单位名称 | 西安市莲湖区行知小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学义务教育,小学学历教育。 | |
住所 | 西安市莲湖区桃园街道沣惠中路 | |
法定代表人 | 田健 | |
开办资金 | 1588.19万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 西安市莲湖区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1275.83万元 | 1104.02万元 | |
网上名称 | 西安市莲湖区行知小学 | 从业人数 78 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年度,我单位在莲湖区教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展业务情况(一)教务教学教研工作扎实有效2023年度,学校坚持做好学生学籍管理、年报统计、控辍保学、送教上门等相关工作,不断强化质量意识,并严格贯彻执行省、市、区的“减负”文件精神,规范课程计划,按照新课改的要求,认真细致安排好学校总课程表、教师课程表、作息时间表、教师分工表等,确保学生休息和锻炼时间充足。确保每个学科组、年级组形成老带中、中带青的人员分工模式,以便教学相长。同时,保证学生在学校有阳光体育大课间时间,开齐开足所有课程,严格上好课后服务,控制学生作业总量,平时加强检查,保证各项课程计划和活动安排落实到位。重视师德建设,提高师德修养精心精细,做好各项工作。本年度主要工作有:(1)做好316督导的检查工作。2023年10月23日,莲湖区第四轮“316工程”督导评估专家组莅临学校进行工作检查。通过检查,专家组对学校先进的教学理念及学生积极向上的精神面貌提出赞扬,认为学校重视课程设置,教科研成果丰硕;学校班子成员具有示范引领作用,教师结构合理,五项管理翔实;德育活动与社会实践活动丰富,重视学生心理健康教育和培训。(2)公开课活动展风采,促提升。在做好常规教学的基础上,教导处组织全体教师进行了“‘行知杯’践行课标理念,促进生本课堂”骨干教师展示课、青年教师成长课公开教学活动,共50多位教师参加了此项活动。授课教师都能认真研读新课标、钻研教材、精心构思教学设计。通过备课组老师反复研讨、打磨课程,显示了骨干教师的引领辐射作用,凸显了青年教师勤思好学、积极进取的精神风貌。公开课期间,学校还及时组织开展评课、议课,达到了相互交流,共同提高的目的。(3)常规检查常检常新,查漏补缺。每学期学校对教学常规检查采用集中检查方式,共进行3次。分别对每位老师的教学计划、备课、作业等情况进行检查。大部分老师都能从学生实际出发,科学、合理、有针对性地布置作业,及时认真地批改作业。同时,通过检查也暴露出了一些问题,学校及时召开专门的质量分析会进行反馈,并跟进整改。(4)成立青年教师成长营,助力青年教师成长。2023年伊始,学校成立了青年教师成长营。有方案、有计划、有实施、有比赛、有培训、有汇报,从多维度着手培养青年教师。从每周的教学随笔,到三笔字打卡,从“一人一个知识点”微课的录制,到团队微课录制,再到个人成长公开课,一步一步看到了青年教师的成长。(5)创新体育艺术工作,开设丰富多样社团。本年度,我校开设了二十多个品质社团,包含音乐、美术、书法、体育、创客、益智等六大类,促进学生全面发展,在各级各类比赛中取得优异的成绩。80余人参加中国电子学会青少年等级考试获得初级证书,学校啦啦操社团参加了省、市、区级各类比赛,成绩斐然,也得到了锻炼和提升。(二)德育活动丰富多彩。2023年度,学校积极发挥升旗仪式、校园电视台、行知大讲堂、少先队活动课、红领巾监督岗、阳光评价等德育常规管理工作,促进德育教育经常化和队员发展个性化。通过升旗仪式对学生进行爱国主义教育,同时加强少先队宣传建设,办好学校红领巾校园电视台,完善各个栏目。每期的红领巾校园电视台都能坚持力求规范有序,定时定点播出,责任落实到班级,内容丰富,形式多样,充分发挥了学生主体作用。一年来,大队部召开新一届大队委竞选,认真落实每周一课时少先队活动课。还开展了许多主题突出、特色鲜明的德育、少先队活动,如:“不负韶华筑梦启航”黑板报风采展;“庆六一表彰暨小葵花义卖”活动;“七彩童心献老师”庆祝教师节活动;“晓中秋知习俗扬传统”中秋节活动;“迎新年、庆元旦”班级联欢活动;组织五、六年级师生走进阎良国家航空基地,开展研学实践教育活动等。学校重视师生心理健康,为全体学生建立了身心健康档案,定期组织教师和学生学习相关心理科普类知识,指导全体师生进行自我心理保健,积极面对自身情绪变化。学校有专职心理老师,同时经常邀请专家对学生进行专题讲座、青春期讲座等,引领全体教师关注学生心理健康工作。二、取得的主要社会效益和经济效益一是学校被授予“智慧校园”称号。二是学校共参加了世界机器人大赛三次,省赛、西部赛、决赛各一次,获得了四十余个赛项的一、二、三等奖;荣获莲湖区第38届青少年科技大赛“优秀组织单位”等称号。三是学校在莲湖区第四轮“316工程”督导评估检查被评为优秀等次;荣获莲湖区教育局2023年度校园综合量化考核优秀单位。8位老师的教学设计、作业设计在省、市、区各项展评活动中获奖。三、2023年工作中存在的问题(一)在师资队伍建设方面一是各项规章制度的实施落实不到位。学校制定有各类规章制度,但在实际工作中,有些制度仅是写进文件里,挂在了墙上,具体实施落实却不到位。比如,日常考勤工作,对于教师的病事假、迟到早退现象如何处理制度中写得很明确,但是,在具体操作中只执行有关病事假制度,对于教师的迟到早退问题却不能够严格按照规定执行。二是教师队伍创新力不足,我校教师平均年龄在43岁以上,老中青梯队建设不足,年龄结构分布不合理,青年教师储备不足,近年来新分配教师少,教学岗位存在结构性缺员现象,新教师缺乏教学经验,从而造成学校管理和教学工作中创新能力不足。(二)在贯彻教育方针政策方面学生的课业负担较重,解决的方式单一,仅仅只是向教师们提出要求,签个责任书,但在落实上强化和指导检查不严,没能从根源上落实“双减”工作。四、整改措施1.改进工作作风,增强工作实效,增强服务意识。在每周的行政办公会上,对收集的意见建议进行研讨,及时解决一线教师的工作问题。2.密切关注教师的生理、心理健康,实施教师健康工程。积极开展教师健康教育,组织教职工开展各类文体活动,不断提高教师队伍的健康水平。3.建立“青年教师成长营”,多措并举,搭建平台,加强青年教师专业成长,保证学校教育教学工作顺利开展。五、下一步工作计划1.工作设想以提高教育质量为核心,以体制机制改革创新为动力,以促进学生健康成长为出发点和落脚点,力争用三年时间,在办学思想、办学条件、办学特色、教学质量等方面优质均衡发展。集中精力打造以“精细·行知”“阳光·行知”“多元·行知”“尚美·行知”“科创·行知”为办学特色的品质学校,打造行知品牌名校。2.具体措施(1)“精细·行知”:树立“精心、精细、精品”的工作理念和“行知品牌”意识,倡导扎扎实实做好每一件事的精细作风,实施精细化管理,从小事和每日教育教学常规入手,对每件事都精益求精。(2)“阳光·行知”:利用三年时间,逐步建立一套完整的德育工作体系,力争学校在德育工作方面形成特色。(3)“多元·行知”:以构建行知特色课程体系建设,实施课程融合为重点工作,全面提升学生核心素养。(4)“尚美·行知”:加强艺术教育,促进学生艺术能力和人文素养的整合发展,努力培养学生的多样艺术素质。(5)“科创·行知”:学校将重点打造“行知创客教育课程”,全面提升学生核心素养,为未来培养优秀人才。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年,学校被授予“陕西省青少年啦啦操队共建单位”“智慧校园”“第六届西安市青少年机器人竞赛优秀组织单位”“西安市第22届青少年科普知识竞赛优秀组织单位”“莲湖区第38届青少年科技大赛优秀组织单位”莲湖区中小学啦啦操比赛“优秀组织单位”等荣誉称号;莲湖区第三届成语诗词大赛二等奖;莲湖区第四轮“316工程”督导评估检查被评为优秀等次;荣获莲湖区教育局2023年度校园综合量化考核优秀单位。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |