岚皋县官元镇敬老院
发布时间：
2024-04-15 10:05
| 单位名称 | 岚皋县官元镇敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责本区域自愿入住的敬老院的农村五保对象的集中供养；贯彻执行《农村五保供养条例》，组织制定敬老院各项管理规章制度和年度工作计划；做好敬老院院务管理、财产管理、经费管理和工作人员管理；完成镇政府交办的其他工作。 | |
| 住所 | 岚皋县官元镇吉安社区第十二居民小组 | |
| 法定代表人 | 张军 | |
| 开办资金 | 65万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岚皋县官元镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 57.42万元 | 55.35万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和《实施细则》的情况；于2023年4月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在官元镇人民政府的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）完善制度强管理。一是健全完善各项规章制度。从加强院内制度建设、强化制度执行入手，强化敬老院内部管理和日常监督，制定完善敬老院各项管理制度细则，细化院务、伙食、财务、安全、卫生等管理要求，切实用制度管住人、管好事。结合实际，制定了人员管理、食堂管理、财务管理、环境卫生、安全医疗、值班值守等制度和岗位职责，并严格落实敬老院的相关工作制度、服务规范和安全机制，增强制度的约束力和执行力，不断提升敬老院管理服务水平。二是实行院务民主管理模式。坚持民主管理，文明办院，增强老人在院务活动的积极性和主动性，精心挑选5名身体健康状况较好、有一定责任心和威信的老人参与院务管理，负责协助敬老院日常事务管理和参与重大事项决定，同时对院长及管理人员工作职能进行监督，定期对各项规章制度落实情况进行检查，充分发挥院民自我管理作用。加强与供养对象的交流沟通，注重倾听院民的意见建议，让老人在院务管理中拥有“话语权”，真正做到共建、共治、共享，让院内老年人有更多的幸福感、获得感、安全感。三是加强管护人员队伍建设。把提升服务人员的综合素质和专业能力放在首位，加强工作人员的职业素养、专业知识和业务技能培训，切实增强管护人员“全心全意为老人服务”的责任感和使命感，努力创造农村特困老人的“幸福院”。每月定期召开职工会议，学习上级有关会议和文件精神，总结回顾工作运转情况，安排部署近期重点工作，化解管理服务中存在的热点和难点问题，坚持在干中学、学中干，不断提高敬老院的管理水平和服务质量。（二）注重安全保平稳。一是紧盯人身安全，强化隐患排查。定期联合官元派出所民警对院民宿舍进行安全隐患排查，重点检查是否有尖锐锋利、易燃易爆、有毒有害等物品，针对检查发现的违禁品进行收缴统一处理，同时加大对相关院民的教育引导，严防院民自伤互伤事件发生。定期对院内各项基础设施设备开展隐患排查，重点排查门窗防护栏、楼梯天台、基瓦、院墙等有无损坏，及时消除隐患。对个别存在安全隐患的地方立即进行整改，张贴警示标志，严防不安全事故发生。二是严把食品安全，强化精细管理。按照食品安全卫生制度，认真落实食品采购索票索证、进货查验和从业人员健康管理等要求，定期进行检查，做好留样登记，确保“产”得安全、“管”得到位、“吃”得放心。经常性开展食堂卫生清洁，保持炊具、餐具清洁干燥，食堂干净整洁，所有炊具、餐具放置有序，不能裸露；生熟餐具分开使用，做到每天消毒、防蚊、防蝇、防蟑、防鼠等，严防传染病和食物中毒事件发生。三是严守消防安全，强化责任落实。坚持“人民至上，生命至上”思想，经常性开展消防安全培训及灭火演练，示范灭火器操作方法，讲解“火灾防护流程”，提高消防安全意识和应对突发事件的能力。压实敬老院消防安全主体责任，强化“安全自查、隐患自除、责任自负”理念，定期排查院内电路电线、大功率电器设备、用电接口防护和安全通道等，落实专人定期巡察保养维护。紧盯部分重点老人的不良生活习惯，加强用火用电知识普及教育，叮嘱老人听从工作人员指导，加深重点人群的教育和监管。四是深怀敬老之心，强化人文关怀。针对老人不同阶段的心理状况和身体状况，在做好日常护理工作的同时，为院内老人提供多样化文化娱乐活动，丰富老人精神文化生活。今年我们组织了院民踏青春夜野炊、九九重阳文艺演出、长席宴等系列活动。积极开展体检问诊、沟通交流，对申请入住和在院的院民定期组织进行身体和心理健康评估；对疑似精神障碍的院民，及时送到具备精神卫生专业资质医疗机构进行检查或治疗；对患有传染病和疑似传染病的院民及时联系医疗机构，配合实施卫生处理、隔离等预防措施。贯彻“以防为主”的方针，做好防病保健和卫生知识宣传工作，定期对每位院民进行健康检查，对患病院民及时送医就诊，同时，根据不同的季节气候，提醒叮嘱院民增添衣物，多措并举保障老人身心健康。（三）创新举措提质效。一是加大基础设施配套建设。对敬老院进行升级改造，院民宿舍贴了瓷砖，卫生间安装加固马桶扶手铺了防滑垫，敬老院附属用房已竣工投入使用。二是亲情护理老人生活起居。千方百计满足老人的愿望,全力做好老人服务工作。在饮食上，注重老人健康和生活习惯特点，以提高老人饮食标准为准则，严格执行每周订餐制度，做到荤素搭配，每天一次荤、每周炖锅肉，节日均加餐，坚持每周调整食谱，每天不重样。对行动不便的老人，安排专人送餐上门，对生活不能自理的老人，工作人员一勺一筷喂水喂饭，积极为老人提供亲情式服务。三是营造温馨和谐幸福的养老环境。以服务老人、提高老人生活质量为根本出发点和落脚点，用心用情为老人营造温馨和谐大家庭。成立了“病号灶”为生病老人单独制作想吃的饭菜，每月为当月生日老人过一个集体生日，定制蛋糕、煮碗长寿面，竭尽全力提高老人的生活质量，切实做好服务保障。组织院民和员工互动娱乐小项目、实行院长和副院长跟院民谈心谈话制度，同时要求工作人员加强对院民的心理观察、加大对院民之间的矛盾化解，做细做实生活小事，让每位老人过得称心、住的舒心，安享晚年。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）社会效益：1.敬老院坚持精打细算，提高老人生活水平，保证服务质量。 2.2023年底实际入住供养老人共94人（其中代养人员12人），床位入院率为94%。3.敬老院把老年人集中到一起，他们有很多共同语言可以交流、乐意交流、快乐交流，有利于老年人安度晚年，提升平均寿命。4.有利于提升社会生活幸福指数，推动和促进社会的和谐发展。（二）经济效益：无。三、存在的问题及整改措施。（一）存在的主要问题。一是我院全护理及半护理人员较多，护理工作人员偏少，导致护理工作量大、护理质量跟不上。二是由于工资低存在留不住人，员工年龄普遍偏大，文化程度较低的问题。三是敬老院没有种养场地，部分有劳动能力的院民没有用武之地。（二）改进措施。一是积极向上级主管部门沟通衔接，增加员工福利待遇，调动员工工作积极性，同时积极宣传养老护理培训，储备护理人员。二是鼓励身体健康的院民协助工作人员对重度护理的院民进行护理，进一步提高服务质量。三是积极和敬老院周边的群众联系，租赁一块土地让有一定劳动力的院民种植一些蔬菜瓜果，不但能丰富院民的生活同时解决创建短板。四、下一步工作思路。（一）强化管理，进一步提升服务质量。在护理水平、饭菜质量、医疗服务、精神娱乐等方面，进一步提高服务标准，细化服务内容，加强安全管理，争取做到让老人们生活更安心、更舒心、更开心。（二）提高供养对象入住率，加大宣传力度，让符合条件的五保老人无后顾之忧的自愿入住。（三）持续开展形式多样的文化娱乐活动，多渠道、多层次丰富老人的精神生活和文化生活。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |