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咸阳市秦都区渭滨留印小学

发布时间: 2024-04-12 08:50
单位名称 咸阳市秦都区渭滨留印小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育。小学教学。
住所 陕西省咸阳市秦都区渭滨办留印村
法定代表人 李亚绒
开办资金 74.95万元
经济来源 全额拨款
举办单位 咸阳市秦都区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
74.95万元 74.95万元
网上名称 咸阳市秦都区渭滨留印小学.公益 从业人数  13
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在区教育局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展的主要工作。1、紧紧围绕学校三年发展规划,不断改进工作方法,扎实开展德育工作。对困难学生进行帮扶,并走进他们的家庭进行教育指导,是他们感受到学校的关爱,实现德育教育多渠道并施。2、定期召开班主任培训经验交流会,班主任业务得到进一步提高,管理班级的方式和教育学生的方法明显转变,学生受到了教育,学习得到了提高。定期抽查,坚持提前一周备课。3、落实节假日安全值班制度。经校委会研究决定,由所有教师,2人一组轮流值班,值班间做到了24小时通信畅通和检查记录清楚详实。4、开展教研教改,促进了教学水平的提升。提升教研教改理论修养,拓宽教师教学视野。继续推行走出去,请进来的方法,加强业务学习和经验交流。围绕课堂深化教研,依托教研优化课堂。组织教学能手上观摩课,其余教师上公开课。组织进行了语文组、数学组的课堂竞赛活动。5、安全工作(1)、建立健全安全工作机制,成立了安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案,居安思危,开展防范措施的演练。建立安全监控台帐,对校园内外安全状况做到心中有数,对隐患的排查与整改及时到位。(2)、明确安全分工,各负其责,做到管理到位。设定岗位专人负责,表册记录翔实,检查到位。签定安全责任书,发放告家长书,以此夯实了安全管理的责任。(3)、抓好安全常规工作。做好计划、安排、制度的落实。开学初,学校制定出安全计划、安全活动周月主题活动安排、学校安全培训安排。按计划有条不紊的开展工作。安全课及活动宣传,开展安全例会,进行安全培训。有效开展传染病的预防,开学初我校就根据季节变化制定了传染病预防计划,并定期对学生的身体进行检查。6、阳光体育方面:依照上级部门精神,坚持每天学生教师体育锻炼一小时制度。二、取得的主要效益。1、我校全面实施素质教育,大力开展高效课堂等有效教学模式,全面提高教育教学质量,共有学生26人次获得渭滨办优秀少先队员、新三好学生等荣誉,教师12人次获得区办级各类先进称号。根据学生个性特点及兴趣爱好开展各项社团活动,社团工作丰富多彩,书画作品多名师生参加区级展览,获不同等级荣誉;我校武术社团获省级青少年杯集体一等奖,学生获金银铜牌19枚。通过素质教育、安全教育、德育教育、文明礼貌教育等活动,使学生不但得到全面发展而且懂得自我保护,得到了家长以及社会的好评。2、开展学校规章制度建设及其他教育管理活动,健全组织结构,完善管理制度,建立起一套适合本校实际的学校管理制度。实现依法办校,依法行政,以此促进全局工作。逐步走上规范化、科学化、民主化轨道。着力推进了和谐教育,取得较好的社会效益,学校今后将继续按照法律法规开展相关业务活动,不断提升办学质量,取得更好的社会效益。3、在党政府的正确领导下,社会正能量的影响下,学校办学取得明显的效益,特别是师生的思想政治水平和环保意识得到进一步提高,学校的好人好事层出不穷,先后有5名学生被评为区级美德少年称号,学校也被评为创文先进集体。形成了良好的教风、学风,赢得了广泛的社会赞誉,受到了上级的肯定和人民的高度欢迎。4、利用网络资源,提升教研水平。组织教师充分利用网络资源,教学示范碟,学校QQ群,更新教学理念,激活新思维,改变旧观念。老师们都能通过网络资源,上网查阅资料等方式,得到更多更新的教育教学方法,使我校的教研教改跨上了一个新台阶!取得了良好的社会效益。三、存在问题。1、体音美专业教师缺,教育教学仪器设备使用率有待全面提升,教师现代化教育理念急需更新,电脑一体机应用能力还需进一步提高。2、加大校园图书室、少队部、舞蹈室等部室开放次数,社团活动应定期向家长汇报演出,充分展示学校素质教育成果。3、学生厕所还是旱厕,校园办学条件还需进一步改善。4、学校各项制度还需要继续完善5、教师教育教学水平仍然需要不断地提高。6、应继续加强安全教育。四、改进措施。1、积极上报教育部门,争取给我校配备体音美专业教师,满足教育教学需要。2、加大校本研修培训力度,更新教师现代化教育理念,鼓励教师积极参加阳光师训、名师大篷车等活动,努力提高教师现代化教学业务水平。3、多方筹措资金,加大投入,对校园继续进行建设,不断改善办学条件。4、加强学校各项管理,用制度管理人,约束人,制度面前人人平等,通过客观公正考核,科学分配绩效工资,充分调动广大教师工作积极性和创造性。5、加强各部室管理,调配人力增加各部室开放次数,发挥部室作用。6、从学生人身保险及班主任工作方面入手抓起学生校园安全、从营养餐及学校周边小食品安全抓起学生饮食安全,从防控防疫疾病方面抓起因传染病而导致学生生病造成的生命安全。五、下一步工作打算。1、积极宣传国家政策,热烈欢迎外来务工人员子女就近在我校学习,建立留守儿童互助小组,帮助这些学生快乐幸福学习生活,茁壮成长。2、完善学校各项规章制度,细化管理,夯实岗位职责。积极开展万名教师大家访活动和校园开放日、科技艺术节等活动,丰富校园文化生活,提高学生创新意识和能力,培养德才兼备的合格少年。3、丰富社团活动项目,增加红拳武术、空竹、剪纸等内容,每周五下午开展活动,专人负责,月月有考评,半学期汇报演出一次,努力打造素质教育特色学校,创建农村素质教育示范校。4、全面实施有效教学,推广高效课堂建设,加大教研教改力度,走教研兴校,科研兴校之路。5、每周开放校园各个部室,充分发挥功能部室辅助教学作用。每学期开展一次运动会、安全演练。加强安全教育,每逢节假日要求学生书写安全保证书,通过三结合教育网络,切实保障师生安全,建设和谐平安校园。6、进一步加强师资队伍建设,持续抓好教师培训与学习,利用多种途径及有效方式,拓展教师视野,创造更多有利条件,搭建有效的学习平台,努力提高教师创新教育理论水平和实践能力,促进教师专业成长,保障学校长期可持续发展。7、进一步明确层级管理的目标、职责,是学校各项工作目标在落实过程中,步步到位。发扬管理中的民主,及时调整阶段目标和策略,使学校各项工作走上科学化,内涵化发展。
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