旬邑县中心敬老院
发布时间：
2024-04-16 09:53
| 单位名称 | 旬邑县中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 集中供养农村籍五保户。为五保户提供吃、穿、医、住等，安排好老人的物质生活和文化生活，使他们度过祥和的晚年生活。 | |
| 住所 | 太村镇东河村 | |
| 法定代表人 | 文战宏 | |
| 开办资金 | 198万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬邑县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 196.73万元 | 196.38万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度,我单位在民政局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。一、业务活动开展情况(一)强化基础设施建设，着力改善居住环境。按照“田园式”的建设思路，结合老年人生活特点，院内修建了连廊、伞亭、座椅、休闲广场、草坪、果园，栽植了杏树、桃树、葡萄及各类树木及花草耕，院内绿化率达到65%以上。为了方便老人起居，在每个房间配套了卫生间、安装了采暖设施、电话，网络电视，观光电梯等服务设施。院内制作了敬老文化牌匾，安装了电子显示屏、楼梯发光字等，营造了和谐的文化氛围。健身房内，为残疾老人购置了跑步机、按摩椅、台球桌等康复器材。辅助修建了医疗康复室、超市、健身房、锅炉房、浴室、食堂、餐厅、会议室、多功能厅等设施。同时，建设了供养床位176张的夕阳红养生楼一座，专门用于社会化养老，逐步实现社会养老与政府机构养老的双向推进模式，不断夯实办院基础。(二）加强院务规范管理，全力谋求科学发展。坚持“以制度强管理，以管理求规范，以规范谋发展”的工作思路，全面提高服务质量。制定了《院内管理制度》、《管理人员职责》、《服务人员行为守则》等规章制度。每年组织服务人员赴外进行培训，学习护理知识和技能，实行竞聘上岗。同时，加大对管理和服务人员的考核，对一些工作认真，业务精炼的服务人员给予奖励晋升，搭建职工实现自我舞台。加强院民管理，实行开放式管理，住院的五保老人可以履行请假手续后自由出入，上街购物或探访亲友。成立了专门的心理疏导小组，对心理有委屈、存在问题的住院老人进行劝慰疏导，倾听他们的倾诉，并对心理有诉求的老人尽力协调满足他们的愿望。设置了夫妻房间，为身为夫妻的五保老人创造家庭生活。推行24小时值班制度，安排专人夜间对老人休息状况进行轮班查看，及时掌握安全动态，定期对院民和管理服务人员进行体检,防止流行病和传染病的发生，自开院以来未发生一起安全事故。（三）提高为老服务水平，倾力打造真爱形象。在服务老人中做到“三好”“三悦”。一是“吃好”，根据老人的生活特点，排列了食谱，每天饭菜不重负，坚持三天小改善，一周大改善，饭菜由服务人员亲自端给老人，不用老人动手。同时，每人每月发放50元的零花钱，方便老人购买其它生活用品。二是“穿好”，四季为老人配有不同的衣服，由服务人员统一清洗，坚持每周换一次内外衣，每两周为老人换洗一次被褥，床单，确保卫生清洁。三是“护好”，患有肢体残疾，行动不便的老人为其配备了拐杖，重度残疾的还配备了轮椅，并由专门的服务人员全天候跟踪服务。对长期卧床的老人，服务人员亲自到床前穿衣、洗脸、喂饭、换洗衣物、接大小便，定时给老人翻身，视老人如亲人。四是“气氛悦”，在院内设置了文化专栏，配有通俗易懂的图片和文字说明，提供近期省内外以及辖区重要新闻和活动，满足老人文化兴趣，创造良好地文化氛围。五是“心情悦”，根据老人的心理需求，说服其亲属遇有重大节日，对老人进行看望，给老人以心灵的慰藉，让老人保持和平常人一样的心态和心情。六是“耕种悦”，院内留有田块花园，老人种植了玉米、辣子等作物蔬菜，修建了鸡舍、猪舍，出栏生猪10头，养鸡150只，种植蔬菜十多种，种植玉米5亩。同时，在医疗卫生服务上，配有医疗卫生室，派驻了专职医生和护士，定期为老人检查身体，做小病不出院，生活有保健。对患有重大疾病的老人，及时送县医院进行治疗，服务人员亲自看护，24小时陪护。几年中，常来敬老院的领导和群众问老人在这住的好不好，老人毫不犹豫的说：“好的很！在这里才享受了到家一样的温暖，不是儿女胜似儿女啊！”。取得的社会效益旬邑县中心敬老院占地75亩，床位300张，现供养农村特困人员70多人，管理服务人员21人，分为办公区、生活区、娱乐区、供养区、生产区五大块，院内有食堂、餐厅、浴室、医疗康复室、超市、健身房、棋牌室、室外健身活动场地等。自开院以来，始终坚持“以人为本、亲情服务、科学发展”的宗旨，规范管理，提升服务，加大投入，改善环境，立足自我，艰苦创业，大力发展多种经营生产，不等不靠、以院养院，为养老工作的发展做出了一定的成绩。存在问题1.健康教育宣传水平有待提高。2.老人日常生活有些单调。3.个别护理员对待院民诉求，耐心不够用，偶尔还发生争吵，引起院民不配合工作，有待进一步提高服务意识，服务质量。整改措施一是建立健全宣传教育体系，提高卫生宣传健康教育的科学水平；针对主要疾病的危害及其有关行为，有的放矢地宣传卫生知识，灵活实施不同的教育内容和方法。二是创新载体，丰富精神生活,建立起以我院为中心的服务平台，化被动为主动，通过微信群、qq群等方式发起号召，针对长者需求，因地制宜地开展志愿服务。三是在以后的工作中提高工作人员服务水平，做到耐心与长者沟通，在长者和工作人员之间形成互帮互助、和睦相处、团结友善的氛围，让老人们在温馨幸福的环境中安度晚年。五、下一步工作计划一是加强基础设施建设。增加房间，增设床位，提供被褥等所需的生活用品，提升居住的舒适感，在家一般的温馨体验。二是严格把控敬老院的食品安全问题，确保每日送来新鲜的蔬菜，营养搭配均衡，减少会引发高血脂、高血压菜品的供应，保证老人们的身体健康。三是继续提升敬老院的服务工作。把老年人当成自己的亲人一样，关心身体状况，关注心理健康，开展有益于身体健康的活动，促使心情愉悦，减少疾病困扰。在2024年的工作中，我院将发扬优势、摒弃不足，在长者的生活水平上、院内环境的舒适优美上、员工的服务标准上、管理的科学性上继续钻研，更进一步。全面提高养老院整体行政效率和服务水平，各个环节日趋完善。在长者和工作人员之间形成互帮互助、和睦相处、团结友善的氛围，让老人们在温馨幸福的环境中安度晚年。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |