西安市未央区六村堡社区卫生服务中心（西安市未央区六村堡健康教育中心）
发布时间：
2024-04-15 10:40
| 单位名称 | 西安市未央区六村堡社区卫生服务中心（西安市未央区六村堡健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为社区居民提供基本卫生和预防保健服务。社区预防接种，传染病、地方病等防治，传染病疫情报告监测及健康档案管理；社区医疗、现场救护、转诊，慢性病筛查和精神病患者管理；妇幼老年保健；家庭及社区康复训练指导；卫生知识普及和健康教育宣传；计生服务;养老服务、培训。 | |
| 住所 | 西安市未央区石化大道18号 | |
| 法定代表人 | 王国忠 | |
| 开办资金 | 128.29万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市未央区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 55.94万元 | 88.76万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 80 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2023年对住所、开办资金，法定代表人、宗旨和业务范围进行了变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，六村堡社区卫生服务中心在区卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、2023年工作开展情况（一）凝心聚力，扎实高效推进党建工作。一是切实提升组织引领力。中心于5月份搬迁至新址，积极筹备，于7月份正式成立党支部，随后召开党员大会并顺利完成了支部选举工作。充分发挥党支部在中心工作中的政治核心和领导核心作用，坚持每周一党政会议一起开，把党的领导落实到中心管理的全过程。全年召开支委会16次，院务会28次，中层干部会议42次，认真执行民主集中制、“三重一大”制度，凡遇重大问题和作重大决策等，均由支委会研究，经中层干部会、职工大会表决执行，增强了职工的责任意识使命担当，把大家的思想统一到了中心建设和发展上来。不断提高党员干部的党性修养，努力打造团结向上的先进集体。二是持续推进主题教育工作。聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，同落实局党委重要决策部署有机结合。研究制定了中心党支部主题教育工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展等各项任务，全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要要求，支部集体学习和主题党日活动17次；三是营造风清气正的就医氛围。中心党支部完善支部书记、分管领导、责任科室三级立体化责任体系，与各科室负责人、关键岗位人员签署《工作目标任务书》和《党风廉政建设责任书》，严格贯彻执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，使广大职工积极参与到党风廉政建设当中。（二）攻坚克难，全面增强医疗卫生服务能力一是推进中心基础设施建设。按照局党委安排，中心自4月份开始筹划搬迁工作，抽调骨干力量，成立搬迁领导小组，先后对中心内部进行施工改造、办公家具安装、医疗设备采购、水电设备接通等进行持续跟进。二是不断提升院感护理质量。中心积极推进落实《十八项核心制度》，进一步建立健全并执行各项规章制度，全方面提高医疗服务质量，满足群众的医疗需求，规范医务人员诊疗行为，保证患者在就医各环节得到更好的医疗服务；三是充分发挥各级医联体作用。中心先后与未央区中医医院、西安红会医院、陕西省康复医院、西安大兴医院建立专科联盟，借鉴专家出诊及三级医院优势资源，保证疑难、危重病例的及时上转及稳定病例出院后在基层的持续用药、随访，将整个通道打通、切实做好分级诊疗工作。四是稳步提升中医药服务水平。中心大力促进中医药传承创新发展，积极构建优质高效的中医药服务体系。深入实施中医治未病健康工程，持续推进治未病服务平台规范化建设，在不断的治疗中总结经验，逐渐研制一套有效的针对颈肩腰腿痛的治疗方法，中西医结合，内服外贴，“牵引、按摩、复位、针刀”相结合的综合疗法。（三）精细管理，努力提升公共卫生服务水平一是管理靠制度。中心与辖区各村卫生室先后签订了《乡医服务承诺书》和《目标责任书》。针对管理中存在的问题，结合工作实际，制定下发了《乡医管理办法》、《卫生室绩效考核方案》等，通过各项规章制度的下发，形成了以制度管人，用绩效考核激励人的新模式；二是内涵建设有创新。尊重以人为本理念，不断优化项目专干，把能干事、想干事的人作为中心骨干，采取“请进来，送出去”的模式，积极进行培养。三是基础建设上台阶。中心对公共卫生区域进行再优化，通过对现有环境调整和结构调整，让公共卫生区域更加人性化。年内为18家村卫生室统一更换了健康教育宣传栏和制度牌，安装了LED显示屏，统一制作了工作服。四是公卫生服务有提升。为2966名65岁及以上老年人进行健康指导等服务，健康管理率为65.44%。新增高血压患者115人、糖尿病患者53人，规范管理率分别为88.73%和86.89%。为辖区内的老年人、慢病患者、儿童、孕产妇等人群提供中医药健康管理服务，全年共管理7811人，开展中医药健康教育活动6次。开展卫生监督协管巡查491次，上报违法线索6条；及时按免疫程序对适龄儿童实行预防接种；0-6岁儿童健康管理活产348人，新生儿访视335人，访视率96.26%。孕产妇健康管理343人，产后访视330人，产后访视率96.2%。均完成各项指标及下达的任务。（四）围绕大局，认真统筹做好中心工作一是高位推动安全生产工作。中心始终把安全生产工作当作头等大事抓，坚守安全红线，强化责任措施落实。成立以中心主要负责同志担任组长的安全生产领导小组，定期召开安全生产工作专题会，研究解决安全生产工作中的具体困难和问题。与各科室分别签订了《安全生产责任书》，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局；二是深入开展爱国卫生运动。持续巩固提升创建成果，大力推进国家卫生城市创建工作。先后出动170余人次，车辆60台次，累计检查“四小”行业78家226次。做到管理有序，证照齐全，亮证经营，设施完善，营造整洁卫生，规范有序的市场环境。全面开展病媒生物防制工作，投放灭鼠设施12处，定期对中心实施消杀作业，覆盖率100%；三是推进医养工作融合赋能。提供一站式、全周期的健康养老服务。二、存在问题和不足一是人员仍然不足。中心人员流动性大，招聘难，培养难，对工作的持续性开展存在短板。二是特色科室核心竞争力不强。中心目前特色学科建设推进缓慢，特色还不够明显，中医康复理疗、医防融和慢病门诊等治疗水平与上级医院还是有很大差距，竞争力不够，重大疾病患者留不住。中心处于遗址区内，患者相对较少。下一步工作计划（一）聚焦党建引领，不断夯实战斗堡垒。充分发挥党支部的领导作用，把党的领导贯穿始终，推动党员干部把初心使命融入岗位职责，推进党建工作和业务工作双融合，党政一起抓，建就一支团结奋进能干事的精锐医疗队伍。（二）聚焦制度建院，不断提高医疗服务。规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，进一步规范医务人员医疗行为，严格做好依法执业。优化各项工作流程，强化三级质量管理网络建设，加强《十八项医疗质量安全核心制度》培训，修订《医疗质量检查考核标准》，持续提高医疗质量并构成长效机制。（三）聚焦学科兴院，不断提升服务水平。完善医疗服务模式，大力开展日间综合服务，推进多学科诊疗模式发展，把医防融合慢病门诊、中医康复养老中心、疼痛专科、肛肠专科、儿保个性化服务等作为中心特色科室，全力提升品牌竞争力。（四）聚焦人才强院，不断壮大骨干力量。计划招聘儿科、康复科、老年病科、急症科等学科带头人，以学科带头人促进“人才培育行动”，进一步实施好名医培养机制，不断发掘中心现有临床一线医务人员潜力，建就一支合理的人才梯队。（五）聚焦创建机遇，不断加强综合能力。持续开展优质服务基层行推荐标准和社区医院创建活动，对标国家标准加强中心能力建设。（六）聚焦基础建设，不断拓宽业务范围。结合此次“主题教育活动”和“双中心”建设定位，经过近半年的运行和现有资源的研判分析，通过对现有空间布局的设计优化。（七）聚焦管理效能，不断完善绩效考核。制定科学合理的绩效考核标准，发挥绩效考核“指挥棒”的作用，加强考核结果应用，鼓励全体干部职工立足岗位创优争先，不断提升工作效率和综合素质。逐渐实行院科两级管理和绩效考核制度，提倡增收节能，持续提升管理水平。（八）聚焦设备投入，不断增强检测水平。中心今年计划为影像科增加大型检查设备，慢病科增加高血压、糖尿病治疗设备等，通过加强医疗设备的投入，不断增强中心临床科室诊断、鉴别、诊疗能力，提升中心检测水平，真正做到“保健康、防重症”。（九）聚焦基本公卫，不断优化体系建设。加强基本公共卫生服务项目管理，优化服务流程，提升服务质量，持续丰富医防融合内涵。积极发动辖区街道办、村、社区、学校、企业联宜联动，建立辖区内“公共卫生服务体系”，达到信息相通，服务精准，让辖区群众切身感受到党和政府的温暖，也使各项工作再上新台阶。（十）聚焦平安建设，坚决守牢安全底线。严格落实“一岗双责”，压实各方责任，重点紧盯医疗质量安全风险、安全生产事故风险、信访矛盾纠纷风险、舆情风险等，不断制定完善风险防范措施，强化风险意识和底线思维，努力以中心的安全稳定支持和守护全系统的安全稳定。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有医疗机构执业许可证，证书有效期截止2028年5月19日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |