模范班主任、模范班集体”活动，极大地调动教师工作的积极性和主动性。2.主题教育活动10月1日开展“浓情中秋，喜迎国庆”庆双节主题活动，用绘画、升旗仪式、穿汉服走长廊等系列活动表达对祖国的热爱；11月8日开展“体操展风采，活力促成长”中班组韵律操活动，冬至开展“冬至寒意浓，相伴过暖冬”主题活动，了解冬至的来历，通过手工活动培养幼儿的动手能力；元旦开展了大班组“新元初始，幼遇龙年之诗词里的中国年”，中班组“新元初始，幼遇龙年之辞旧迎新，亲子共乐”，小班组“新年初始，幼遇龙年之庆元旦，迎新年”元旦主题活动，让幼儿了解我国传统文化节日，体验元旦的喜庆气氛。12月份全园开展了第六届“书香为伴、快乐成长”阅读宣传月活动。通过绘本故事表演、亲子阅读，师幼阅读，幼儿自由阅读等学习方式，为孩子创设良好的阅读平台，培养幼儿阅读习惯。3.科学保健活动规范日常保健工作，要求所有教师严格按照制度执行卫生保健工作，制定详细的防控应急预案。每天认真做好晨午检工作，电访了解请假幼儿情况，落实病假追踪制度，保证在园的幼儿健康。严格按照《安塞区第三幼儿园班级卫生消毒工作要求与流程》对室内环境、幼儿用品进行消毒，保证幼儿有一个干净卫生的环境。强化幼儿体检及计划免疫工作，在园师幼体检率达100%。建立幼儿健康成长档案，关注体弱幼儿，制定一对一的保教方案。科学制定幼儿体能训练计划，定期进行体能检测，促进幼儿健康成长。科学保健教育宣传，利用微信公众号、家园联系、家长会等向家长宣传科学育儿知识，把健康教育渗透到幼儿一日活动之中，提高幼儿安全健康意识，促进幼儿的健康发展。家园共育共成长促进幼儿园办学水平的提高。成立幼儿园家长委员会，建立健全幼儿园家长工作制度，使家长工作规范化、制度化。本学期，分年级召开家长会，所有中层人员根据分管工作，分年级给家长做了汇报，让家长充分了解我园的办学理念、办学规模、师资情况、一日常规活动等，利用班级“家园栏”“家园互动手册”“班级微信群”等形式与家长建立家园共育平台。守好安全生命线一是压紧压实安全责任。落实了各岗位的安全责任制，与各岗位人员签定工作安全协议书。同时，每周值周领导及园委会成员进行一次安全隐患排查，每月安全领导小组对园内的消防、设备设施、活动室、食品卫生、用电用水安全等进行全面督导检查，并每月上报整改台账，以图文并茂的形式做一次安全大排查宣传，发现问题及时解决，排除隐患。二是全面做好安全教育宣传。本学期我园进行两次演练活动：防拐骗演练和消防演练活动，安全教育活动防溺水、交通安全、防火等安全知识宣传10次，以公众号的形式图文并茂在家长群进行了宣传，提高家长的安全意识，让家长掌握更多的安全常识。建园以来，我园无任何安全事故发生。后勤服务严把关建立健全有关食品卫生方面制度机制，重视食品安全，炊管人员做到定期体检，持证上岗。坚持食品留样制度，做到“凡入口，必留样”,严把“采购关、索证关、储存关、加工关、留样关”，严格执行园领导陪餐制，确保食品安全。园长及总务主任经培训获得高级营养师专业技能证书，科学合理安排每周食谱，每季度对食谱进行分析，使幼儿在吃饱、吃好的前提条件下，吃的更科学、更健康；召开膳食品鉴会，广泛听取家长意见和建议，不断提高膳食质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |