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安康高新区第六小学
安康高新区第六小学
发布时间:
2024-04-12 14:35
单位名称
安康高新区第六小学
宗旨和业务范围
实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所
安康高新区建民社区
法定代表人
储波
开办资金
390.25万元
经济来源
全额拨款
举办单位
安康高新技术产业开发区管理委员会
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
389.82万元
398.7万元
网上名称
无
从业人数 114
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2023年9月按规定申请变更登记了开办资金。
开展业务活动情况
2023年度,我单位在安康高新技术产业开发区管理委员会的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)以德育为先导,提高学生道德素养。学校以“以德育人、严抓常规、形成特色”为工作思路,开展主题班主任学习交流培训8期,强化家校协同育人机制,成立第三届家长委员会,举办6期家长培训,促进学校稳步发展,凸显育人价值。(二)以教学为中心,全面提高教学质量。按照学校工作计划,科学安排,扎实工作,大胆创新,多措并举、多向发力,扎实推进“双减”工作,继续强化“五项管理”工作,完备课后服务课程体系,丰富课程设置,完成学区各村“义务教育阶段学龄人口台账”。(三)以教研为抓手,建构“有效课堂教学”。以研促教、以教启研,加强教研组、备课组的建设,完善两“度”一“则”,基本做到了“三定”“三研究”“五统一”。(四)以体艺为依托,促进学生全面发展。完成春秋2次学生视力监测和体质健康监测工作,组建学校足球、篮球、田径队,规范开展“两课两操”,在高新区校园足球联赛中分别荣获U12组男子、女子第二名。(五)以后勤为保障,提升后勤服务质量。为打造学校特色,建成德育展室、教工之家、智慧体育角、智慧体测平台、体育器材室、梦想中心,暑假进行教室、功能部室、集体办公室维修改造,为学校快速发展保驾护航。规范校产管理,完善财产管理制度,做到制度健全,分工负责,责任到人,定员管理,定期抽查。(六)以品宣为渠道,提升学校知名度。成立品牌宣传部,工作形成“AB”协作机制,在《安康日报》《三秦都市报》、陕西教育新闻网、陕西素质教育网、安康教育体育网、共青团安康市委网等多种媒体推送宣传报道85篇。同时,创新微视频宣传,推送短视频50条,转发关注超过20万次,受到家长关注和支持。二、取得的主要社会效益和经济效益。一是学校办学规模进一步扩大,学生人数由原来2135人增加到2350人,教师人数由114人增加到125人,功能部室增加5个。二是全校学生享受营养午餐,307人享受贫困生生活补助,补助金额达7.68万元,185人次享受贫困生课后服务费减免,减免金额达11.1万元。三是获得中省市区荣誉奖项20项,13名教师荣获省市区级荣誉奖项。三、存在的问题及改进措施。(一)存在问题:一是“三级三类”骨干教师人数少;二是年轻教师较多,教学经验不够丰富;三是学校推进集团化办学程度不高。(二)改进措施:一是深入开展教研活动,2024年计划培养5名省市区教学能手;二是加大对青年教师培训力度,通过青蓝工程一对一帮扶,提升青年教师教学能力;三是探索集团化办学新模式,开展问诊式交流活动,切实提升成员校管理水平。四、下一步工作思路。(一)全面贯彻德育为首、五育并举方针,加强思政课程及课程思政建设,持续打造“微”德育德育品牌,实施文化育人、课程育人、活动育人“三位一体”策略,建立四项德育常规机制。(二)继续落实长效机制,严格执行学校“四健全、六举措”安全卫生工作长效机制,实行安全工作周排查、周会商、周整改制度,发现问题,及时查处,不留隐患,及时报送各种安全信息,杜绝各种责任事故发生。(三)实施“师者悦读文润六小”教师全员阅读工程,继续强化教研组、备课组的建设,抓实校本教研。深化集体备课、教学常规,聚焦有效教研,促进教师专业提升。继续扎实开展“五课”活动,做好“青蓝工程”过程性管理,考核师徒结对实效。(四)计划2024年创建市级德育示范校、陕西省智慧校园示范校、陕西省智慧体育示范校和安康市心理健康示范校。(五)紧紧围绕学校工作重点,及时反映宣传学校的工作亮点,创造良好的舆论环境,提高学校的知名度,讲好六小故事,奏响六小最强音。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
2023年2月,安康市创建全国文明城市办公室和安康市教体局授予我校“创文明星学校”称号。2023年2月,安康市电化教育馆授予我校“电教帮扶融合应用工作先进学校”。2023年3月,中华全国妇女联合会授予我校“巾帼文明岗”称号。
接收捐赠资助及使用情况
无
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