| 单位名称 | 旬阳市白柳镇中心学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学教育教学。 | |
| 住所 | 旬阳市白柳镇白柳社区三组 | |
| 法定代表人 | 刘玉殿 | |
| 开办资金 | 844万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 736.29万元 | 676.18万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 76 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度,我单位在旬阳市教育体育和科技局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则,严格遵守各项法律法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)抓好德育,养品行。学校通过开展丰富多彩的德育活动,努力拓宽育人渠道,让学生在活动中,通过各种无形的约束力规范自己的行为。一是开学初,对学生进行入校教育和爱校教育,让学生了解校园的特色风貌、办学成效,激发学生的爱校热情;充分利用班会和晨会向学生进行行为规范教育并加大学生行为规范督查力度。二是每周星期一早上举行升旗仪式,学校领导、优秀班集体代表,进行国旗下讲话和演讲。三是认真组织各项评比活动,用身边的典型开展教育,让更多的文明学生、文明标兵、文明班级带动学生品德的形成。四是大力加强诚信教育,深入开展“创建诚信校园,培育诚信师生”活动。五是利用国庆节、建队节等节日,结合班会、团队等活动,积极开展爱国主义和民族精神教育活动。(二)抓好安全,保稳定。安全工作是学校的生命线,离开了安全,学校的所有工作皆成一句空话。有鉴于此,安全问题逢会必讲,常抓不懈。学校通过活动与培训牢固树立师生的“安全重于泰山”的意识。利用国旗下讲话、夕会时间、校园广播站、宣传窗等宣传阵地,让教师增强安全工作观念,始终把学生的安全放在重要地位。学校采取各种预防措施,做到校园内处处有安全警示标语,班级醒目处张贴安全提示语句。认真组织开展消防演练、紧急疏散演练、防震演练等活动,增强学生自保能力。(三)抓好教学,提质量。教学工作是学校的中心工作,是学校生存发展的根本。一学年来,我们牢固树立“质量强校”的思想,进一步强化学校管理,围绕“旬阳好课堂”建设,我们主要做好了以下几点工作:1.严格执行课程计划,开齐、开足、上好每一门课程。抓实教学常规管理,落实教学常规一月一查和不定期抽查相结合的督查制度和教学巡查制度。并落实领导包抓制,校领导包抓教研组,校委会成员包抓到年级,包抓领导经常跟班、跟学科参与、跟踪指导。2.严格落实减负增效。我们主要采取以下措施:一是加强教师理论学习,我们开展了“悦读丰底蕴,清气溢师心”读书活动。每周例会进行读书心得交流,并开展教师读书沙龙、征文比赛、师生共读等活动,激发教师读书热情,提升教师修养。二是加强教师培训,疫情期间我们组织教师积极参加线上培训,疫情政策放开后,我们围绕“主题”开展系列培训,采用走出去请进来的方式帮助教师转变观念、明确理念、掌握方法。三是课题引领,鼓励教师积极申报各级各类课题,通过课题研究提高理论水平和研究能力。四是通过开展听评课、公开课、教学技能大赛等活动提升教学技能。五是优化学生作业管理,学校实行学生作业不回家,回家多锻炼、多阅读、多实践,鼓励教师进行作业设计研究,切实为学生减轻作业负担。(四)抓好后勤,优服务。学校始终严格执行上级文件的精神,切实做好后勤保障和财务管理工作。进一步规范了学校财务行为,加强财务收支管理。学校大宗物资采购、维修、工程基建,严格按上级文件规定实行集中采购、公开竞标、规范决算、严格审计等程序进行。推行民主管理,实行校务公开,勤俭办学,真正把有限的资金用在刀刃上;后勤工作做到服务教学、服务师生、服务育人,一周一公示,一月一考核,随时接受广大教师和学生及家长的监督。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.一年来,我们积极争取资金50余万维修了幼儿园围墙,软化了幼儿园地面,添置了中心校食堂设备,消毒柜、冰箱、储物柜、维修了粗加工间共花资金5万余元,中心校教学楼三楼教室安装了空调3万元左右,三所学校的电路老化,全部改造5万元左右,三所学校消防设施安装、监控全覆盖3万元左右。我们不断增加教育教学设施投入,提高服务质量,使师生的教学、生活条件得到实实在在地改善。2.一年来,我们外出培训20余次,投入经费2万余元。2名教师(刘玉殿、孙晓敏)获得安康市教学能手称号、3名教师(李玲、周良萍、刘廷花)获得旬阳市教学能手称号,3名教师(周先丹、陈菁、赵科芳)在旬阳市读书征文活动中获奖。14名教师(何叶、熊良燕、刘姗等)微课在微课制作评选中获奖。20余名教师(刘晓菊、向明会、韩习、赵行玲等)在作业管理与设计评选中获奖。1个省级课题(史少莉主持)立项,2个市级课题(刘姗、袁文丽分别主持)顺利结题。3名教师(史少莉、孙晓敏、张虹)在旬阳市安康市学科活动中承担送交和送培任务。宣传学校好声音。一方面校园内设立了师德师风宣传主阵地,对魅力教师、卓越学生的事迹材料进行宣传展示。同时我们将学校的工作经验、教育活动、优秀师生通过各级正式媒体进行宣传,塑造教师队伍好形象。一年来我校在省市县各级媒体宣传报道共40余次。存在问题及改进措施。存在的问题:1.现代化技术应用能力需提升;一些教师自主学习积极性不高,科研意识不浓。2.在贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系等方面做得不够。3.在师资队伍建设上,学校较有名气的学科带头人还不够多,年轻教师教学能力还有待提高。(二)整改措施:1.进一步加大教师培训力度,提高教师的组织管理能力。2.进一步有计划有步骤地抓骨干教师、青年教师的培养。3.进一步抓课题研究,构建高效课堂教学模式,从而促进教师专业成长、提升教学教研能力,促进教学质量的提升。四、下一步工作打算。1.进一步强化学校规范管理,完善各项规章制度,充分调动教师工作积极性,依法治校,依法治教,依章办事。2.努力创建省级文明校园,完成2023年义务教育优质均衡创建校和学前普及普惠创建园创建任务。3.加强教师队伍建设,强化作风建设、师德师风建设。以高效课堂为抓手,以教科研为引领,做好教师培训工作,发挥骨干教师引领,教学能力比武,促进教师队伍建设,全面提升教育教学质量。4.积极争取领导支持、社会支持,努力改善办学条件,提炼办学特色,进一步打造德育文化、书香校园,促进学校内涵发展。总之,今后我将进一步加强学习,提高理论水平和业务素质,提升管理水平和服务意识;把大家的呼声和满意度作为第一标准;把察实情、讲实话、办实事作为工作的追求和导向,努力使我校各项工作取得新突破。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |