旬阳市桐木镇妇幼保健计划生育服务站（旬阳市桐木镇卫生院、旬阳市桐木镇健康教育中心）
发布时间：
2024-04-15 08:27
| 单位名称 | 旬阳市桐木镇妇幼保健计划生育服务站（旬阳市桐木镇卫生院、旬阳市桐木镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 承担本辖区内围产保健、妇女保健、儿童保健等妇幼保健和妇女儿童常见病防治任务；承担计划生育技术服务等八项职能；落实妇幼重大公共卫生服务项目和基本公共卫生服务项目，配合承担孕前优生健康检查项目等任务；负责对村级卫生计生服务人员提供业务培训指导。（涉及资质认可或者执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准） | |
| 住所 | 陕西省旬阳市桐木镇桐木社区一组 | |
| 法定代表人 | 陈立 | |
| 开办资金 | 203.32万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 811.27万元 | 775.89万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在旬阳市卫生健康局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）强化医院管理。严格按照卫健局和党委政府的指示精神，认真落实卫健局的各项工作要求，以科学发展观为统领，以稳、精、细、实为基础，完善了卫生院绩效工资考核方案，细化了医院管理，以“小病不出镇，大病有保障”的服务理念，以“呼吸系统疾病防控与救治”为重点，全面落实各项工作任务，真正做到群众满意的好医院。（二）完善基础设施，优化医疗服务环境。大力改善基础设施、优化病房建设，安装电视、空调，通过开展优质服务基层行创建，进一步优化服务环境，改善服务条件，提升服务质量。（三）扎实开展诊疗服务。2023年，我院认真开展常见病、多发病的诊治，全年接诊各类门诊患者15907人次，住院治疗1029人次。（四）夯实公共卫生工作。一是完善全镇常住人口居民电子健康档案9903份；二是印制发放健康教育资料12种5176份，播放音像资料12种275次，设置健康教育宣传栏15个，举办健康知识讲座76次，开展公众健康咨询活动9次；三是认真落实预防接种规范流程，免费为适龄儿童建立人卡，接种针次1306剂次，全镇各种疫苗接种率达95%以上，儿童健康得到有效保障；四是为全镇新生儿访视30例，访视率100%，0-6岁儿童系统管理率93%；五是为全镇34名孕产妇提供健康管理服务，孕产妇早孕建册34例，建册率100%，健康管理率100%，产后访视30例，产后访视率100%；六是扎实做好老年人健康管理,为全镇老年人建立健康档案1679份，开展生活自理能力评估、老年人体检1215人次；七是落实慢性病患者健康管理服务，2023年共管理高血压患者1483人，管理2型糖尿病患者292人；八是做好传染病防治工作，2023年全镇共登记报告传染病0例，疫情报告率100%，报告及时率100%，无突发公共卫生事件发生；九是协助开展饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血实地巡查110次,开展法律及健康知识宣传128人次，发放宣传册200余册；十是积极做好中医药健康管理服务的宣传工作，更换宣传栏4次，发放宣传资料160余份。（五）认真落实医保政策，最大限度让群众受益。加大医保政策宣传力度，持续发挥医疗保障兜底作用，使住院患者知晓医保政策及看病流程，切实减轻群众看病就医负担。严格执行“四合理”，杜绝套取医保资金现象发生。（六）用心开展学习教育活动，切实提升社会卫生形象。开展各种卫生教育活动，免费老年人体检，妇女免费两癌筛查活动，落实各项措施，以人为本，注重职工的思想教育和医院文化建设，以思想教育人，用文化振奋人，以制度约束人，全面提升医院职工的整体素质，营造尊医重患、齐心协力的良好氛围，构建礼貌和谐医院。二、取得的主要社会效益和经济效益。在原来的基础上，投资8万元，根据医院整体业务发展需求，购置了中医理疗设备，电动牵引椅2台、短波治疗仪1台、三维电脑控制颈腰椎牵引床1台、红外线治疗仪2台；不断加强业务学习，引进新技术，使用新疗法。如：针灸电疗等新技术，杜绝医疗事故的发生；随着新设备不断应用于临床，医院整体诊疗水平得到了迅速提升，门诊就诊量较前一年度有所上升，总收入5428427.8元，去年5016084.03元，比去年同期增长412343.77元。存在的问题及改进措施。（一）存在问题：1.我院没有单独设立门、急诊科，没有固定的业务技能强的急诊工作人员，不能够对一些常见急救情况正确施救。2.部分医务人员业务技能不高，对急救技术掌握不熟练，加之我镇较为偏远，如遇到病情危急情况，需要较高水平抢救时，我院将病人转运到上级医院救治，不利于患者救治。（二）改进措施：1.加强对本院原有医技人员的业务培训，提升业务水平，积极争取到上级医院进修学习的机会。2.向上级主管部门申请招聘高水平医务人员以增强医院人才队伍。四、下一步工作打算。1.加强医院、村卫生室的管理，继续抓好基本医疗服务和基本公共卫生服务工作。改善服务态度，提升服务质量，严格执行基本用药目录和诊疗目录，严格执行“四合理”，进一步加强医疗、护理和医技质量的管理，促进医院稳步发展。2.加强人才培养，提升服务水平。分批选派年轻力壮、责任心强、积极上进的医务人员到上级医院进修学习，同时借用医联体平台，申请上级医院定期对我院所需业务、薄弱业务开展培训和亲临指导，不断提升医务人员业务素质，多方面提高我院整体医疗水平。在新的一年里，我们将根据卫健局和党委政府的要求，扎实开展好各项工作，力求个人成绩求突破，医院整体水平上台阶；发齐发全职工工资，最大限度地为职工谋取更多福利，以精湛的医疗技术和优良的服务水平服务群众，为桐木群众的医疗保健工作作出新的贡献！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 证书名称：《医疗机构执业许可证》，证书号：43628759161092812C2201有效期：自2022年11月21日至2027年11月21日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |