汉滨区汉滨高级中学
发布时间：
2024-04-16 11:23
| 单位名称 | 汉滨区汉滨高级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育、高中学历教育，促进基础教育发展。初中、高中学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区赵台路1号 | |
| 法定代表人 | 吴风军 | |
| 开办资金 | 9407.37万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8362.38万元 | 9588.69万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 561 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2023年8月17日按规定申请变更登记了住所。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.始终坚持党建引领，大力推进党组织领导的校长负责制走深走实。将支部建在年级组，党委委员兼任支部书记，建齐配强支部班子，抓实抓牢支部建设，进一步强化党组织政治功能和战斗堡垒作用，使党建工作和教育教学紧密融合，达到“双促进、共提升”。2.始终坚持建强队伍，着力提升教职工综合素养。以汉滨区师德师风考核方案为抓手，强化激励机制，持续加大师德师风专项整治教育力度，开展好师德师风主题活动月等，充分发挥学校纪委的重要作用，深化推进师德师风建设。着力抓好“五支队伍”（学校党政两委班子、党员队伍、教职工队伍、“三级三类”骨干体系队伍、后备干部队伍）建设。通过“名师工程”“青蓝工程”“筑巢引凤工程”的实施和“三培养机制”，我校省市区名师工作室坊站类别齐全，“三级三类”骨干教师体系完备，数量位居全市前列。3.始终坚持五育并举，全面落实立德树人根本任务。按照“整体推进、重点保障、多元培养、特色鲜明”的发展方略，抓好“新考改”的政策学习，深入落实“五项管理”“双减”等政策要求，持续推动“活动促教学”走深走实。4.始终坚持质量为先，强力铸造中心城区优质教育品牌。抓好“精准施教、对点帮扶”“日清、周结、月反馈”、中高考复习备考工程和精神文明建设特别是文明城市创建四个重点工作，在“三培养机制”下的干部队伍建设、“拔尖创新人才实验班”、体艺特长生培养、德育序列化、永红校区“清廉校园”建设五个方面实现巩固和突破。5.始终坚持管理增效，持续推动学校发展行稳致远。调整设立餐饮管理中心、住宿管理中心、学生心理成长指导中心、学生课外活动指导中心、创建和学生资助管理中心，夯实巩固“吃住学心安”五字管理方针。对各类特殊群体学生实施台账式管理，分门别类建全档案，真正实现全覆盖、全过程、全方位和精细化管理。二、取得的主要社会效益和经济效益。2023年我校中考成绩实现新突破，总平均分超800分的班级一个，超760分的班级四个，各科满分人数较上一年有所增加，优秀率占比接近40%；高考本科上线率达95.6%，位居汉滨前列。我校共有77名教师在省市区各级各类比赛中获奖。其中，鄢麒麟同志被确定为陕西省首批基础教育优秀校园长培养对象；唐军同志被授予陕西省特级教师、陕西省第四批名师培养对象荣誉称号；8名教师获得陕西省学科带头人及省级教学能手荣誉称号；12名教师获评安康市学科带头人和市级教学能手荣誉称号。学校被安康市委、安康市人民政府授予“安康市教育工作先进集体”荣誉称号，被安康市人民政府办公室授予“安康市集团化办学改革先进单位”，被安康市教体局授予“安康市高中教育集团化办学质量一等奖”，被安康市教研室授予“立德树人基地校”荣誉称号，被汉滨区教体局授予“2022-2023学年度教育质量标兵学校”，永红校区被授予安康市“清廉学校”荣誉称号并成为全省“清廉学校”建设首批定点单位，学校党委再次被区教体局党委评为“先进基层党组织”。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1.高井校区全寄宿封闭式管理模式，加大了教师的课后服务工作量。2.校园文化建设等其他阵地建设在统筹规划的二期建设工程中。3.高考综合改革教学科研力度不够深入。（二）改进措施：1.积极向区委、区政府报告，恳请上级给予对新校区的政策支持。2.需要上级主管部门给予协调，加快完善功能部室建设。3.进一步加强学生选课走班和职业生涯规划指导。四、下一步工作思路。1.党建引领，坚持党委对一切工作的全面领导。把讲政治立规矩严纪律抓师德贯穿于党建工作的全过程，进一步夯实基层党组织建设和党风廉政建设，充分发挥学校纪委执纪问责的作用，继续深挖学校党建工作的特色亮点，促进一校两区工作取得更大的成绩。2.巩固拓展加强教师队伍专业化建设。以“青蓝工程”“名师工程”为依托，以“推门听课”“名师引领”为重点，依托校本研修、各级各类赛教和展示课评比，促进青年教师的成长，进一步深化完善“三培养机制”。3.不断夯实一校两区德育工作大会成果。坚持以爱国主义和社会主义核心价值观教育为主线，坚持常规德育和专题活动相结合，以“一月一主题”的形式创造性地开展德育工作。4.持续做好校园安全稳定工作。在做好日常安全工作的同时，要采取有效措施做好消防安全、防止校园欺凌、交通安全、防网络诈骗和国家安全人民防线宣传等工作。5.继续做好家校共育，促进学生成长。综合利用多种方式了解掌握班级每个学生的身心发展状态，通过开展心理健康教育课程和组织团体活动，提升学生心理健康素质，促进学生身心良好发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |