旬阳市关口区域敬老院
发布时间：
2024-04-15 15:01
| 单位名称 | 旬阳市关口区域敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为服务区域内的五保老人及代管代养老人提供养老服务。承担区域老年、残疾或未满16周岁的村民及农村五保对象的集中供养；负责自愿入住的老年人、残疾人、未成年人的社会代养。 | |
| 住所 | 旬阳市关口镇江北村 | |
| 法定代表人 | 江世林 | |
| 开办资金 | 640万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 594.7万元 | 567.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 2 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2023年9月按规定申请变更登记了法定代表人事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在旬阳市民政局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）狠抓安全，确保零事故。本着“安全全覆盖，安全无事故”的总方针，通过压实责任，防控结合等一系列措施，强力抓安全，为院民提供安全、舒适的生活环境，确保了院民平安、院内稳定。一年来未发生不安全事故。（二）提升服务，确保高质量。一是做好心理疏导工作，本着“老人无小事”的原则，及时处理各类诉求、纠纷，确保思想稳定。二是完善院民自主管理组织框架，建立起院民管理委员会，组成生产组、卫生组、后勤组、医护组、养殖组、矛盾协调组、生活组、安全组，充分调动老人的积极性，让他们参与院务管理，实现自我服务、自我管理的良好氛围。三是从小事、从细节做起，做好照料服务工作。开展丰富多彩的文化活动，让院民老有所乐。悉心照料生病院民，及时安排就医，确保院民健康，实现老有所医。四是对集中供养到龄的老人及时上报协助办理养老金及高龄，让各项惠民政策落到实处。五是加强院民的学习教育工作，让院民知感恩、懂礼貌、讲卫生、讲团结，以院为家，融入社会、融入大家庭。通过抓生活细节，不断提高饮食质量，做好院民的衣、食、住、行、医等日常生活照料工作。（三）规范管理，确保好成效。我院目前共有职工12人，通过集中学习和现场教学等形式，紧抓党建、业务、技能等方面学习教育，不断提升员工服务和工作能力，取得了较好成效。（四）依策施政，确保规范。认真学习贯彻执行《中国共产党机构编制工作条例》《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》相关规定，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，无违反《条例》和实施细则的情况。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）硬件方面。依据院内实际情况不断完善硬件设施，在硬件上更大程度的满足特困人员需求。（二）院办经济。全年自产各种应季节蔬菜如土豆、红薯、莴笋、盖菜、白菜、小葱、蒜苗、菠菜等能满足近4个月自给自足。（三）院内管理水平进一步提高，加强服务质量提升。我院共集中供养农村特困五保人员85人，本着“提升服务质量、树立行业形象、确保稳定平安”的整体工作思路，全心全意做好养老服务工作，受到了老人的好评，社会的好评，服务质量、生活质量、社会满意度均不断提高，真正地做到了让政府放心，让社会满意，取得了良好的社会效益。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：1.养老管理和服务水平不高，与国家要求及院民不断增高的期望值还有很大差距。2.人员年龄偏大，文化层次偏低，职工职业素养有待提高。3.硬件设施不完善，有些设施急需改造，力争为老人提供一个舒适的生活环境。（二）改进措施：1.积极向先进学习，打破思维定式和满于现状的思想，进一步开阔眼界，拓宽思路。2.积极主动学习，加强职工素养及业务能力的提升。3.改善硬件设施建设，为老人创造一个更加舒适的生活环境，安全打造一个前有花园、后有菜园的整体效果。四、下一步工作打算。1.继续加大安全监管。进一步加强管理、安全培训，确保我院人身财产安全、消防安全、食品安全、用电用火安全、防汛防滑防摔等工作有序进行。2.继续加大对职工的教育。将孝心、爱心、良心、责任心奉献给老人，树立全心全意为老人服务意识。3.继续加强对老人的管理。加大对制度贯彻落实的力度，树立以院为家的思想，结合实际制定积极有效的文化娱乐活动方案，提高老人的生活质量。4.抓实安全管理和服务团队建设。加强学习，锻造一支勤廉、务实、高效的职业化、专业化管理服务队伍，以适应快速发展的养老服务行业需要；提升老人的幸福指数，强化廉洁自律学习，继续加强财务管理确保财务安全，做到守土有责、守土尽责、守土担责。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |