永寿县人才交流服务中心
发布时间：
2024-04-11 19:45
| 单位名称 | 永寿县人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人才流动提供中介服务。为各类人才提供组织与人事关系的转接、代理、档案保管服务；负责高校毕业生就业政策的宣传、咨询、就业岗位的推荐、就业协议的签订和高校毕业生就业见习工作；提供人才交流服务和人才信息服务；承办县人社局交办的其它工作。 | |
| 住所 | 永寿县政府院内 | |
| 法定代表人 | 张新锋 | |
| 开办资金 | 3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 永寿县人社局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 37.5万元 | 13万元 | |
| 网上名称 | 永寿县人才交流服务中心 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在局党委的正确领导以及市人才中心的具体指导下，我县人才中心认真履行自身职能，围绕“+提高素质，规范管理，持续稳定，促进发展”的总体思路，按时保质的完成了本年度的目标任务，现就一年来的工作总结如下：一、提高人事代理服务水平，全面完成了2023年高校毕业生报到工作。1、主动出击，广泛宣传。我中心通过政府网站政策公告，张贴标语，自媒体网络宣传等形式，对人事代理的工作流程及政策进行了广泛宣传，让更多的人意识到人事档案的重要性，存放在人才交流服务中心的权益保障，强化了高校毕业生对人事代理的认识。通过宣传，有很多之前未办理人事代理的人员及时办理了人事档案代理。2、创新管理，规范程序。高校毕业生报到工作，现已不仅仅是提供人事档案代理服务，已涵盖信息采集进系统，信息系统查询，信息完善更新，信息年报统计，提供从源头到全程的信息服务。为了和档案工作相互衔接，方便操作和管理，我们创新了人事档案电子化管理。做到了信息化一站式服务，实现了信息共享，查询方便，更新及时，信息准确，顺利完成了2023年度人事年报统计工作。同时我们对前来报到的高校毕业生建立了完善的报到程序，对其进行实名登记，办理人事档案管理卡。3、了解需求，精准服务。通过咨询了解，对有自主创业意愿的高校毕业生，对他们免费办理了就业创业证，并及时推荐大学生创业基金及就业管理中心的小额贷款，帮助他们早日实现创业梦想；对于想参加公务员招考、事业单位招考的毕业生，根据政策规定及时为他们做好档案调遣、审核等服务工作，全力保障他们能够顺利参加招考；对有意愿办理职称的毕业生，我中心积极上报文件，协同职称办为毕业生尽快办理；对全体应届毕业生已提供1131（1次政策宣介，1次职业指导，3次岗位推荐，1次就业见习或者技能培训）服务。截止目前我中心共代理高校毕业生档案9000余份，累计办理人事关系调动手续1605人，办理人事关系调动手续47人，开具商调函72份，开具档案代理证明26份，为4人提交职称评定申请，其中2023年应届报到毕业生469人，接收邮寄档案未报到950人,其中离校已就业274人，未就业351人。经我中心对全体应届毕业生提供1131（1次政策宣介，1次职业指导，3次岗位推荐，1次就业见习或者技能培训）服务，当前实现就业305人，未就业24人，其他（已应征入伍，已升学，已出国）22人，就业率达到百分之93。二、发挥单位职能，切实搭建高校毕业生的就业平台。1、开展就业服务月活动，力促高校毕业生就业。2月2日、2月14日、3月15日分别在县中心广场举行了“永寿县2023年春风行动暨就业援助月招聘会”及“春风行动专项招聘会”等为主题的促就业现场招聘会，发放政策宣传资料1000余份。招聘会上来自县内外的14家企业为高校毕业生提供了会计、出纳、电工、护理、艺术老师、直播员等50个岗位，吸引了30多名高校毕业生进行应聘，现场达成就业意向者18人。11月1日，举办“永寿县‘就’在金秋、‘职’面未来金秋现场招聘会”，发放政策宣传资料200余份，来自县内外的18家企业为高校毕业生提供了出纳、电工、护理、直播员、安全员等20个岗位，吸引了12多名高校毕业生进行应聘，现场达成就业意向者5人。认真做好应届未就业大学生的跟踪服务工作。根据2023年未就业高校毕业生实名登记的反馈信息，我们中心的工作人员针对未就业高校毕业生通过电话，微信，腾讯QQ等多种联系方式，全面开展了多次一对一的跟踪回访服务，共跟踪未就业高校毕业生483人，对暂时未就业的高校毕业生进行了多方面的就业指导。全面完成了就业见习工作。今年我中心在全县范围内共征集了就业见习单位8家，分别为永康惠民医院、永寿县高新医院、永寿县舞乐星艺术培训学校有限公司、陕西云集农业科技有限责任公司、陕西云集文化旅游发展有限公司、永寿县小天鹅幼儿园、永寿县新苗幼儿园、永寿县人才交流服务中心。提供就业见习岗位220个，落实就业见习60人，完成年初市上下达岗位任务110％，见习任务的100%。三、加强我中心党支部对流动党员的创新化管理。我中心现有中共党员63人，其中在职5人，流动党员58人。为加强对流动党员的统一管理，我们建立了专供党员学习交流的QQ群和微信群。要求每月至少进行一次学习心得交流，及时传达党委学习主题，让每位流动党员分享他们身边的标榜事迹。本年度的主题教育对于流动党员6人送学，2人自行领取主题教育学习资料，其余50人我支部逐个联系个人自行找就近党支部参加主题教育学习，分别提交参学证明、参学照片以及后续的学习笔记与研讨材料。四、积极推进“人社工作进园区”。今年9月份以来，利用“人社工作进园区”活动，我中心专人负责宣传企业招用高校毕业生的各项补贴，发放《咸阳市高校毕业生就业创业政策服务指南》200余份，统计企业招工需求，大力宣传各类就业信息，利用微信圈发及群发，我中心工作人员电话联系到人，逐步细化分工，层层压实责任，形成了全覆盖的工作格局，为应届毕业生的就业工作高起点谋划、高标准推进、高质量完成打下了坚实基础。12月20日，以“招才引智进园区服务发展促就业”为主题的永寿县“人社工作进园区”暨重点企业招才引智大型招聘会，在永寿县人力资源和社会保障局大楼一楼大厅举办，共吸引22家企业参加此次招聘会，提供就业岗位100余个，260名求职者，其中包含高校毕业生52名，达成就业意向28名，发放政策宣传资料300余份。五、存在问题回顾总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也有不足：高校毕业生创业培训工作薄弱；高校毕业生创业基金贷款工作有待加强。永寿县人才交流服务中心2024年1月3日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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