西安市莲湖区第九幼儿园
发布时间：
2024-04-16 17:01
| 单位名称 | 西安市莲湖区第九幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育、教育服务；开展相关教研实践活动，促进学前教育发展。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区劳动路161号西仪101小区内 | |
| 法定代表人 | 徐继红 | |
| 开办资金 | 55.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市莲湖区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 99.38万元 | 69.19万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度,我单位能够遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，及时变更法定代表人，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，西安市莲湖区第九幼儿园在区教育局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展业务活动，主要做了以下几个方面的工作：业务开展情况：1.幼儿园概况（一）人员及班级设置2023年度幼儿园教职工45人（其中园长、副园长、后勤主任、保教干事、后勤干事兼食品安全管理员、园办、行政各1人，保健医2人，出纳1人，会计1人，专任教师19人，保育员8人，厨师4人，专业保安2人，门卫1人），一级教师5人，二级教师6人，三级教师5人。本科及以上学历21人，大专学历15人，所有教师均学历达标、建立了成长档案，各岗位均持证上岗。开设8个教学班，在园幼儿220名。（二）人员变动根据教育局莲教发【2023】101号文件通知要求任命徐继红同志为第九幼儿园园长。2023年8月莲湖区教育局通过事业单位招聘给我园分配了4名正式在编教师，为教师团队注入了新鲜血液。2.保教工作（1）提高教师队伍素质，加强园本培训重视教师队伍建设，有系统的教师培训计划，积极组织教职工参加市、区教育局、“名校+”等各类培训，根据教师需求定期开展园内外各级各类业务培训，组织园本线上线下培训86次，参训人员达800人次。（2）开展形式多样的教研活动解决教师教学困惑为更行之有效地推进、深化我园课程改革实验工作，全面提升幼儿园教育教学质量，本年度我园教研工作主要从每位教师的实际出发，本年度保教办组织小教研活动32次。教研观摩活动2次，年级组开展教研活动62次。幼儿园从教研的方式上形成了专题研究、教学观摩研讨、随机研讨三个方面。根据年级组、五大领域教研组实际状况，科学合理制定教研计划，及时发现问题及时解决，进一步进行规范和指导。（3）加强课题策略研究，推进特色建设近一年教科研保教人员的参与率达到100%，全园保教人员的参与率达到100%，2023年9月开展园本课题1个《初探幼儿园种植活动下的幼儿劳动教育的实践研究》，班级课题8个。（4）认真开展各类活动，提升保教质量落实保教分层管理，发挥年级组长的作用，执行教育教学计划，年级组长带头认真准备落实各类活动。3.后勤安全工作幼儿园高度重视安全工作，园长为安全第一责任人。所有教职工“一岗双责”。全园安装监控摄像68个，保障幼儿一日活动安全。聘请环西派出所治安所长彭小辉为法治副校长，民警赵争光为法治辅导员，确保幼儿园的安全稳定工作，建立健全安全管理制度和应急机制，层层签订安全责任书；为使安全管理更加规范化，根据工作需要定期对后勤安全工作制度及预案进行修订。本年度开展多项演练活动：防食物中毒安全应急演练、防震减灾演练、消防演练、防踩踏疏散演练活动等。本年度制定不同年龄段的安全教育计划60项，向幼儿进行日常生活及食品安全知识教育活动共计160次，利用横幅、海报、宣传栏、微信、公众号、QQ群等形式进行宣传安全知识48次；上交各类安全资料共计50份。2023年上半年幼儿园线路改造40万，现已通过验收；暑期投入210万进行校园改造项目及投入20万进行设施设备更换，目前正常使用。4.卫生保健工作本年度迎接多部门对我园传染病防控、饮用水卫生、卫生保健三年评估、环西街办督导检查等多项工作，均给与了高度好评。我园高度重视传染病防控工作，确保师生安全。严把入园及晨检关，实行双晨检，根据幼儿情况发放健康手环，做好全日观察，加强班级卫生消毒，严密追踪因病缺勤幼儿，强化特异体质儿童的管理，每学期向家长发放《特异体质、重大疾病和心理异常调查表》进行排查，了解在园幼儿的过敏源、疾病史，并将过敏儿、特殊儿登记表贴在醒目位置，针对高热惊厥、哮喘幼儿在床头张贴标识及处置措施，加强日常保健。积极落实健康体检制度，教职工、幼儿体检率100%，合格率100%。每周向家长公布带量食谱，定期通过美篇、宣传栏、讲座等形式向家长进行营养保健知识宣传。坚持定期召开伙委会，共同讨论伙食改进方案，广泛听取家长意见，精心制定科学合理的带量食谱。儿童膳食费专款专用，账目每月公示，确保伙食质量不断提升。通过伙委会会议，家长进课堂、助教及帮厨等家长活动，加强家园合作，使家长掌握科学的育儿及卫生保健知识，家园配合做好卫生保健工作。5.财务工作财务工作与财政管理及时对接，及时参加财政部门各项培训，后勤主任与财务人员参加省区组织的财务专业培训共计10次，及时掌握财政要求并执行。下半年，财政厅执行预算平台一体化，及时参加培训并掌握相关要求，资产的管理与财政云合并，更有利于资产的管理，使后勤资产与财务资产信息保持一致。日常工作中，财务人员严格执行上级财务相关要求，及时收退幼儿相关费用、支付人员工资、学前减免、社保、税务、医保、工伤、日常往来账务等，本年度减免保教费119人共计53550元，会计做到严格按照财务制度相关要求进行审核，做到严谨一致，出纳能按要求及时对账务进行支付。本年度区内控检查中取得较好的成绩。此次内控检查分初查和复查。财务办积极完善各类内控资料，让各项内控工作落到实处。复查时各项检查内容都得到财局和审计的一致好评。6.家长工作为深入贯彻《幼儿园保育教育质量评估指南》，加强家园联系，促进幼儿健康成长，充分发挥家园教育合力，让家长了解幼儿园教育，理解并支持幼儿园工作，营造宽松、和谐的沟通氛围。本年度莲湖九幼召开家长学校3次、参加人360人次；新学期家长会2次，参加人400人次；召开家委会2次，参加人32人次，开展家长助教活动16次，通过开展各类活动，增进家园间的联系，有效整合社区各类资源，为幼儿教育服务，促进幼儿和谐发展，增进家园交流，形成教育合力。幼儿园采取多种形式向家长展示幼儿各项活动的开展。并利用问卷星、问卷调查表等调查家长和教师对幼儿园管理工作、家长工作及党建工作的满意程度，经调查满意率均达到100%。本年度获得家长赠送锦旗30面，感谢信1封。二、取得社会效益1.陕西省“十三”五规划课题顺利结题，鉴定等级为：优秀。2.白婷参加教育局组织“让二十大精神在教学一线闪光”分组比赛中荣获二等奖。3.保健部门迎接三部门联合检查、三年卫生保健评估、环西社区督导检查及2023学年公办园年度考核等多次检查，上级部门给予好评。4.白婷、董焱玮参加区教育局组织的青年教师基本功大赛，获得优秀奖。5.罗舒蓉、狄小倩等多名教师的游戏案例活动《露营那点事-帐篷的故事》，主题活动《中国筷》参加莲湖区游戏案例评选。6.8名教师参加莲湖教师参省市教科所论文评比分别获得一、二、三等奖。7.白婷、赵冬冬荣获“莲湖区2023年度幼儿园教师专业技能”大赛个人综合三等奖8.白婷、董焱玮获得莲湖区教学能手称号。9.2023年发表园所共发表公众号82篇，活动视频22个,美篇119篇；在《西安发布》、《西安新闻网》和《阳光报》媒体宣传共计19次。10.本年度获得家长赠送锦旗30面，感谢信1封；通过问卷星、问卷调查表等调查家长和教师对幼儿园管理工作、家长工作的满意程度，经调查满意率均达到100%。三、存在的问题和整改措施存在的问题：1.教师专业技能还需进一步加强。2.幼儿园户外环境设施陈旧、老化。改进措施：1.加强教师专业培训与考核，提升教师专业能力，不断提高教师队伍的专业素养。2.加大资金投入，计划2024年暑期会对幼儿园户外南操场及部室进行改造。四、下一步打算（一）加大投入，不断改善办园条件。以创建省级示范园为抓手继续加大资金投入，2024年申请对幼儿园户外南操场及部室进行改造，为幼儿提供更加安全、舒适的生活环境。（二）加强教师专业技能根据2023年省级示范园评估标准加强教师专业培训与考核，提升教师专业能力，不断提高教师队伍的专业素养，以更高的标准提升园所办园品质。总之，在今后的工作中，我园将持续深入推进特色文化，积极开发园本课程和游戏活动，不断提高管理水平和保教质量，为周边群众提供更好的服务，努力办好人民满意的学前教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年度莲湖区校园综合量化考核优秀单位；2023年无诉讼投诉情况。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无捐赠资助情况 | |