首页> 年度报告>旬阳市> 旬阳市阳光学校

旬阳市阳光学校

发布时间: 2024-04-15 08:20
单位名称 旬阳市阳光学校
宗旨和业务范围 负责市域内残疾儿童九年义务教育及残疾人职业技能培训。
住所 旬阳市城关镇丹凤路
法定代表人 冯纪永
开办资金 20.52万元
经济来源 全额拨款
举办单位 旬阳市教育体育和科技局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
30.54万元 20.82万元
网上名称 从业人数  24
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2023年11月按规定申请变更登记了开办资金事项。
开展业务活动情况 2023年度,我单位在旬阳市教育体育和科技局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则,严格遵守各项法律法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)以“师德引领年”为契机,抓教师队伍建设。一是围绕师德学习、政治学习、业务学习,采用集中学习与个人学习相结合的学习方式,组织教师学习《教师职业行为十项准则》、学习学校考勤工作制度,通过撰写学习笔记、学习心得、读书分享等活动,形成注重师德师风养成的浓厚氛围。二是学习师德典型事迹,全体师生一起观看张桂梅老师的优秀事迹,部分教师做了“师德讲堂”专题讲座,互相交流分享教育生涯的感人事迹,潜移默化受到师德正能量的感染熏陶。三是开展自查自纠、专项测试的师德师风主题活动,开展关爱教师、关爱学生实践活动。(二)落实教学常规,促进学生发展。2023年我校结合校情,精心部署,专业施策,在活动中探索促进特殊学生个性化健康发展的方法和途径,促进学生发展。一是精心设计个性化康复训练计划,让学生在运动中劳逸结合,减轻心理压力。二是成立课后服务兴趣班,新增篮球、绘画手工、音乐舞蹈社团,挖掘学生潜能,培养兴趣。三是家校通力合作,促进学生成长。学校充分发挥家长学校的作用,通过培训会、家访、送教帮助家长树立正确的育子观念,关心孩子的身心发展。四是夯实五项管理。教师优化课堂作业设计,能动笔的动笔,不能动笔的以生活技能训练为重点,体现个别化、个性化、生活化;在教学中探索“一生一案”教学方法,为班级配备儿童读物,利用下午开展趣味读书活动;加强体育运动,每天保证两小时的体育活动,每周开展一次集体体育活动,每学期开展一次趣味运动会。(三)开展教研活动,促进教师提升。一年来,教研处根据年初计划扎实开展各类校本研修活动,组织开展听评课活动20余次,开展培智生一对一康复培训50余次,开展校内外培训20余次,组织教师开展读书分享活动和青年教师课堂技能大赛,我校吴传梅老师申报的市级规划课题《培智学校生活化手工的实践研究》已成功结题中。学校倡导开展班级实践活动,外出实践融合活动每月一次。(四)抓好工会建设,融合社会力量办学。一年来,学校工会积极落实上级安排,开展关爱教师主题实践活动。校领导与每位教师开展一次谈心活动;组织教师集中体检一次;为每位教师赠送生日蛋糕卡;为教师做一次心理健康辅导;开展教师赠书活动,并组织做好读书活动;开展困难教师慰问;工会组织了教师团建活动;为教师宿舍购置床、衣柜。今年春季以来,经多方联系,先后有多家社会爱心志愿者和团体组织来校慰问帮扶残疾学生。今年春季以来,经学校多方联系,先后有多家社会爱心志愿者和团体组织来校慰问帮扶残疾学生。赵玉梅爱心资助12个学生,共计爱心基金2400元;爱心人士温鑫捐助2000元;团市委、市总工会、市残联、市妇联、市民政局、三小家委会、卓尔服装厂分别到校开展慰问活动和主题党日活动。七一前夕组织教师到红军纪念馆开展“学习红军精神,办好特殊教育”师德师风教育实践活动。通过开展丰富多彩的党建活动,坚定了广大教师教书育人奉献特教的信心,有效促进了学校师德师风建设的开展。(五)加强安全后勤管理,提升服务水平。夯实安全责任,强化岗位职责。学校与科任教师、班主任、学生家长签订承诺书,明确各自安全责任,层层落实安全责任制;丰富教育形式,强化安全教育,关注师生心理健康,预防校园性侵、欺凌;做实食堂精细化管理,确保师生饮食安全。暑假期间对食堂各间的布局、配套设施进行调整,强化了餐具清洗、消毒、保洁、防尘、防鼠、防虫害,并对采光照明、设备工具和容器进行了更新和规范调整,学生就餐条件不断提升。(六)做好校园改造,提升办学条件。一年来,累计投入50万元进行了厨房电气自动化改造、学生洗澡间新能源改造、校外停车场改造等工程,班级更新了白板一体机,完成会议室、舞蹈室装修翻新,极大提升了学校办学条件,改善了住校生生活条件。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.通过“师德引领年”政治学习全面提升了教师的政治素养,推进了学校师德师风建设,使阳光团队每位教师真正能够做到政治过关、师德过硬,提升了阳光支部的党员素质,凸显了党员作用的发挥,推进了“两强一好”支部体系建设。2.刘吉丽、杜娟老师在安康市特殊教育教师基本功大赛中荣获二等奖和三等奖。市级规划课题《培智生活化手工活动的实践研究》顺利结题。学校在安康市特教集团首届培智生运动会中荣获团体第二名。本年度刘永龙分别荣获“旬阳市优秀教师”荣誉称号,向博荣获教体科技系统“优秀党员”光荣称号。4.教学楼改造、厨房改造、停车场修建等项目完成提升了学校的办学条件,极大消除了一些安全隐患。5.本年度校园未发生一起校园安全责任事故,确保了全市教育系统的大局稳定,实现了“防风险、除隐患、保安全”的安全稳定目标。三、存在问题及改进措施。(一)存在问题:1.学校硬件设施特别是部室建设陈旧,校园绿化美化凌乱,整个校园环境没有活力、没有特色。2.教师管理方面,部分教师敬业精神和担当意识还比较欠缺;教学管理、后勤管理上有些制度没有落实,服务质量还有待提高。3.由于教学质量激励措施不够科学,导致教学常规管理不够精细。平时检查得少,疏于检查,流于形式,考评方案不够全面科学。(二)改进措施:一是加强学校精细化管理,特别是在教学常规、后勤食堂管理方面要做到精、细、实。二是加强师德师风建设,提升教师的服务意识、大局意识、敬业精神。三是加强学校硬件投入,提升办学条件。重点做好资源中心建设,优化办公楼、宿舍楼改造,提升校园绿化美化工程。四、下一步工作思路。1.以资源中心建设为契机,改造提升部室建设,争取资金改造改善学生住宿条件,进一步提升学校办学硬件条件。2.加强学校内部管理。加强班子成员师德师风学习,从思想上、现象上改进,促进高效管理、有效管理;要树立主人翁意识和全校一盘棋思想,齐抓共管,对发现的问题及时批评指正;对各项工作详细安排,不出现漏洞,检查指导到位,落实到位;创造性地开展工作,及时发现教师中存在的问题,及时解决,并能下情上达。3.把学校的外宣工作摆在议事日程上。通过外宣不断增加学校的知名度和影响力,进而赢得全社会各部门对特殊教育的关心支持。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况