武功县小村镇普集街初级中学
发布时间：
2024-04-16 08:40
| 单位名称 | 武功县小村镇普集街初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中学义务教育 | |
| 住所 | 武功县普集街乡普中村 | |
| 法定代表人 | 党光辉 | |
| 开办资金 | 195.69万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 226.1万元 | 224.88万元 | |
| 网上名称 | 武功县小村镇普集街初级中学.公益 | 从业人数 70 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我校在县教育局的领导下，认真贯彻事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，现将有关情况报告如下：开展业务情况（一）立足课堂提质量，发展内涵创特色1、不忘育人初心，狠抓教学管理。研读课标，研判学情。管理人员以身作则，率先垂范，党员勇挑重担与教师并肩前行，努力使常规管理走向制度化、规范化、科学化的轨道。向课堂要效率，向管理要质量，下班级听课、进年级组查课、深入备课组评课，走近学生送温暖，开展一系列的教育教学工作，用温暖爱心助力学生成长。2、深研细磨，深化课堂教学。进一步深化课堂改革，积极开展“三新”教师汇报课、中老年教师示范课、中青年教师优质课大赛、常态化的同课异构等活动。促使老年教师课堂出奇，中年教师课堂出彩，青年教师课堂出色。3、聚焦“双减”，细化“五项管理”。学校在作业设计、省时高效上下功夫，认真落实“双减”政策和“五项管理”规定；成立15个学生社团，成功举办“两节一会”、经典诵读、中考减压篮球友谊赛、“舞动青春、激扬梦想”体操比赛、春季田径运动会暨校园文化艺术节等活动。让校园成为书声朗朗、张扬个性、成就梦想的乐园。（二）重视专业成长培训，激发团队工作活力1、特邀周至县新区初级中学教导主任、省级教学能手张琼老师讲授示范课2节，专题报告1场；组织9名教师赴西安高级中学观摩学习；20名教师赴咸阳启迪中学取经学习；数学、物理、英语等薄弱科目教师去代家中学、南仁中学拜师请教。18名中青年教师先后聆听“武功教育大讲堂”专家讲座，深受启发、收获颇丰；120人次参加公需课、专业课培训学习，合格率100%。2、以“初中物理、初中语文”2个县级、3个校级名师工作室为辐射引领，送教下乡，送课12节，微报告12场，参训人数139人次。3、市级课题2个；县级课题3个；县级以上论文12篇；校本研训22次；新课标研讨会2次；教师做答中考真题1次；师生“三字一话”大赛1次。此项活动中多人获得县级以上奖励。（三）强化安全防范，抓常规保稳定，共建和谐校园1、坚持“安全工作常态抓、重点区域反复抓、重点时段全员抓”的安全管理模式，应急演练8次，交通、防火、防电、防溺水、防校园欺凌等安全教育常态化。2、邀请“田进及妈妈张菱儿”为学生和家长做成长励志报告，激发了学生的学习热情，引发了家长的深度思考。3、邀请县法院法官、县检察院检察官现场宣讲法律法规，召开法纪教育大会4次，开展普法宣传、学雷锋活动；成立学生自主管理小分队加强学生行为养成教育。二、取得的社会经济效益1、深研细磨，深化高效课堂进一步深化高效课堂，开展同课异构大练兵活动4次，使全体教师在业务能力方面得到不同程度的提高，2023年中考再次实现普高、实验班双向正增长，取得了优异的成绩，我校700分以上27人，最高分763分。有了新的突破。2、聚焦“双减”，细化“五项管理”学校继续认真落实“双减”政策和“五项管理”规定，在优化设计、省时高效上下功夫；成立15个学生社团，让校园成为书声琅琅、张扬个性、成就梦想的乐园，深受学生和家长好评。3、自我加压促创建，高点谋划出成果2023年全体教职工自加压力，积极进取，5月份我校张丽芳老师荣获咸阳市初中化学教学能手，高焕敏老师在“讲述立德树人故事深化五育并举实践”主题征文活动中荣获市级二等奖，耿甲朋、任月英等老师在市级“五个一”评选中荣获优秀等次。4、通过请进来，走出去，进行听课评课等活动，教师收获颇丰，深受启发，使得老年教师课堂出奇，中年教师课堂出彩，青年教师课堂出色。120人次参加公需课、专业课培训学习，合格率100%。5、以“初中物理、初中语文”2个县级、3个校级名师工作室为辐射引领，送教下乡，送课12节，微报告12场，此次活动提高了教师认识和专业素养，为教学积淀了深厚的专业基础。6、教师积极参与课题研究和论文撰写，在各类活动中多人获得县级以上奖励，为自己争了光，也为学校扬了名。三、存在主要的问题1、教师队伍的整体素质有待进一步提高。随着教育教学改革的进一步深化，对教师队伍的素质有了更高的要求，高尚的师德、先进的教育理念、娴熟的教学技能、较高的课堂教学水平、深厚的文化底蕴、较强的教研能力等这些方面都有待进一步提高。2、校园环境的整治有待加强。由于学校范围大，基础建设相对较少，裸露面较大，校园环境的美化、亮化工程量大，校园文化建设底子薄，还有大量工作要做。3、部分学生文明习惯行为没有养成，养成教育有待加强。四、整改措施1、加强新任教师教学水平提升，逐步提高教学质量。不断优化教育教学工作，细化处室职责，夯实任务，规范管理。2、加大资金投入，提升校园文化品味。3、针对德育教育工作中存在问题，进一步探索高效的德育途径，认真整改落实，在班会上强调养成良好的文明习惯的重要性。使我校的德育工作再上新台阶。五、下一年工作打算1、深入学习《咸阳市中小学校三项常规基本要求》，进一步规范学校管理和教师教学常规，探索出一条科研兴教的新路子，使教学质量的快速提高。并以《咸阳市中小学生学习常规指导意见》为依据，提升学生自我认识，达到认真学习的目的。2、进一步关注和帮助学困生，结合学困生实际，有针对性的进行帮扶，促进学生均衡发展。3、进一步加强教师队伍建设和师德行风建设，班主任队伍建设，着力提高青年教师政治思想素质和教学业务水平，努力打造一支德才兼备、紧跟时代潮流，富于创新精神的教师队伍。4、进一步深化高效课堂模式，继续开展教研组长、学科带头人、骨干教师等听评课活动。鼓励教师晒课、评课，互相交流提高。5、继续落实双减政策。学校由主管校长负责，办公室设在教导处，建立学生课业负担检测和定期公告制度，把减轻学生课业负担，实施素质教育真正落到实处。6、进一步完善各项制度，加强内部控制，创新管理机制，提升管理水平，确保学校教育教学工作稳定有序进行。7、共同努力，守常规、强管理、促内涵、提质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、共青团武功县委“五四红旗团（总）”支部”；2、武功县教育局爱国主义影视工作先进单位；3、陕西省“五四红旗团委”。无诉讼投诉情况。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |