武功县薛固中心卫生院
发布时间：
2024-04-16 08:34
| 单位名称 | 武功县薛固中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 医疗与预防保健 | |
| 住所 | 武功县小村镇祝家尧村 | |
| 法定代表人 | 何文辉 | |
| 开办资金 | 446.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 535.2万元 | 535.3万元 | |
| 网上名称 | 武功县薛固中心卫生院.公益 | 从业人数 50 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在武功县卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围，努力抓好贯彻落实，完成了年初制订各项服务保障目标任务，主要做了以下几个方面的工作：一、业务情况1、医疗业务开展情况2023年，我院全年业务收入1628750.44元。门诊接诊2101例，收入654959.95元。住院患者235例，收入973790.49元。精神专科收治193例，疗效显著、病情平稳，患者送锦旗感谢信4次，受到市精防调研一致好评。开展电话心理咨询服务100多人，各科室医务人员均能严格执行各种规章制度，工作上基本走上制度化、规范化轨迹。医疗管理方面成绩显著，病案质量较往年明显提高。2、公共卫生开展情况累计建立居民档案35186人，建档率96%。发放各类教育资料5036份，个体化健康教育1750人，地方病(甲状腺肿大)管理21人，全年完成4次随访。全镇共出生儿童117名，接种16489针次，基础疫苗接种率都达到95%以上，其中高血压管理2344例，II型糖尿病管理499例;重性精神病管理253例，全年完成4次随访和1次健康体检。65岁老年人免费健康体检4221人，完成率达98%;老年人中医药服务4221人，服务完成率99%。今年发现法定传染病1例，上报1例，报告率100%;食源性疾病发现10例，上报10例，报告率100%;结核病管理11人，无迟报、漏报现象;结核病推荐疑似病例91例，追踪患者0例。县内孕产妇登记267人，活产数117人，产妇116人，产前检查114人，产后访视115人，产后访视率98%;高危孕产妇管理49人，管理率100%。三病检测124人，乙肝阳性2人，其余均阴性。叶酸发放234人，发放瓶数共671瓶，有效的预防了新生儿脑血管缺陷性疾病。全年完成妇女两癌普查913人次，优生优育检查120人次，免费发放计生药具1475份，管理0-6岁儿童1206人，完成0-3岁体检1373人次。卫生监督协管巡查学校11所、饮用水卫生5个、非法行医(采供血)2例等无不良事件报告。3、积极推进乡村振兴巩固衔接工作目前我辖区共管理原建档立卡脱贫户763户2479人，签约率100%；患有四种慢病308人，其中糖尿病37人。高血压183人、重症精神障碍87人、结核病1人.突发困难户8户27人，按照公共卫生服务项目要求对患病人员每季度至少一次入户随访；对健康人群每年至少一次随访，同时还进行了健康帮扶政策、常见病、传染病预防保健常识等宣传，提升了群众的政策知晓率和健康知识。4、精神卫生管理工作全县在册的严重精神障碍患者2545人，建档患者2929人，其中参与2023年危险性评估的患者887人，3级及以上患者380人，健康教育宣传420次，家庭护理指导及用药指导430次，政法委与民政、残联、公安各部门的信息交换52次，参加精神卫生相关培训4次，精神卫生例会12次，精神卫生部署会2次，精神卫生督导4次。严重精神障碍患者管理治疗工作综合评分为375分，位居全市第二。5、中医药专科开展工作我院长期聘任高年资中医专家坐诊，填补我院中医空白，并将精神疾病治疗与中医相结合，全年接诊患者316人次，收到当地群众的好评。6、安全生产工作我院始终把安全生产工作放在首要位置，把医疗安全、消防安全以及用电安全等安全生产工作纳入医院建设的总体规划，为确保医院安全稳定，定期或不定期对各科室进行安全生产监督检查，进行记录。邀请消防部门专业人员对全院职工进行了防火灾知识培训2次，并对我院职工及住院患者进行了消防演练及灭火器的使用，严格管理用电，杜绝各种不安全隐患。并对全院用电线路定期进行检查及维修。二、取得的社会经济效益2023年，我院全年业务收入1628750.44元。门诊接诊2101例，收入654959.95元。住院患者235例，收入973790.49元。精神专科收治193例，疗效显著、病情平稳，患者送锦旗感谢信4次，受到市精防调研一致好评。开展电话心理咨询服务100多人，各科室医务人员均能严格执行各种规章制度，工作上基本走上制度化、规范化轨迹。医疗管理方面成绩显著，病案质量较往年明显提高。三、存在问题1、医院人员编制严重不足，近年来无新进人员，专业技人员面临青黄不接的困境。医院历史债务过重，严重制约业务发展。3、发挥我院精神科专科优势，拓展业务发展。4、加强人才培养和引进工作，提高医护人员的专业水平和综合素质；四、整改措施1、发挥我院精神科专科优势，拓展业务发展。2、加强人才培养和引进工作，提高医护人员的专业水平和综合素质。五、下一步工作打算1、以精神卫生中心建设项目为契机，加强基础设施建设投入，改善医院环境，提升医疗设备水平；2、加强医疗质量管理，规范医疗操作流程，提高医疗技术水平；3、发挥我院精神科专科优势，拓展业务发展。4、加强人才培养和引进工作，提高医护人员的专业水平和综合素质；5、加强医院内部管理，规范工作流程，提高工作效率； | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期限2022年12月29日至2027年12月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |