大荔县双泉镇初级中学
发布时间：
2024-04-16 15:27
| 单位名称 | 大荔县双泉镇初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育 | |
| 住所 | 大荔县双泉镇双一村 | |
| 法定代表人 | 张武强 | |
| 开办资金 | 362万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 大荔县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 480.7万元 | 480.76万元 | |
| 网上名称 | 大荔县双泉镇初级中学.公益 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作，及时办理变更登记手续，规范使用印章、证书。1、变更法人，2023年10月25日 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在大荔县教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况：一年来，我们双泉初中领导班子紧紧围绕县局工作整体部署，结合我校实际，以落实“双减”抓教育质量为中心，以课改创新为动力，以德育工作为保障，以养成教育为抓手，团结带领全体教师，严谨执教，扎实工作。我们加强教学常规管理，深化课堂教学改革，着力培养学生的创新精神和实践能力，扎扎实实开展教研教改工作，学校办学条件不断改善，育人环境不断优化，教学管理日趋规范，课程改革稳步推进，办学特色愈加鲜明，教学质量稳步提高，学校各项工作都有了突破性进展和实质性进步，取得了令人满意的成绩。赢得了广大家长的赞誉。1.开展各类赛教活动，以“深度学习”为载体，以探求符合我校实际的教学思路和教学方法，不断完善课前备课、听课、评课制度。2.围绕“思政课程”和“课程思政”，扎实有序安排了“课堂教学大比武”、“思政课程”大练兵活动，教师思想重视，积极参与，通过听课、评课、研课、磨课，有效的提高了教师课堂教学水平和业务能力。3.开展全校各年级的“培优辅差”工作，做到了工作有计划，活动有成效。让优秀学生有压力更有动力，让后进生有兴趣更有信心，此项活动有效的提高了我校的总体教学成绩。4.积极开展“一单元两研修”“大单元教学设计”活动，配合片区安排，积极参与片区活动，结合学校实际，每周以教研组为单位，固定时间召开研修活动，每次活动不少于90分钟，不走形式，注重实效。5.落实“双减”工作，认真落实作业周公示制度，日作业公示制度，坚决控制作业量，完善作业量控制机制。6.建立控辍保学工作队伍，层层签订责任书，层层落实责任。老师们常为学生买学习用品，生活上关心照顾，学习上用心辅导，思想上细心开导，他们用爱感化学生，用爱留住学生，通过这些工作，保证每一位学生不因家庭经济困难或者离异、留守等而辍学。7.严格落实安全三项制度（校园安全工作日（周）志制度、月排查制度、应急疏散演练制度）；四个百分百（校园封闭管理百分百、保安配备百分百、一键报警百分百、护学岗上岗百分百）；常规十项管理（校园校舍安全、交通安全、消防安全、防煤气、防暴力欺凌及性侵、体罚或者变相体罚、心理健康教育、防溺水教育、防电信网络诈骗、扫黑除恶平安创建。）8.全面落实立德树人政策，常态化开展师德宣讲，坚决杜绝教师违规补课，严禁教师体罚或变相体罚学生，时刻警醒青年教师加强师德学习，提高师德修养。二、取得的社会效益情况：1、一年来学校教学质量稳步提高，先后荣获县局中考质量超越奖、二等奖；基础年级教学评估超越奖、三等奖。2、经过全体师生共同努力，本年度先后荣获教育扶贫先进集体，食堂管理先进集体，渭南市学生营养改善工作先进学校，渭南市营养改善计划标准化食堂，渭南市文明餐桌，县级文明校园等荣誉，学生家长也为学校送来了“授教固有方，桃李满天下”的锦旗以表示对学校的感谢。3、我校的教学质量提升措施中的“应知应会”检测方法受到县局的多次肯定，并用于推广。三、存在的问题及整改措施：1.存在问题(1).校内规章制度建立仍需完善，“双减”政策下教师绩效考核制度需调整完善；教师评价体系滞后，教学成绩仍是评价教师的主要标准。(2).教师队伍建设方面：一是专职思政教师配备不够，教师思政课教学方法有待提高；二是没有完善的师德建设实施方案和考核评价机制；重视智育，轻视体、美、劳，德育效果不明显，对学生的心理健康教育工作做的不够。(3).受到进城思潮影响，学生流失严重，特别是优质生源流失殆尽。2.整改措施（1）完善校内各项规章制度，建立教师综合评价体系。（2）全面落实立德树人政策，常态化开展师德宣讲；老师要加强自我教育理论知识的学习，掌握国家和党的教肓方针和部分政策、讲话和文件，不停的更新自己的知识，与时俱进。(3）深入交通安全、防欺凌教育，细化学校安全管理。四、下一步工作打算：（一）抓好教师队伍建设，促进教学质量提升1.依托“一单元两研修”平台，扎实推进“三名+”建设工作和本学年星级创建工作，继续开展开展“青蓝工程”，“一对一帮教”活动，充分发掘教师潜力，力求有更多的教师成长为骨干教师、县级教学能手、学科名师、为我校可持续性发展奠定坚实基础。2.完善“双减”及课后服务相关制度，贯彻落实好国家教育方针、政策，进一步减轻学生课业负担。积极探索“双减”背景下如何提升教育教学质量，让学校工作尽快适应新时代要求。（二）不断加大宣传力度，强力做好控辍保学1.通过教师入户宣传、家长开放日等活动，加大学校招生宣传力度，尽最大可能将辖区学生招入本校，力求招生人数达到5%以上的增长。2.细化学校管理，落实教学常规，提升教师素质，提高教育教学质量，用良好的口碑吸引学生前来就学。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |