旬阳市晓秦九年制学校
发布时间：
2024-04-16 14:59
| 单位名称 | 旬阳市晓秦九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年义务教育，促进基础教育发展。九年义务教育教学 | |
| 住所 | 旬阳市棕溪镇狮子岩村一组 | |
| 法定代表人 | 夏从孝 | |
| 开办资金 | 246万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 307.26万元 | 308.39万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 27 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在旬阳市教育体育和科技局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）以党建为引领，勤学习，强化责任担当。建立学习制度，把理论学习做深做实。认真学习党的二十大精神，执行党的教育方针，牢固树立为学生、教师、学校服务的思想。落实“三会一课”制度，深入细致谋划党建工作，落实党组织对学校的全面领导。履行“—岗双责”和执行党风廉政建设各项规定，提高领导班子和全体党员教师廉洁自律的自觉性。（二）以师德为引领，抓管理，规范履行职责。按照师德引领年的要求，努力做好“三爱”工作。一是认真研判，查找学校发展面临的瓶颈和突出问题，通过走访、座谈会、报告会等方式统一思想，树立了“校兴我荣、校衰我耻”的意识，细化工作岗位职责，采取“自主申报、综合统筹”的方式进行安排，明确责任，强化监督；坚持以“以人为本、促进发展”的原则，完善和优化了12项管理机制，使管理工作制度化、常规化、科学化，为教师创造一个和谐宽松的工作环境。达到了“人人有事做、事事有人管，人人争事做、事事争做好”的良好局面。二是坚持校务公开、民主管理，所有关乎学校发展和教师利益的重大事项，及时听取教工意见和建议，按程序讨论决策，自觉接受群众监督，增强教职工的工作主动积极性；持续解决好教师的利益问题和困难事，开展帮扶关爱活动，完成教师全员谈心谈话工作，利用教工之家每月进行团建、联谊活动，开展各类节日庆祝活动，组建3支球类运动队坚持日常锻炼比赛，促进教师身心健康，提升工作幸福感。三是夯实五级网格化管理，做实“三全”育人，依据《安全维稳工作方案》和《网格化管理工作制度》，常态化开展教育教学、疫情防控、主题教育、心理疏导、困难帮扶等工作。特别是在特殊群体关爱、心理健康教育、家校合作共育等方面效果明显，网格教师在学年内完成了全体学生大家访工作，学生健康成长，学校平安稳定。（三）以质量为中心，求发展，提升办学水平。落实“立德树人”的根本任务，大力弘扬社会主义核心价值观，坚持开展团队月德育主题活动，培养学生终身发展和社会发展所需要的必备品质和关键能力。明确“质量立校”的育人目标，落实“双减”和“五项管理”，严格规范办学。实施课堂教学改革，精心教学设计，研究在课堂内提质增效，形成有效的教学模式。坚持“五育并举”，探究符合校情、学情的活动项目和课程内容，努力开展各种教育活动，提高学生的综合素质，为学生后续成长和发展奠定基础。（四）安全管理上水平。学校严格落实中小学儿园安全防范工作规范（试行），安全施行了直线管理办法，负责安全的领导直接抓学校安全工作，推行“全员负责、反应灵敏、行动迅速、考虑周全、特事特办”的20字安全管理方针。为加强安全工作，一是实行教师一岗双责，每名教师都是学校安全管理的责任人，本着“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的原则，层层签订责任书，分解工作，落实责任。为此，学校制定了《晓秦九年制教师安全责任一览表》，进一步明确教师的责任，增强教师的安全意识。二是制定了领导安全带班制度、食品卫生检查制度、学生乘坐车辆登记等十项制度，开展了消防疏散、防踩踏等多项演练活动，切实增强了学校安全事故的预防和突发事件的应急处置能力。三是学校每月开展一次对教室、宿舍、水电卫生等设施的安全隐患大排查和大演练，及时发现问题，立即整改。四是利用集会、晨会、板报等多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育、知识培训。五是安全防范措施到位，增加了学校视频监控，保证学校安全无盲区。二、取得的主要社会效益和经济效益本学年，采取节俭一点，争取一点，募捐一点，集中财力，对8.20洪灾所致的坍塌操场及幼儿园围墙进行维修提升改造。新更换学生宿舍楼门窗80余套、教师宿办楼电路升级改造40余间。九年级中考上线率达到93%以上，位居全市第一，得到社会和群众的认可和好评。我校作为乒乓球传统项目学校，在第一届职工运动会中取得乒乓球团体第三名；篮球、足球均活动获得片区第二名；张长艳、张梦茹同学还代表旬阳市参加全安康市中小学生乒乓球比赛且取得优异成绩。三、存在的问题和改进的措施。（一）存在问题：1.小班化管理有待加强，学校质量还需要进一步提高。2.名师队伍和教师骨干体系尚未建成。3.学校文化建设工作有待加强。4.全局意识不强，学校的整体工作缺乏宏观安排，较少考虑工作长远的发展。看得不远，想得不细，做得不深。（二）改进措施：1.加强引领贯通，综合育人，在教育教学工作中有相应的统筹和协调；将课程体系、教学体系、班级建设体系等各个方面进行相应的融合。2.加强学习，提高政治站位；强化宗旨意识，改进工作作风；坚持问题整改，建立长效机制。3.加强自身建设，提高工作质量，特别是在名优教师培养和培训上下大力气。4.教师队伍仍有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作。四、下一步工作思路。2024年，我校将继续加强党建和教育教学有机融合，坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，遵守八项规定，实行党务，政务，财务公开，不谋私，不独断专行，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，使得党建和教育教学两不误，两手都要硬。进一步探究小班化管理，依据小班特色和特点从而提高教育教学质量水平。同时持之以恒地以“济洲精神”为校魂对学生进行感恩教育和思想品德教育，努力办好“感恩”特色校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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