镇安县农民科技教育信息中心（陕西农业广播电视学校镇安分校）
发布时间：
2024-04-15 09:44
| 单位名称 | 镇安县农民科技教育信息中心（陕西农业广播电视学校镇安分校） | |
| 宗旨和业务范围 | 通过技术培训为三农提供服务。开展农民、农村学历教育，农业行政职业技能培训；农业实用技术和农民从业技能培训；统计、提供、发布农业技术信息和农产品价格信息，推广农业信息技术；开展农业柴油三轮、四轮运输车，大、中、小型拖拉机驾驶培训，农机具操作员、农机修理工、农机管理干部的培训。 | |
| 住所 | 陕西省商洛市镇安县永乐街道办前街2号 | |
| 法定代表人 | 马进智 | |
| 开办资金 | 358万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇安县农业农村局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 32.9万元 | 24.9万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在县农业农村局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几方面的工作。一、执行本单位章程及规章制度情况严格按照《章程》规定，建立了相关的会议制度、议事决策规则，召开决策会议5次，研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度，健全管理机制，规范单位正常运行，并严格按照法律法规开展业务活动，无违法违纪情况发生。二、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下几项业务活动（一）认真抓好党的建设和全面从严治党工作。引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，扎实学习教育，深入学习贯彻党的有关报告精神，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，共集体学习46次，每位职工写学习笔记2万字以上，写心得体会4篇。不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为实施“乡村振兴”战略，实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗。（二）工作开展情况完成2022年度高素质农民培育359人，组织学员到回龙林果基地实践教学，赴杨凌农创园实践教学，并聘请西北农林科技大学教授王征兵讲授农产品营销课程。完成档案整理工作，共整理档案6卷，制作10分钟高素质农民专题片和工作总结汇报PPT，准备省、市检查验收。完成省级高素质农民质量效果评价工作，按照评价目录和要求整理档案，每项都有佐证资料，制作10分钟高素质农民专题片和汇报总结，在全市考核评比中获得第一名，并参加省级高素质农民培育工作经验交流会。2023年5月份，开展一期烤烟专业高素质农民培育共86人。9月份，开展两期粮油种植专业高素质农民培育209人，超额完成年度培育任务260人的14%，学员评价率及满意度达100%，“组组有”覆盖率达到90%。在镇安县金宏盛农业发展有限公司、镇安县永田农业、商洛市丰菇源农业有限公司、镇安县绿晟茶叶有限公司建设县级农民田间学校4所。目前，正在督促高素质农民学员完成线上学习任务，开展跟踪服务及帮扶指导工作，全面收集整理培训档案资料，完成培训经验总结等材料。2．农村致富带头人培训。全年开展4期农村致富带头人培训533人。完成线下理论授课和线上理论自学，并外出实践参观教学。完成省级农村创业创新致富带头人60名的资料申报工作。3．农业实用技术培训。完成全县重点监测户培训一期170人，完成全县15个镇（办）农业产业实用技术培训4期521人。全面完成10个典型项目调查村的实用技术培训工作，共培训582人。5.今年5月份，在金钟村、庙沟村、西洞村开展3期木耳生产全过程技术培训197人。6.驻村帮扶与乡村振兴工作。县农科教中心派驻大坪镇红旗村乡村振兴工作队3人，单位11名干部包抓55户脱贫户，常态化开展驻村帮扶和乡村振兴工作。6月份在大坪镇红旗村开展2期实用技术培训，共培训300人。10月份完成单位包扶户收入核查工作，11月份开展入户排查走访，问题整改，查漏补缺等工作，迎接国、省评估检查。7.创文工作和安全生产工作。深入农业农村局安排的老法院小区开展环境整治，每周五下午全体职工对管区进行彻底清洁和整理。日常工作中，始终把安全责任放在第一位，全年无不安全事故发生。三、取得的主要经济效益和社会效益一年来，在全体职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效。1.取得的社会效益：通过培训，全县高素质农民取得了职业农民认证资格，1000余名致富带头人接受了烤烟、中药材、种粮等专业的实用技术培训工作。2.经济效益：经过实用技术培训、技能培训、职业农民培育，培训学员的人均纯收入较前增长10%，较其他家庭增长5%。起到了培训一人，辐射一片，带动一方的良好局面。四、目前存在的问题1.单位人少工作量大，加之面临包村工作和各项业务培训工作，工作任务重，难免存在工作分配不均衡问题。2.由于开展各类培训，培训期次多，导致培训档案整理工作滞后。3.基础设施不足，培训经费及人员培训需要加强。五、整改措施1.提高培训质量，制定合理科学的培训措施，加强师资力量，进一步扩大宣传，提高老百姓对政策的知晓率。2.不断创新培训机制，完善培训工作方法，加强对培训工作的过程监管、跟踪和后续服务。3.积极探索新的培训途径，努力创新培训模式，千方百计提高培训的质量和效果，为我县经济社会发展提供人才支撑。六、下一步工作计划1.计划完成300人的高素质农民的培育工作。2.配合县乡村振兴局计划完成全县实用技术培训300人和农村致富带头人300人培训任务。3.巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接，在包扶村红旗村继续做好产业发展工作。4.落实“两个责任”，加强单位管理和财务管理，不出现违反“八项规定”、违法违纪的人和事。6.做好安全生产和创卫工作，确保无不安全事故发生，无人员上访。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |