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延安市安塞区沿河湾林业工作站

发布时间: 2024-04-16 10:26
单位名称 延安市安塞区沿河湾林业工作站
宗旨和业务范围 管理保护森林资源,组织指导林业生产,推广林业科技。
住所 延安市安塞区沿河湾镇后街
法定代表人 呼延民
开办资金 11万元
经济来源 全额拨款
举办单位 延安市安塞区林业局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
0.9万元 0.67万元
网上名称 沿河湾林业工作站.公益 从业人数  4
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 今年,我站在林业局和林业总站的领导下,积极配合所服务的乡镇,完成了各项工作,具体如下:单位基本情况我站隶属于安塞区林业局,股级建制,单位编制5人,实有人数8人,在职4人,退休4人,站长1名,副站长1名。其中大学本科学历2人,大学专科学历2人;副高级工程师2人,林业工程师2人;41岁至50岁2人,51岁以上2人。管辖沿河湾镇和招安镇2乡镇,管辖区域内有37个行政村,总人口数有4.9396万人,管护林地总面积56.18万亩,其中乔木林地15.96万亩,灌木林地2.25万亩,疏林地0.49万亩,未成林造林地14.65万亩,宜林地22.83万亩。二、全年主要完成林业工作1、林政工作。我站共处罚森林督查21起,共处罚金27.29万元,(个人森林督查案件17起,处罚金额5.63万元;企业森林督查案件4起,处罚金额21.66万元)。通过对个人和企业的处罚,使他们认识到破坏林业用地的严重性,能够在以后有效保护生态环境得到提升。2、公益林兑现工作。根据林业局安排部署,单位工作人员按照《延安市安塞区森林生态效益补偿工作实施方案》的通知要求,成立以乡镇领导小组,精细勘查外业工作,有问题及时解决与处理。我站全面完成公益林总面积29.8349万亩,其中国家级公益林确权面积6.872万亩,99-04年度退耕还林纳入公益林确权面积18.7929万亩,05-06年度退耕还林公益林新纳入面积1.3万亩。沿河湾镇确权总面积9.631万亩,其中国家级公益林确权面积1.911万亩,99-04年度退耕还林纳入公益林确权面积6.7万亩,05-06年度退耕还林公益林新纳入面积0.25万亩;招安确权总面积20.2039万亩,其中国家级公益林确权面积4.961万亩,99-04年度退耕还林纳入公益林确权面积12.0929万亩,05-06年度退耕还林公益林新纳入面积1.05万亩。确保此项工作按时间、按计划完成,保证年底把公益林资金兑现到广大林农手中。3、森林防火。在完善好各项防火制度,划分了防火责任区,落实了防火责任人的基础上,加大了防火宣传和巡查力度,突出重点区域,以“川道为主,带动拐沟”;注重高危群体,以“中小学生为主,影响广大群众”。今春,刷写墙体标语25条,散发宣传画300份,进中小学校宣讲森林防火4次。特别是在防火戒严期内及清明节日期间,指定专人值班,防火巡查人员不问断巡查,要求村级贫困护林员必须在岗巡查宣传,基本做到森林防火宣传到村到户到人。5、野生动植物保护及病虫害防治。我们采取保护与防治并重,对毒杀山鸡等进行没收处罚,同时发放自制兔套及鼠药。今春,我站主要对沿河湾镇街道两侧行道树有害生物防治,对沿河湾、招安高速路口拉运树苗主要进行调查以松线虫病为主的各种病害虫害,进行积极防治,有效防止有害生物侵入。6、种苗生产。根据调查统计,我站区域内今年总育苗面积达1361.7亩,预产苗395.9万株,其中油松1050亩、产苗320.6万株,侧柏150.8亩、产苗45万株,刺柏95.5亩、产苗14.9万株,国槐39.4亩、产苗2.2万株,苹果26亩、产苗13.2万株。这些苗木的培育极大地提高了农户的育苗水平,丰富了种苗市场的树种、品种,为我区乃至周边省、市、县造林绿化提供了种苗保障,也为农民开创了一项新的富民产业。7、生态护林员。我站共生态护林员62人,其中沿河湾镇28人,招安镇34人。通过生态护林员对本辖区巡查,发现问题及时上报,我单位及时到达现地核查,有效保护森林资源安全。四、存在的问题1、群众林业法制意识淡薄,毁林案件时有发生。2、村级贫困护林员责任心不强。3、经费少,林业科技推广困难,示范点、示范户的所需农药、农具、图书等无力解决。4、单位职工老年化,工作积极性不高。五、2023年主要工作打算1、积极配合所服务的乡镇,完成上级部门给予的各项工作。2、森林防火工作。完善好各项防火制度,划分了防火责任区,落实了防火责任人的基础上,加大了防火宣传和巡查力度,突出重点区域。要在往年的经验上找重点,使火情零发生。3、加强林政宣传,加大林政巡查力度,确保辖区内无乱伐、乱牧、乱占、零火灾等违法行为发生,有效保护森林资源。4、学习有关林业法律法规,提高职工业务水平和服务意识。5、力争解决单位办公场所,解决聘用1至2名对林业工作积极性高、责任性强的人员。6、加强培训村级贫困护林员有关林业法律法规知识2次至3次培训,提高贫困护林员林业法制意识。7、对所在辖区刷写有关林业墙体标语20条,散发有关林业宣传册800册,提高群众对林业法制意识。
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