中国共产党延安市安塞区委员会党校（延安市安塞区行政干部学校）
发布时间：
2024-04-15 15:50
| 单位名称 | 中国共产党延安市安塞区委员会党校（延安市安塞区行政干部学校） | |
| 宗旨和业务范围 | 为干部提供教育和培训服务。党员干部党性教育培训；各级干部教育培训；公务员培训；相关学历教育、学术交流。 | |
| 住所 | 延安市安塞区城北区 | |
| 法定代表人 | 王东 | |
| 开办资金 | 1449万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共延安市安塞区委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1435万元 | 1427万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我校深入学习领会党的二十大精神和关于党校工作重要论述，切实加强校委领导班子和师资队伍建设，各项工作任务圆满完成。现将一年来的工作情况总结如下：主要工作及取得的成绩（一）领导班子建设和党员队伍建设情况1.强化党建引领，夯实主体责任。一是建立健全了党支部政治理论学习、组织生活会、民主评议党员和民主集中制等制度；二是认真履行党员义务；三是积极开展在职党员进社区“双报到、双承诺”活动。通过以上工作的深入开展，进一步提升了党员干部的组织观念、纪律观念、廉政观念，增强了领导班子的战斗力，发挥了党支部的战斗堡垒作用。2.加强理论学习，提高政治素质。组织全体教职工认真学习了《中国共产党章程》、《党的二十大精神辅导读本》等学习材料。共组织全体党员集中学习16次，校委会班子成员每人作专题辅导2次、每名党员撰写心得体会4篇，从而使教职工的思想政治素质、理论水平和业务能力得到了显著提高。3.常抓纪律不懈，搞好廉政建设。我校始终把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，严格要求自己，广大党员干部在工作和生活中，能够以身作则，不搞特殊化、不违反相关规定。4.加强思想引领，筑牢意识形态。我校始终把意识形态工作作为干部教育培训、科研咨政的重要内容，积极组织教职工撰写理论文章参加理论研讨会征文活动，抽调理论宣讲骨干巡回宣讲共计39场次，受训党员干部达4439余人次。（二）狠抓教育培训，服务全区发展。 2023年3月13日-29日，我校与区委组织部联合举办了三期全区科级领导干部学习贯彻党的二十大精神轮训班，受训党员领导干部1214人次；2023年7月12日-14日，我校与区直机关工委联合举办了区直机关2023年度入党积极分子、发展对象和预备党员培训班1期，受训学员达115余人次。（三）深化理论研究，提升咨政能力。我校按照“教学出题目、研究做文章、成果进课堂”的科研工作思路，狠抓科研咨政管理，遴选出4篇理论文章参加第37次理研会征文评选活动；撰写咨政报告1篇，为区委、区政府科学决策提供了理论依据。（四）完善学科建设机制，坚持党校姓党根本原则1.专题课程建设方面。我校紧密围绕全区党员干部教育培训工作实际，抽调精兵强将，开发了《法治思想》、《关于调查研究的重要论述》、《历次来陕考察重要讲话重要指示精神》、《新时代如何做好党政企事业单位的保密工作》等9个专题课程，确保全区主题教育工作高水平、高质量的开展。2.现场教学建设方面。我校组织教职工骨干开发了3个现场教学课程，分别为：《党中央和毛主席在王家湾的五十八个日日夜夜》、《张思德精神与<为人民服务>》《革命战争时期党和军队的“千里眼”和“顺风耳”》。（五）围绕全区中心工作，主动配合做好分担任务抽调1名党员干部参加乡村振兴驻村工作；组织教职工深入包扶村补短板，强弱项，抓落实，守住脱贫攻坚成果，努力做好乡村振兴工作。二、存在的问题1.师资力量薄弱。我校现有教师队伍平均年龄老化，理论文化素养参差不齐，缺乏新鲜血液注入，缺乏相关专业教师，严重制约了各项工作任务的高质量开展。2.办学经费紧张。部分教学设施已损坏；办学经费年度预算较低；办学场所年久失修。3.课题更新率低。课题设置、开发和更新没有充分体现“一个中心，四个方面”的教学布局；主干课题开发进度缓慢，年度更新率较低。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |