单位名称 | 西安市莲湖区第八幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
住所 | 西安市大兴新区永安路西段 | |
法定代表人 | 王勤 | |
开办资金 | 403.76万元 | |
经济来源 | 财政全额拨款 | |
举办单位 | 西安市莲湖区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
302.22万元 | 239.97万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 62 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年,莲湖区第八幼儿园认真贯彻落实党的教育方针,紧扣立德树人根本任务,牢固树立社会主义办园方向,坚持用社会主义核心价值观铸魂育人,以《幼儿园保育教育质量评估指南》为指引,以打造“专业,内涵,优质”学前教育为目标,各方面工作稳步推进,2023年11月顺利迎接了陕西省示范幼儿园创建检查。现将业务开展情况总结如下:业务开展情况规范园所管理,提升办园质量幼儿园研制并实施幼儿园自评工作手册。2023年对全园制度进行了重新调整及汇总,形成党支部、园务、保教、安全、卫生保健五大类,共计制度预案284条。积极实行园务公开,召开家委会会议3次、伙委会会议4次。通过家委会、伙委会会议,搭建家园互动桥梁,让家长参与幼儿园管理,为伙食营养、幼儿活动、园所发展等内容建言献策。(二)加强队伍建设,重视能力提升将师德师风建设作为教师队伍建设的重心,以政策学习、警示教育、专项会议、心理健康培训等为内容,强化理论知识学习,规范师德考评。组织全体教职工进行签订《师德师风承诺书》62份,参加学习教育846人次,让师德入脑入心,推进师德建设走深走实。以创建省级示范幼儿园为契机,加强教师专业成长,每周进行钢琴、舞蹈、儿歌、儿童文学等考核。通过专家驻园、骨干引领、同伴互助、自主学习等方式加大教师培训力度,开展培训43次,总计565人次参与,真正做到了让教师学有所得、学有所获。(三)强化教育教学,提升保教质量1.坚持科研引领,提高教科研水平。通过专家讲座、园本培训、教研组专题研讨等形式,帮助教师树立现代幼儿教育的价值观和实践观,确保教育理念层面的领先性。对大、中、小,三个年龄段教师分别进行观摩赛教活动,鼓励所有的教师大胆创新集体备课,互相切磋,共同商讨,有效地提高教师的教学水平和教研能力。目前形成了小、中、大年龄段主题教案30余篇,论文12篇,教育随笔50余篇。2.稳抓课程实施,注重课程效果。加强“园本课程”建设,努力实现“特色引领”园本课程相融合。通过游戏化教学开展“六节两季”园本课程,开展丰富和完善幼儿园园本课程建设。3.科学保教内容,乐享幸福童年。始终坚持以孩子为中心,注重培养他们的各项基本技能和良好的行为习惯。围绕“六节两季”园本课程,认真开展各类幼儿主题活动。幼儿园还围绕传统节日、特色课程等组织开展了丰富多彩的活动,为幼儿快乐成长搭建了平台。通过植树节活动、春分活动、春季亲子运动会、清明节主题活动、亲子“故事大王”、图书捐赠活动、航天日主题活动、劳动节主题活动、母亲节活动、“优秀文化进校园”、毕业季活动、好爸爸足球赛、3v3幼儿篮球友谊赛等活动的开展,使幼儿在五大领域能力的发展得到了极大的提升。(四)重视安全防范,深化安全教育每学期与全园教职工逐级签订了安全岗位责任书及消防安全责任书;与家长签订家长目标责任书,签订率达100%。先后组织师幼开展了安全疏散、消防安全、防拐骗、食物中毒等应急演练10余次,共计1600余人次参与,充分提高了全体教职工的安全防范意识及自救能力。重视对教职工和幼儿的安全教育培训,开展教职工安全教育培训5次,家长安全知识讲座4次,积极宣传安全教育知识,从思想上提高认识,从行动上提高技能。(五)扎实保健工作,守护幼儿健康1.加强卫生保健工作,做好各种常见病、传染病的防控工作,认真做好幼儿查体、建档工作,严格执行卫生消毒制度,加强晨检工作力度,切实保障幼儿的身心健康。2.组织教职工专项培训9次,包括卫生消毒、传染病、饮用水、膳食营养、急救知识、心理健康等,守护师幼身心健康发展。3.严格执行卫生消毒制度,规范保育员操作流程,通过保育员技能大赛相互促进,不断提升。在传染病流行高峰期间,加强各项消毒工作,同时发放84消毒液和家长告知书,做好幼儿防护,避免各类传染疾病的发生。4.根据幼儿年龄特点,根据营养搭配的原则,制定幼儿单双周食谱,丰富幼儿饮食,合理膳食营养。同时严把食材采购关、验收关,加强饮食卫生管理。二、取得主要社会效益和经济效益2023年2月荣获西安市“平安校园”称号;陕西省听障儿童绘本剧表演一等奖;首届全国听障儿童绘本剧表演比赛中荣获三等奖;2023年度陕西省首届“秦岭杯”低碳少儿篮球联赛中班篮球秀季军;2023年度陕西省首届“秦岭杯”低碳少儿篮球联赛跳绳团队障碍赛冠军。本年度先后迎接食品安全专项督导检查、未成年人保护示范区创建检查、卫生保健年检、“316工程”督导评价检查等共计20余次,迎接了宝鸡市麟游县国培教师跟岗、2022年“国培计划”公办幼儿园骨干园长能力提升培训班等参观交流10余次,实现友好交流、互动提升,充分发挥我园的示范引领作用。三、存在问题及改进措施1.存在问题:我园核定编制8人,编制外限额人员31人。编制外限额人员目前是幼儿园教师队伍的主干力量,她们工作任务重,职业待遇偏低,与编内教师待遇有一定差距,导致教师离职率较高。自我园2018年开园以来,已累计离职教师59人。2.改进措施:我园将积极与上级部门沟通,努力争取提高聘用人员待遇;给予教师专业成长的机会与空间,提升职业幸福感。四、下一步工作计划1.强化队伍建设,加大教师培训力度,进一步提升教师专业技能。通过增加教科研及培训资金的投入,丰富培训形式与内容,帮助教师进一步掌握教育教学理论和技能,努力提高教师队伍的整体素质,提高教育教学水平,促进教师快速成长。2.深挖基本成型的同心文化核心理念,积极探究园所文化与环境创设的有机结合,加强园本课程研究,创设特色环境,使园所文化展现在园所角角落落。回眸耕耘之路,蓄力未来之光。展望2024年,八幼人将坚守高标定位,立足未来发展,用爱心与行动奏响学前教育的新乐章,在助推学前教育优质均衡发展的事业中,昂首阔步,砥砺前行,续写新的辉煌! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证(有效期:2020年2月1日至2026年1月31日) | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被西安市教育局、中共西安市委政法委员会、西安市公安局联合授予2022“西安市平安校园”称号;先后顺利迎接“316”督导评估、陕西省示范幼儿园创建检查。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |