紫阳县麻柳镇中心学校
发布时间：
2024-04-12 11:31
| 单位名称 | 紫阳县麻柳镇中心学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中、小学义务教育，促进基础教育发展。中、小学学历教育。 | |
| 住所 | 紫阳县麻柳镇街道 | |
| 法定代表人 | 唐必毅 | |
| 开办资金 | 3682.54万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 紫阳县教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3591.18万元 | 3726.95万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 74 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2023年12月按规定申请变更登记了开办资金。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在紫阳县教育体育和科技局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下:一、开展的具体业务活动。（—）强化师德师风建设，促进校园和谐发展。根据县教体科技局每月开展的师德大讲堂，结合每两周一次的教师例会对本校教师进行了师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地安排：一是要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友；二是严禁教师体罚和变相体罚学生；三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。（二）坚持以教学为中心，全面提高教学质量。教学工作始终坚持以教育教学质量为中心，以教学常规管理为切入点，围绕“五项举措”“六大行动”等举措为核心，充分利用紫阳小学、紫阳中学初中部帮扶活动的机会，强化教育教学工作。1.规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真”，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外，平时校委会成员还对教师授课进行不定期的抽查。2.教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，采取了分学科进行指导，将检查结果及时反馈给校长和任课教师，教导主任负责提出改进意见，不断完善和提高教学水平。3.严抓教学计划的制定和落实，加大了听课、查课的力度。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。4.认真组织了期中和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期检查教师的备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载，作为学期结束，教师绩效考核的依据之一。（三）抓好教师队伍建设，提高教师素质。1.学校继续紧抓教研组建设，每周开展一次教研组活动，进行集体备课，从而促进教师专业发展。2.继续开展帮教活动。学校开展“青蓝结对帮扶”活动，并集中安排了公开教学活动，通过听课、评课，反馈教学情况，使教师比较迅速地成长起来。3.发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用，积极参加各类教学活动。在中心校的统一部署下，教导处组织了语文数学老师参加分别参加了毛坝、高滩、紫阳初中部联片教研活动，进行了听课、讲课、评课活动。（四）坚持以德育为首位，全面实施素质教育。1.开展丰富多彩的活动。坚持每周一的升旗仪式。精心淮备升旗仪式，利用国旗下讲话、校会、班会等活动等对学生进行文明礼貌、行为习惯等教育。学校陆续组织开展学生演讲、歌咏、朗诵、书画比赛，带领学生参加社会实践活动，觉员教师和学生800余人次到秦硒生态农业有限公司、巴山精神教育基地、麻柳镇敬老院开展实践教育活动，让学生得到了展示的平台，从中既得到了快乐又学到了知识。坚持文明班级评比，开展了“流动红旗”评比活动。给学生创造一种积极向上的氛围，让学生自己管理自己。注重常规教育，抓学生行为习惯养成教育。以《小学生守则》《中小学生日常行为规范》为标准，在全校范围内开展争做规范生活动。2.发挥“家长学校”的职能。由于时代不同，部分家长的知识和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，但效果未必好，为了孩子的健康成长。学校要求各位教师加强与学生父母或监护人进行交流与沟通；采取家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，及时掌握好学生的学习动态。把家长请进来，进行经验交流，不断探索新方法、新措施，提高对学生的教育管理水平。我们将对“家校工作”进行不断的探索、研究，努力做好。（五）加强学校安全和后勤服务工作，强化安全管理责任。1.坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。在开学初及时发放了办公用品；检修了楼梯道和各教室照明设施；维修了学生损坏窗户玻璃；做好开学典礼和校会的准备等。对各功能室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。上学期在村级领导的重视与社会人士的关怀下我校学校电器进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发现问题及时维修。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也及时进行了维修。2.强化安全意识，紧抓安全工作不放松。开学初，向每位学生家长都发放了《致家长的一封信》，并要求在回执上签字。学校也与教职工、特别是班主任老师签订了安全目标责任书，同时制定了“四位一体”护学岗制度。进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣传力度，认真落实了安全课进课堂，每期都组织了不少于两次的小学生安全知识竞赛和学生紧急疏散演练，使学生的安全意识得到了很大的提高。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）教学质量稳步提升。2023年，我校教育教学质量被评为全县优秀等次。充分结合紫阳小学、紫阳中学初中部帮扶我校1年的机会，派出1名教师跟岗学习1年，30多人次到两所学校跟岗，每月开展帮扶活动1次。指导学校以教师角色的转换、学生学习方式的改变、民主课堂气氛的形成、客观评价等方面为重点，发现问题，分析问题，寻找方法及时解决。结合主题教育，陆续组织开展学生演讲、歌咏、朗诵、书画比赛，带领学生参加社会实践活动，觉员教师和学生800余人次到秦硒生态农业有限公司、巴山精神教育基地、麻柳镇敬老院开展实践教育活动，社会反响良好。（二）办学条件持续改善。学校争取资金360余万元，不断改善办学条件。其中投入50万元，更换了九年制学校多媒体教学设备；投入60万元，改建了学校北面围墙，改建了篮球场、羽毛球场;投入2万元建设了乒乓球场；投入2万元排除了紫黄教学点安全隐患;投入250万元增添了膳食中心设备和学生洗浴设施。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：1.教师人员结构不尽合理，科任教师专业化还需进一步加强和优化。2.基础教育课程改革还需总结经验，探索本土特色。3.缺乏名师引领示范作用。近年来学校优秀教师、骨干教师流失严重，如今我校现任市级教学能手只有1人，大部分学科缺少名、优教师的引领。4.进一步加强对教师的评价与考核更科学的评价体系。（二）整改措施：1.全面教师人员优化结构，提升教师业务水平，促进教师专业发展。2.结合教育教学与德育管理，发掘本土“和雅文化”及“红色文化”特色。3.科学完善学校考核制度管理及评价体系，促进教师专业发展和激发教师工作积极性。四、下一步工作思路。1.严抓安全管理，保确警钟长鸣。要强化师生安全责任重于泰山的意识，始终加强安全工作的领导与管理。2.狠抓教育教学质量，促进师生成长。重视每一门学科的教学，扎实有效地开展活动，丰富师生的课余文化生活。多抓学校特色发掘，培植学校品牌。3.努力在“校园设施出精品、文化活动出成果、制度建设有特色”上下功夫。打造学校社团文化、课间文化、阅读文化、诗词文化、餐饮文化、物质文化和精神文化，形成和雅的校园文化。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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