商洛市残疾人服务中心（市残疾人辅助器具中心）
发布时间：
2024-04-11 16:39
| 单位名称 | 商洛市残疾人服务中心（市残疾人辅助器具中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为残疾人生活提供服务保障。残疾人就业工作计划制定与实施；提供残疾人就业帮助；残疾人劳动服务网络建设与管理；基层残疾人就业指导员培训。 | |
| 住所 | 商洛市商州区行政中心规划二路（民居路） | |
| 法定代表人 | 陈志宏 | |
| 开办资金 | 26万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市残疾人联合会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 19.16万元 | 1.02万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年就业服务工作开展情况2023年，我市残疾人就业服务工作坚持以党的二十大精神为指导，全面贯彻“以残疾人为中心”的工作理念，聚焦残疾人就业增收和服务能力提升主线，不断完善政策措施，统筹推动项目落实，着力提高残疾人就业率。多措并举促进残疾人就业。一是完善政策措施。认真学习领会《促进残疾人就业三年行动方案（2022-2024年）》及我省《实施方案》，主动做好汇报，市政府办公室印发了《关于贯彻﹤陕西省促进残疾人就业三年行动实施方案﹥的通知》，明确了促进残疾人就业的指导思想、目标任务，以及10项重点措施和6项保障机制。同时，会同市财政局、人社局等8部门制定印发了《关于实施农村残疾人就业帮扶行动的通知》，进一步细化就业促进政策措施，帮助农村残疾人多渠道就业增收。二是精心组织实施。将就业服务作为促进就业的重要抓手，制定了《残疾人就业服务和盲人按摩工作要点》和《多种形式就业工作实施方案》，联合财政部门印发了《残疾人事业发展补助资金项目实施方案》，细化年度任务，规范工作流程，推动项目落实。三是优化就业服务。加强与税务、财政等相关部门沟通对接，召开联席会议，表彰按比例就业工作先进集体和先进个人，推动残疾人按比例就业联网认证工作。市、县区联动组织举办残疾人就业援助月、就业招聘会系列活动13场次，政策宣传咨询8700多人次。依托“阳光增收”“自主创业”“美丽工坊”“陕亮家园”等项目实施，鼓励支持残疾人从事个体就业、居家就业和种养加就业。全市开展访企拓岗149家，开拓就业岗位98个，新增多种形式就业750人，其中按比例就业11人，集中就业9人，个体就业39人，公益岗位就业3人，辅助性就业20人，居家就业319人，种养加就业349人。建立完善79名残疾高校毕业生“一生一策”服务档案，同步完成管理系统信息录入，开展高校毕业生网络招聘和问卷调查，培育高校毕业生见习基地2个，落实见习补贴和就业奖励政策，帮助69名高校毕业生实现就业。（二）坚持就业导向提高技能水平。以提高就业技能为目标，以促进就业增收为导向，因地制宜、因人施策，多元化开展残疾人技能培训。一是认真抓好《商洛市“十四五”职业技能提升计划实施方案》的落地见效，将残疾人技能培训融入全市“一都四区”建设、乡村振兴工作大局，制定《实施方案》，指导各县区、各培训机构加强项目组织实施，提高培训实效，全年共投入培训资金270万元，培训残疾人2140人次。二是依托“陕亮家园”“美丽工坊”开展残疾人草编、藤编等非遗技能培训，传承传统技艺，促进残疾人就业。加强与社会用人单位合作，组织举办了全市残疾人数据标注培训班，30名残疾人掌握了基本操作技能，22名残疾人通过集中就业、居家就业实现增收目标。三是深入开展“业务培训提升年”活动，召开业务培训会，建立督导通报工作制度，突出抓好职业能力测评、培训信息管理等工作，全市开展残疾人职业能力测评3916名。四是加大扶持、培育力度，指导洛南巧手工艺品有限公司获评国家级“美丽工坊”。按照机构自评、市县残联评估的方式，对全市2家国家级残疾人职业培训基地进行了全面评估，按时上报评估报告，推动培训基地规范化运行。五是精心筛选，组织21名残疾人参加了全省第七届残疾人职业技能竞赛，展示了残疾人顽强拼搏的精神风貌。（三）坚持主动服务保障盲人就业。一是加强盲人按摩服务管理，按照中、省盲人按摩指导中心要求，及时组织辖区内盲人医疗按摩人员参加继续教育线上培训、考试和职称评审报名等工作，完成18人次按摩人员网上报名、资格审核、信息上报等任务。二是依托各类培训机构，组织开展盲人保健按摩培训29人次，实施盲人保健按摩扶持项目8个，新增从业盲人20人，切实保障了盲人就业权益。（四）积极营造促进就业浓厚氛围。紧扣“就业优先，平等共享”主题，组织开展了“残疾人就业宣传年”系列活动，依托市级主流媒体、市残联网站、微信公众号等多元化平台，推送残疾人就业招聘信息，累计发布残疾人就业信息40余篇次。“全国助残日”期间，市、县区残联组织开展残疾人就业宣传系列活动8场次，通过印发宣传资料、张贴海报、现场咨询、联动宣传等各种方式，大力弘扬残疾人自强创业先进事迹，广泛宣传促进残疾人就业政策措施，持续激发残疾人内生动力，营造了促进残疾人就业的浓厚社会氛围。二、存在问题我市残疾人就业服务工作还存在一些问题。一是促进残疾人就业的配套政策不够完善，党政机关、事业单位带头安置残疾人就业工作相对滞后。二是残疾人就业渠道相对单一，按比例就业总体规模偏小，自主创业稳定性不强，残疾人就业形势依然严峻。三是就业服务能力不足，基层残疾人服务机构人员短缺，信息化服务手段滞后，服务能力和工作水平不能很好适应工作需要。四是政策宣传不够深入，用人单位对残疾人就业存在偏见和顾虑，借助社会力量形成合力促进残疾人就业的社会氛围和长效机制需要加强。三、2024年工作打算下年度工作中，我市将持续深入贯彻中、省残联促进残疾人就业的相关政策，进一步强化措施，优化服务，狠抓落实，努力推动全市残疾人就业服务工作再上新台阶。一是全面贯彻落实市政府办《通知》要求，进一步夯实部门职责，加强协作配合，推动各项政策措施落地见效。二是深入广泛开展“残疾人就业宣传年”活动，创新宣传方式，优化宣传的频次、深度和广度，广泛宣传残疾人就业政策措施，大力营造关心支持残疾人就业的良好社会氛围。三是精心实施残疾人技能培训、就业扶持相关工作项目，增强示范带动效果。探索建立集残疾人技能培训、融合就业、辅助性就业、“美丽工坊”等于一体的就业形态，提高残疾人就业增收能力。常态化组织举办残疾人就业招聘、就业援助、就业帮扶活动，帮助残疾人多种形式就业创业。四是加强对残疾人就业服务机构规范化建设的督导指导，定期组织举办业务技能培训，提高信息化服务水平。密切与人社、财政、税务等部门协作配合，整合资源，借势借力拓宽残疾人就业增收渠道，提高全市残疾人就业服务工作水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |