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宝鸡市渭滨区宝桥医院

发布时间: 2024-04-16 15:10
单位名称 宝鸡市渭滨区宝桥医院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。(预防保健科/全科医疗科/内科/外科/妇产科/儿科/口腔科/医学检验科/医学影像科/中医科)诊疗与护理、保健与健康教育。
住所 宝鸡市渭滨区清姜路80号
法定代表人 徐强
开办资金 179.8万元
经济来源 差额拨款
举办单位 宝鸡市渭滨区卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
220.52万元 222.91万元
网上名称 从业人数  36
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年,我单位在主管部门正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一.开展业务情况1、开展医疗服务(1)开展门诊诊疗服务;本年门诊诊疗13783人次;门诊手术135人次;调剂处方4251张,坚持预检分诊制度,保证文明就医,创造良好就医环境。(2)开展住院诊疗服务;共收治住院病人约503人次,静脉输液4371人次,确保医疗环境安全,坚决遏制院内感染事件发生,无医疗事故发生。(3)开展其他医疗服务;本院科室为就诊患者提供方便快捷的就诊服务,早到岗、晚回家,保证满足每一名患者的需求。开展公共卫生健康服务(1)开展老年人体检服务;2023年3至4月份对辖区931名65岁以上老年人进行体检,获得辖区居民的一致好评。开展社区卫生健康工作;本年对于公卫14项工作按要求圆满完成,疾病控制情况保证做扎实。做到位。辖区内高血压有效控制780人、高血压规范管理810人:高血压管理1033人;空腹血糖达标355人、糖尿病规范管理359人。开展新冠疫情防控工作开展院内预检分诊工作:根据市、区防疫指挥部安排,我院在医院门口设置预检分诊处,多人倒班对进入医院人员查验戴口罩、扫码、测体温等预检分诊工作落实预检分诊制度,坚持首诊负责制,对就诊患者认真筛查,对发烧病人闭环管理,及时向上级医院转诊。4、开展企业职工体检工作(1)开展宝桥集团职工体检工作:在宝桥集团公司的大力支持下8至11月为宝桥集团公司2056多名员工,包括300多名女工进行了全面的健康体检及相关妇女病体检,并应集团公司要求,通过与外院联合为职工进行了CT检查;同时积极联系其他部门的体检,圆满完成了今年的体检任务。(2)开展学校体检工作:为烽火中学清姜路校区新入学学生进行健康体检,配合学校健康教育,创建健康校园。5、开展医务人员的业务培训工作加强全院医务人员业务知识培训。作为业务技术单位,注重加强员工的业务学习,一年来医院组织了对“新冠肺炎”、“猴痘”、“支原体肺炎”等传染病知识的业务培训,并组织了院感及专业科室的业务学习,掌握疫情防控及相关专业知识。医生、护士多人次以多种形式参加医学会学术讲座;组织全体医务人员业务学习及考试,医务人员以各种形式参加了宝鸡市医学会举办的各医学类别的学术讲座二.取得的主要社会、经济效益1.认真贯彻落实上级工作会议精神,圆满完成上级布置的各项工作。2023年年初新冠疫情防治攻坚阶段,宝桥医院党支部主动带领党员干部坚守工作岗位、以医者仁心、大爱无疆的职业精神,积极为辖区居民进行新冠救治,为辖区居民健康保驾护航。受到了宝桥社区的一致好评并给医院送来了表扬信。2、宝桥集团2023年度职工体检工作获得集团公司的肯定,公司职工也是好评如潮。2023年3月至4月份为辖区内65岁以上老年人进行的健康体检受到辖区居民的一致好评。3、在兼顾辖区疫情防控工作的同时,宝桥社区卫生服务站所担负的公共卫生各项工作得到了健康、稳步的发展并顺利推进,14类45项基本公共卫生项目按期完成并达到要求,在渭滨区公共卫生机构总评分中取得了优异的成绩。4、2023年宝桥医院在全体职工的努力下,获得宝鸡市清姜片区“居民群众满意度单位”荣誉称号。在宝鸡市卫健系统“5.12”护士节有奖征文中获得获得第三名的好成绩。在渭滨区卫健局举办的全区卫健系统“5.12”护士节演讲比赛中,获得第一名的好成绩,并代表渭滨区卫健系统参见市级比赛获得优秀奖。5、于2023年底对医院整体环境进行了初步改造和提升,在宝桥幼儿园路北口,沿街设置医院标识牌、就医引导牌、医院专家介绍栏,重新优化了门诊科室布局,健全了科室设置。在医院后院开辟了20多个停车位,解决了群众就医停泊车辆问题。通过一系列医疗服务理念提升及医疗环境的改造,患者认可度很高。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题1、受“新冠肺炎”疫情等多种原因影响医院门诊及住院病人不断逐年减少,医疗收入大幅度下降。2、外聘人员占比逐年增加,流动性大成为最大的不稳定因素。尤其是医务人员不稳定的问题成为医院维持稳定的最大难题。3、由于多年未引进正式员工,医院医务人员老龄化严重,医务人员断层明显,科室逐年缩减;现行医院人力资源管理模式和基层医院待遇低现状决定了高学历及年轻医务人员的缺乏,人才队伍断层,严重制约着医院的发展。4、医院技术人员尤其医生减少,无法选派医务人员外出进修、学习,医疗设备需要不断更新,医院的医疗环境也需要进一步改善。5、现有医疗设备老化,急需购置一批新设备,补充临床发展,由于资金短缺,医院的医疗环境仍需要进一步改善。(二)改进措施1、继续抓好“新冠疫情”常态化工作,提高服务质量,遏制住医院门诊及住院病人减少的局面,提高医疗收入,抓紧中医康复科建设,为医院平稳运营做好基础工作。2、提高外聘员工待遇,保证医务人员稳定。探索人员聘用方式。3.积极引进人才,改善医院人才断层的问题。4、发布招聘信息,引进优质人才,特别是年轻员工。四、2024年工作计划1、继续抓好“疫情”常态化工作,提高服务质量,遏制住医院门诊及住院病人减少的局面,提高医疗收入,加快中医馆建设,为医院平稳运营做好基础工作。2、利用与神农卫生院整合的大好机会,充分利用医疗资源,将医院做大做强,真正达到综合医院标准。3、探索人员聘用方式,积极引进人才,改善医院人才断层的问题;抓紧中医康复科建设,为医院平稳运营做好基础工作。4、为满足职工和辖区居民的就医需求,为医务人员创造外出进修条件,提高专业技术水平和业务能力;进一步改善医院医疗环境,提高医疗质量;进一步做好职工及居民体检等工作。5、抓好医院党建工作,实行精细化管理,确保医疗安全。6、抓好项目建设,主动作为,提前布局医养产业,争取项目早日开工,造福于民。7、继续做好社区公共卫生服务,切实提高居民健康水平,有效预防和把握传染病及慢性病,消减居民健康危害因素,确保国家公共卫生服务经费考核拨付到位。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 中华人民共和国医疗机构执业许可证,执业许可证号72736396161030211A1001,发证机关:宝鸡市渭滨区卫生健康局,有效期:2020年10月至2025年10月
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