安塞区养老保险经办中心
发布时间：
2024-04-16 09:49
| 单位名称 | 安塞区养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 社会养老保险管理服务。企业、工商个体户及自由职业者参保登记；缴费基数、退休条件审核，待遇计算；养老保险关系转移；养老金发放。 | |
| 住所 | 安塞区二道街原统筹办院内 | |
| 法定代表人 | 王智 | |
| 开办资金 | 125万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 24万元 | 21万元 | |
| 网上名称 | 安塞区养老保险经办中心 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，中心认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，现就相关工作开展情况汇报如下：一、业务开展情况截至2023年底，中心共有参保单位247户，参保人数11395人（在职9902人、离退休1493人），共征缴养老保险费12928万元。超额完成年度参保扩面任务，新增1家快递公司和1家网络直播公司参保缴费，再次扩大新业态从业人员参保数量。及时办结养老金预发和刷脸办退休业务，及时完成离退休人员调待工作，按时足额发放离退休人员各项养老金。扎实开展“领导干部走流程”和“大走访大调研”活动，切实解决经办工作中的难点堵点问题，群众满意度持续提升。二、取得主要效益（一）完善内控机制，防范经办风险按照省局、市处关于内控工作要求成立了“内控制度贯彻落实情况专项整治工作领导小组”，紧盯业务经办和内部管理上的重要岗位、重点业务、关键环节，结合系统内典型违规案例开展排查整改。督促工作人员及时跟进清理各类下发数据，完成各项检查反馈问题整改，真正把“风险点”转化为“安全点”。（二）作风能力提升，服务效能改善中心通过“三种途径”提升干部职工能力素质，助力营商环境优化。一是强化政策宣介。全年围绕“参保扩面”、“打击社会保险欺诈冒领”、《社会保险经办条例》宣传三项重点内容采取阵地宣传、网络宣传、上门宣传“三结合”方式，线上线下联动发力，广泛开展宣传工作。全年共发布转发“你问我答”政策宣传知识链接100条，上街集中宣传4次，深入企业宣讲3次，发放宣传资料1500余份，针对活动宣传报道5次，政策知晓率显著提升。二是注重实践锻炼。组织党员干部赴红色教育基地参观学习，引导干部职工把所见所感转化为脚踏实地、真抓实干的工作状态，转化为谦虚好学、精益求精的优良作风，转化为提升服务效能、树立良好形象的实际行动。三是提升服务质效。中心不断规范窗口经办服务，践行“为民务实、便捷高效”服务原则，严格落实文明服务规定，坚持“一件事一次办”、“限时办”，坚决做到服务咨询“四告知”，服务受理“不推诿”、服务办理“不积压”，服务结果“不出错”。通过电话短息提醒、行动不便人员上门认证等多种方式帮助离退休人员按时完成年检认证，主动提取社保卡异动信息予以“同步”处理，实现离退休人员更换养老金账户“零跑路”。（三）做好包联任务，助力地方发展一是配合完成乡村振兴包联任务。中心负责包扶高桥镇魏塔村，4名干部职工包联14户脱贫户。全年坚持定期走访入户，通过帮助脱贫户参加就业技能培训、申请门慢特病救助、赠送生产生活物资、开展消费扶贫等举措切实他们解决实际困难。二是配合完成“人社工作进园区”重点企业包联任务。单位包联3家重点企业，多次进到3家企业进行走访座谈，开展政策宣讲，帮助企业落实享受各项人社惠企利企政策。三是配合完成“党员进社区”包联任务。根据地方党委安排，中心党员干部协助富民社区开展退休党员日常管理与服务，全年配合完成“共联共建聚党心粽情粽意暖民心”、“全民健康跑”、“社区运动会”等多项活动的组织开展，彰显了社会担当，提升了经办形象。三、当前存在主要问题一是中心动手写作人员少，稿件数量相对少。二是窗口经办人员主动学习意识不够强，对经办过程中遇到的问题总结不够及时到位。四、下一年工作谋划一是不断完善内控机制，及时做好数据治理，持续提升数据质量。二是持续解决群众反映强烈突出问题整治，提升经办服务质效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |