西安市西航一中
发布时间：
2024-04-15 10:32
| 单位名称 | 西安市西航一中 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育、初中义务教育，促进基础教育发展。高中、初中学历教育。 | |
| 住所 | 西安市未央区徐家湾街道办渭滨东路一号 | |
| 法定代表人 | 刘筱蓬 | |
| 开办资金 | 4270.93万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2312.17万元 | 2167.12万元 | |
| 网上名称 | 西安市西航一中 | 从业人数 160 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、提升办学层次，实现跨越式发展。1.戮力同心，成功晋升省示范学校以“航文化”为引领，不断丰富拓展“航文化”内涵，增强师生家长的文化认同，不畏艰辛、攻坚克难，高标准跨入省级示范高中行列，实现了一中几代人的梦想。全体教工齐心协力，脚踏实地，强化专业，提升能力，丰富思想，提升境界，创造了学校发展道路上的里程碑，这是全体一中人的自豪与收获，更是未央教育的丰富与收获！2.乘势而为，实现集团化办学学校发展赢得了信任，更赢得了发展的空间。为扩大优质教育资源范围，满足更多群众上好学的要求，在区教育局的统筹下，成立西航一中教育集团，开辟永庆校区，拓展领域扩大办学规模，实现学校新的发展期待。让西航一中优质教育惠及更多百姓，助力区域社会经济稳定发展。如今，永庆校区10个班，17中校区五年来学生人数最多，两年来成功自主招满学生，不再接受分流。二、践行质量立校，迈向高质量发展。质量是学校发展的生命线。高考中考成绩是检验学校发展的风向标，是学校发展进步的基石。2023年，我们实现了中高考质量的新突破，展示了一中教育的高度和效度，质量立校已成为师生共识，迈向高质量，我们在路上。1.规范“精细管理”，提升工作标准党建引领作用凸显。学校把党建工作融入学校发展的各方面，落实立德树人根本任务，实现为党育人为国育才目标，推进党建和教育教学相互促进，提升基层党建工作质效。全体党员参与志愿者行动，党小组长监督并参与学校管理。师德师风是评价教师的第一标准，热爱关爱是好教师的责任基础。学校大力宣传表彰优秀教师和创先争优业绩，评选表彰了第二届最美女教师，努力提高教师职业幸福感，在本年度学校公众满意度调查中位居前列，成为唯一一名被未央区推荐的陕西省316督导高质量发展示范单位。2.创新“精彩课堂”，提升学习效率航动课堂蓬勃生长。课堂是教育教学的主阵地，是提升质量的沃土。我们通过研讨探索和实践，在“四种课型”的基础上，形成“4342”航动课堂，树立了我校“精彩课堂”品牌。依托教研组打造学科精品课程、校本课程、社团课程等，全面落实学科核心素养。每学年组织的“启航”亮相课、汇报课，“新航”展示课，“领航”示范课，“远航”观摩课等，树立身边优秀教师形象，让人人都有拿得出手、历练风格的精品课，学习共同体建设初见成效。2023年下半年，学校开始在九年级和高三各选择一个班试点小组合作学习，利用与区外名校对接机会学习探索学习共同体建设，在期末优异成绩的鼓励下，我们通过总结交流、培训学习，在师生中达成共识，本学期全面推广。持续完善的学习共同体建设将成为我校高质量发展的强劲引擎，推动学校迈上新发展道路。3.开展“精深教研”，提升教师素养教师是学校发展的第一资源。教师深了学生浅不了，教师宽了学生窄不了。2023年初开展的五场教师论坛集中展示了教师思维的高度和教研的深度，旨在总结交流的教师微论坛开讲，新生力量充实了教师发展中心，成为教师发展成长新的引领和指导。课题研究广泛参与。为强化校本研修，促进教师专业成长，学校建立校级课题的申报、立项、评审、结题等制度，指导教师全员参与课题研究。2023年，学校共有省级课题7个，市级课题4个，区级课题12个，校级课题22个，正在研究或已经结题。学校按级别奖励课题研究，推广应用研究成果。每月开展的论坛活动，探究构建和谐生态高效课堂策略，鼓励引导教师深入学习，更新理念，探寻策略，解决问题，不断提高教师的业务能力和工作成效。“十干十美”激发教师发展活力。签订师徒合同培养新教师，积极开展校内交流、校外培训学习，实现专家引领和自我发展。鼓励青年教师对照“1369”培养计划，规划实施个人发展路径。2023年，组织教师参加省市区级培训200余人次。发挥“三级三类”骨干教师和资深教师的带头作用，选聘优秀教师进入“1121”工程，提升校级“名师工作室”的教科研能力，有60余名教师参与各级“名师工作室（坊）”教科研活动。结合学校实际，落实未央区高质量发展“1615”行动计划，根据不同条件，学校推出一年内教师、教辅和管理人员各自个人发展十项任务，称为“十干十美，谁干谁美”计划，明确目标，激发活力，唤发生机。潺潺溪流汇聚成汹涌澎湃的力量，推动学校发展进步。三、强化活动育人，收获全面成长。1.全员“精心育人”，强化学生管理德育队伍强劲有力。一是推进全员管理，实施全学科德育教育；二是班主任队伍，选拔优秀教师担任班主任，设班主任见习岗，形成了一支以班主任为骨干、见习班主任和职能部门辅助管理为两翼，功能互补、业务精湛的德育队伍。活动育人深入人心。召开团员代表大会，成立少先队组织，不断细化完善航德育人体系，上巳节、中秋诗会、成人礼等活动已成为学校特色德育品牌。各年级德育序列活动扎实有效，国防教育、综合性学习活动和主题研学活动丰富多彩，学习共同体建设下的班级文化建设、小组文化建设，彰显着班级及小组的形象、精神和凝聚力，逐渐形成了“一级一品牌、一班一特色”的建设体系。被授予西安市五四红旗团委，西安市优秀少先队中队。2.培育“精优学生”，落实五育并举2023年省示范评估验收时的各类活动展示以及成功举办的第三十五届文化体育艺术节充分展现了五育并举的成果，彰显了学生的综合素质和全面发展。首次组织学生参与陕西省“春笋计划”人才选拔，增长见识，锻炼能力。体育活动强健体魄。坚持健康第一，以体健身。强化体育示范学校、篮球特色学校的品牌建设，组建各类训练队参加市区体育比赛。学校荣获陕西省中学生校园篮球联赛初中女子组第六名，西安市青少年篮球锦标赛男子乙组第三名。羽毛球遍地开花，足球队不懈努力，永庆校区和本部分别组队参加区中学生三跳比赛分获第二、第三名。四、强化服务意识，收获人民满意教育。1.打造“精致校园”，提升服务水平完成理化生数字实验室等部室的改造提升，不断改善办学条件；营造精致温馨的校园环境。从细节入手，完善设施，精心布局，突出校园十景；规范食堂管理，确保食品安全；提高卫生标准，加大检查力度，创造出干净整洁温馨的校园生活环境，丰富了精致校园的内涵。2.强化“精准服务”，聚力学校发展职能部门尽职合作。学校各部门、各年级组围绕高质量发展提升工作标准，服务师生服务教学。工会发挥民主监督作用，广泛听取师生员工的意见和建议，关心服务师生，在重阳节和春节慰问关爱退休教职工。组织教工合唱团、舞蹈团开展训练，参加展演、才艺展示等，展现了教工良好的精神风貌。深化宣传扩大影响力。我们从办学理念、教育成果、师资力量、校园文化等方面提炼和宣传学校的优势和亮点，不断提升学校的知名度和美誉度。一年来发布公众号文章134篇，剪辑小视频60多个，视频号和抖音号发布视频55个。学校的微信公众号平台入选2023年陕西省“走好网上群众路线”百个成绩突出账号，我国教育系统最高级别报刊杂志《中国教育报》和《中小学校长》分别对我校“航文化”育人理念和师生活动做了报道，学校发展引起社会广泛关注。六、取得的主要效益。一年来，我校高标准完成了各项教育教学工作任务。成功晋升陕西省示范高中、荣获陕西省基础教育“好课堂”创新奖，陕西省“走好网上群众路线”入围账号，西安市德育先进集体、西安市五四红旗团委、西安市优秀集体“少先队中队”，2023年8月成立西安市西航一中教育集团等。提前半年圆满完成西航一中第一个三年行动计划，站在新的起点上，学校党政工团集体谋划，第二个高质量发展的三年行动计划于2023年8月开始实施，乘着未央区基础教育高质量发展的强劲东风，学校每个人都成为发展强有力的参与者、见证者和督促者。收获了全面成长，令人欣喜和自豪！七、目前学校存在的问题。1、常规教学的管理和落实上，还需加强，需要创新并形成自己的特色。2、对学生的日常行为和安全教育还需进一步加强。八、整改措施。1、加强教育科研和课堂改革。进一步深化高效课堂教学模式，细化和落实教学管理。2、教育教学工作的规范和加强。建立规范科学的管理体系，严格按照指标要求，开设课程，丰富校园生活，不断提升学生的综合素质和能力。九、下一步工作计划。2024年，我们将继续深入研究新课标、新高考、新教材，继续以严谨认真的态度、务实高效的作风、守正创新的意识百尺竿头，更进一步，谋求学校的高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、晋升陕西省示范高中。2、荣获陕西省基础教育“好课堂”创新奖。3、陕西省“走好网上群众路线”入围账号4、西安市德育工作先进集体。5、西安市五四红旗团委。6、西安市优秀少先队中队。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |