武功县实验幼儿园
发布时间：
2024-04-16 08:33
| 单位名称 | 武功县实验幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前幼儿提供保育和教育服务 | |
| 住所 | 武功县普集镇后稷路中段 | |
| 法定代表人 | 王海星 | |
| 开办资金 | 673.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 632.51万元 | 650.24万元 | |
| 网上名称 | 武功县实验幼儿园.公益 | 从业人数 70 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务情况1、提升办园条件，筑牢道之基石。(1)、是对照学前双普督导台账，改造幼儿园门厅、厨房等、新建活动部室，购置钢琴、电脑等教学设施；提升安防建设，添置玩教具、区角部室材料等，全年硬件累计投资40余万元。(2)是凝练了“润泽”文化主题，构建了融“党建、制度、管理、教研、课程、活动”为一体的文化体系，各楼层文化主题鲜明，体现儿童为本的教育理念。2、强化队伍建设，促进道之引领。(1)是召开“讲述立德树人故事、深化五育并举”主题教育活动，坚持政治学习26次，召开警示教育2次、师德公开宣誓2次，将师德师风纳入考核，评选出园级最美教师10名，县级师德标兵、优秀班主任各1名。(2)是按照“入职-合格-骨干-名师”的培养路径，制定专业成长规划，通过岗前培训、青蓝工程、公开课、各类竞赛促教师专业成长。本年度培养咸阳市学科带头人1名，县级教学能手2名，全面支持种子教师成长。(3)是全年线上培训188人，外出培训134人次，共投入资金4.5万元。邀请省级学带教学能手李海霞、史王平、导师谭婷入园培训共6次，域外学习2次。(4)是促进专业成长。开展园本课题26项、县级课题6项、市级课题1项，新立课题4项，注重课题成果转化，开发园本课程《大美武功我的家》并在大班推广实施。3、科学保教活动，奠定道之承载。依据《教育保育评估指南》，坚持儿童为本、保教并重，全面提高保育教育质量。(1)是每班增设一个区角，投放充足活动材料，引导幼儿动手操作、合作交流。坚持开展部室活动，促进幼儿全面发展。(2)是坚持周一升旗，举行国庆“红歌会”、“军民大生产”运动会、清明缅怀革命先烈等活动，培养幼儿家国情怀，践行“为党育人”的初心使命！(3)是依托传统节日开展感恩教育，让幼儿学会敬老爱老；开展走进消防队、图书馆等研学活动，培养幼儿社会认知水平。(4)是场地受限，分级错时开展户外、体能特色活动。(5)是在一日活动中注重幼儿四项能力培养，开展幼小衔接教学研讨会、家长会、小学老师进课堂、参观小学、学前教育宣传月等活动，实现从幼儿园到小学顺利过渡。(6)是充分发挥省示范辐射引领作用，建立县域内结对帮扶，本学年帮扶3所乡镇幼儿园共计5次。4、密切家园共育，建构道之桥梁。(1)是本年度召开各年龄段家长会6次，家长开放日一次，学期末成果汇报1次。(2)是挖掘家长教育资源，开展家长助教活动共计15节。5、助力教育扶贫，营造道之温度。积极宣传教育扶贫政策，做到家长知晓率100%。建立五类生帮扶对子59对，入户家访107人、赠送玩具、图书等慰问品2000余元，落实“一免一补”政策，按时发放补助金。6、稳抓安全管理，夯实道之保障。为完成创建“陕西省平安校园”任务：是安保工作运行顺畅，三防到位；严格门禁管理，注重校园周边治理，多方联动强化护学岗，及时清理小摊小贩。是严把食材验收关，强化从业人员培训，坚持试餐陪餐、食品留样制度，形成良好的卫生安全监督体系。优化膳食结构，制订带量食谱，科学营养配餐。是把安全教育纳入保教计划，开展防溺水、消防、食品等教育；坚持周排查月演练，全面提升自救自护能力。是认真落实晨、午检，通风和消毒，因病缺课追踪等制度，有力防控疾病传播。二、取得的社会经济效益1、2023年11月顺利通过了陕西省平安校园创建工作，幼儿园安全管理能力有了很大提升。2、2023年12月迎接了陕西省学前教育文化建设示范基地验收工作，并得到专家组的一致好评。3、2023年9月顺利通过陕西省学前教育普及普惠督导。四是2023年4月承接陕西省乡村振兴国培项目；4、2023年4月承担县级教学能手评赛工作。5、教育宣传重质量、树品牌，全年微信平台共发稿件166篇，省市县经验类美篇共计15篇，被主流媒体广泛宣传。三、存在问题。1、教师在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，个别教师上课时改革创新精神精神不够，需要创新并形成自己的特色，在日常工作中有时候因自身懒惰思想造成拖拉现象，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。2、关于信息化建设方面还存在了一些不足，如：教室多媒体使用环境有待改善；信息技术人员配备稍嫌不足；信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。今后，学校将进一步发挥学校现有设备的作用，并根据上级部门检查中指出的问题，创设更完善的信息技术教学及管理环境。四、整改措施。1、关于进一步提高教师教学管理的问题。我园将加大培训费的投资鼓励教师走出幼儿园多去市级以上幼儿园参观学习，也会多请一些优秀的导师来我园进行指导，努力提高我园教师的创新精神及保育保教能力，2、关于信息化建设方面的问题。立足岗位培训，提升应用能力将信息技术应用纳入幼儿园的日常工作，利用公开课、教研培训，经验交流或课题展示，提高教师信息技术应用能力，保障全园教师能熟练运用信息技术开展保育教育活动。五、下一步打算：1、针对各个季节传染病特点，主动联合辖区卫生院、疾病防控中心，认真落实一日三检制度、室内通风和消毒制度、因病缺课追踪制度、疫情报告制度等各项措施，有力遏制了季节性流行疾病在幼儿园的传播；2、2024年将继续以陕西省示范幼儿园复验工作为契机，深化校园文化建设内涵，以全面提升保教质量为目标，强队伍、抓质量、促发展，循道奋进、追光前行！针对各个季节传染病特点，主动联合辖区卫生院、疾病防控中心，认真落实一日三检制度、室内通风和消毒制度、因病缺课追踪制度、疫情报告制度等各项措施，有力遏制了季节性流行疾病在幼儿园的传播；积极宣传强化引导。安全宣传进家庭，坚持利用LED电子屏、线上家长会、安全宣传橱窗、文化墙、班级微信群、家长调查问卷、告家长一封信、《家园安全教育管理责任书》月反馈等多种形式，向广大家长大力宣传普及公共安全和应急防护知识，营造了“家园携手，安全呵护，共育新人”的浓厚氛围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 《咸阳市平安校园》《2023年度目标责任考核先进单位》 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |