旬阳市仙河初级中学
发布时间：
2024-04-15 08:24
| 单位名称 | 旬阳市仙河初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中教育教学。 | |
| 住所 | 旬阳市仙河镇观庄村二组 | |
| 法定代表人 | 吴存 | |
| 开办资金 | 594万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 646.57万元 | 656.1万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 46 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在旬阳市教育体育和科技局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）抓常规、促教研，教学质量不断提高。1.抓常规、夯基础，杜绝教学工作的随意性和无目的性。一是常规检查一抓到底。学校行政人员每日巡查，教导处随时检查与定期抽查长期坚持，毫不懈怠。遇到问题当面指出，当场解决，真正做到常规日日有人管、天天有实效。二是监控模式多元化。建立领导班子随机推门听课、随机检查制度，让学校领导检查课堂教学在平时、发现问题在平时、矫正反馈在平时。同时把日常评议内容和文字材料与随机抽查、推门听课的情况相结合，采取多方评议。三是常规监控反馈调控快。对监控的结果迅速反馈到教师，使教师及时改进，逐步完善。2.抓教研，提能力，为学校持续发展奠基。教研管理更实效。教研主任能主动落实各级各类教研活动，确保教研工作正常有序开展。教研活动更务实。本学年各教研组紧紧围绕“30+10”教学模式，以“精彩四十分，展示在课堂”为主题开展教研活动，在整个活动中，全体教师积极参与赛课听课评课活动，教师的上课说课评课能力逐步提高。本年度教师积极撰写论文获奖率高。3.出实效，结硕果，学校声誉不断提升。一是中考交出硬核榜单，高分闪光亮，700分以上59名学生高分段人数实现历史性突破。二是体艺工作有声有色。参加旬阳市第八届中小学生校园足球联赛总决赛，获得初中女子组第一名。在体育运动的光荣榜上，多名学生获奖。同时学校被仙河镇党委政府表彰为2023年“先进单位”。（二）强师能、塑师德，骨干队伍逐渐形成。1.培师能，提高业务素质。一是结合30+10课堂模式研究，积极开展校本研训活动。抓好“六个一”工作。抓实常规研修。每月定期对各组主题研修活动进行检查并及时反馈，各教研组积极开展学科特色活动，开展教案和作业展评活动，促进互相学习，落实兜底校本研修任务。二是倾力支持教师外出学习培训。先后组织教研组长及各科骨干教师外出参观学习40余人次。实行教师外出学习汇报制，一人培训，大家受益，使得我校涌现出一批理论功底深厚、教学水平精湛的教师，为我校教学质量的不断提升奠定坚实的基础。2.铸师德，促进和谐发展。加强政治学习。定期组织学习《中小学职业道德规范》《教育法》《教师法》等，专题开会学习市局有关教师作风建设文件，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自我，时时自我反省，做学生的表率；开展师德培训。通过师德师风自查活动，评选“学生最满意的教师”“师德标兵”“模范教师”等一系列活动，树标杆、立典型，弘扬正能量。全体教师进一步转变了工作作风，学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。（三）多渠道、全方位，德育途径不断拓展。1.学校持续把学生行为习惯的培养作为学生教育管理的突破口，采取多种措施，着力学生文明礼貌、仪容仪表、勤俭节约、讲究卫生等习惯的养成。一是强化制度建设，进一步完善了《学生习惯养成系列规范》《文明班级评比细则》，把管理细化到学生学习和生活的每一个环节；修订了《班主任工作考核办法及补助发放方案》，极大提高了班主任工作的积极性和主动性。二是建立定时定点督查机制，实施领导、德育处、值周教师每日定时定点巡查，加强对学生学习习惯的督查和养成。三是加强宣传引导，充分利用校会、班会、黑板报、国旗下的讲话等途径有计划、有针对性地对学生进行“三节三爱”教育、集体主义教育、法制教育、安全教育、心理健康教育，让每一名学生熟知良好习惯的内容，从思想上内化为自己的行动。四是开展竞赛，榜样激励，每周评出各年级的文明班级、每班评出星级学生，为全体学生树立榜样。2.加强家校联系，办好家长学校。本年度在原有家长学校的基础上建设完善了家长委员会制度，分别召开了三个年级的家长会，通过家访、网络家庭教育讲堂等各种形式，进行家庭教育指导，帮助家长树立正确的教育观念，掌握科学的教育方法。形成学校、家庭、社会教育相互渗透、整体协调的大德育格局。3.结合重要节庆日，开展系列活动：植树节开展我为校园绿化出点力活动；三月学雷锋活动；开展5.12应急演练活动，增强学生的逃生意识及本领；召开了百日誓师大会及主题班会；开展普法教育，通过讲座、知识问答等途径和手段，让学生去学法、懂法、守法。4.加强校园文化建设和宣传工作。学校门口表扬优秀学生、宣传相关知识。完善校园小景点建设和东院硬化升级改造工作，使校园绿化、美化工作上了一个新台阶。利用多种形式弘扬校内先进事迹，报道学校发展最新动态，其中在旬阳融媒体宣传稿近20件，提高了学校知名度。（四）强保障、重实效，后勤工作日趋完善。1.加大内部管理力度，提高后勤服务水平。本着“服务育人”的宗旨，通过建立后勤人员工作考核机制，充分调动后勤人员的工作积极性，提高服务质量，服务效率，确保了一线教育教学工作的顺畅。定期召开培训会，培养后勤人员的责任心，提高了其主人翁意识。2.筑牢安全屏障，构建清廉校园。一是开学初，向每位学生家长都发放了《致家长的一封信》，并要求在回执上签字。学校与教职工、班主任教师签订了安全目标职责书。二是进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣传力度，认真落实了安全课进课堂，每期都组织了两次学生安全知识竞赛和学生紧急疏散演练，使学生的安全意识得到了很大的提高。三是对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了检查，发现问题，及时整改。四是严格食堂管理，严把食品原材料采购关、操作关、程序关、节约关，建立举报箱，切实加强卫生检查。五是加强门卫值班制度，严禁闲杂人等进入学校，确保学校安全。六是坚持财务制度，改善办学条件。坚持财经纪律，勤俭节约，努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇，保证教师安心工作。广辟门路，争取社会援助，改善办学条件。（五）重全面、求特色，劳动教育不断创新。本着全面发展的教育目标，我校将劳动教育作为学校突出的办学特色，持续开展“擦亮校园”卫生大清扫、“我是班级美容师”“美食我会做”“走进林果基地”“我为仙河添新绿”等活动，培养学生热爱劳动的良好品质。开辟“行知园”作为劳动实践基地，学生们在教师的带领下，亲身经历松土、播种、施肥、收获各个环节，在基地里培育一个个接地气的生活课程，体验劳动的快乐，感受劳动的光荣。二、取得的主要社会效益和经济效益。中考交出硬核榜单，高分闪光亮，700分以上59名学生高分段人数实现历史性突破。体艺工作有声有色。参加旬阳市第八届中小学生校园足球联赛总决赛，获得初中女子组第一名。在体育运动的光荣榜上，多名学生获奖。同时2023年我校被仙河镇党委政府表彰为“先进单位”。三、存在的问题及整改措施。（一）存在问题：1.是学校留守学生居多，校外学习氛围差，学生无心向学，家长对子女管理不到位。2.是学校领导管理本领有待更加提高。3.是加强对寄宿学生的管理及对寄宿学生管理教师的管理。（二）整改措施：1.利用延时服务时间成立帮扶小组，网格化、一对一对留守学生进行学习和生活指导。2.利用学习强国平台和扩大两委会进行领导班子理论提升学习，利用教代会对领导班子进行领导能力民主生活会进行督导。3.教师综合素质需要再提升、教育理念需再转变。少数教师在学习上缺乏力度，缺乏主动意识，驾驭课堂教学的能力需要提升，教育理念跟不上新课改的要求，从而导致教育教学无效和低效现象。下一年要将提升教师综合素质作为提升教育质量的重要抓手，将综合素质和学生家校管理列为考核和班主任日常管理的重要项目。四、下一步工作打算。我校将在市教体科技局的正确领导下，继续深化教育教学改革，深入发展素质教育，创新师生评价体系，加强科研兴校力度，重点探索学生德育新途径，继续提高教育教学质量，严抓留守学生管理，促进学校各项工作全面、健康、快速发展。打造旬阳农村名校名片。回首过去，教育教学质量稳步前进，应对未来，倍感压力很大，但我校会进一步树立信心，在上级的正确领导下，在全体教师的大力支持下，积极应对新形势、新机遇、新挑战，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为办好仙河人民满意的教育而不懈努力奋斗。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |