商洛市教育考试管理中心（市招生委员会办、市自学考试委员会办公室）
发布时间：
2024-04-11 16:24
| 单位名称 | 商洛市教育考试管理中心（市招生委员会办、市自学考试委员会办公室） | |
| 宗旨和业务范围 | 实施招生考试，促进教育事业发展。招生考试：高考；单招考试；成人高考；普通高等教育专升本考试。社会考试：全国英语等级考试；全国计算机等级考试；教师教育技术水平考试；全国中小学教师资格笔试。自学考试；学业水平考试；信息管理。 | |
| 住所 | 商洛市商州区矿司巷 | |
| 法定代表人 | 龚胜利 | |
| 开办资金 | 35万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 919万元 | 723万元 | |
| 网上名称 | 商洛市教育考试管理中心 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,商洛市教育考试管理中心能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在省教育考试院的精心指导下，在市招委会和市教育局的正确领导下，市教育考试管理中心坚持以“平安考试、阳光招生”为目标，以“五项改革”为突破口，圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下：一、业务开展情况2023年，全市共组织各类考试19次，报考163475人,与2022年相比考试次数增加8次，报考人数增加54091人，是我市各项考试改革任务最为繁重的一年。其中：高考19879人（其中单招3874人），高考外语口语机考3299人，高中老学考12893人，高中学业水平合格考14035人，高中学考信息技术科目机考14032人，2024年高考艺术专业课统考850人；初中学考50578人，初中学考体育与健康考试25186人；专升本考试875人，自学考试1029人、3007科次，成人高考6927人，计算机等级考试1369人、1414科次；教师资格考试笔试9710人、18628科次，面试2813人。取得的社会成效一是管理品牌提质增效。持续深化考招品牌建设，组织实施了夯基定向、思想铸魂、廉洁示范、先锋引领、提质增效等“五新工程”，健全了支部“班子”，提升了支部“五力”，实现了考招工作高质高效发展。二是异常艰巨繁重考试招生工作圆满收官。在考招任务明显加重、人员力量十分紧缺的形势下，全年5项考招重点改革首年顺利实施，8项招生工作平稳开展，19项考试任务安全圆满完成。三是首年初中学考市级评卷改革顺利落地。全市第一次实现了初中学考市级网上统一评卷改革，统一了全市初中学考评卷尺度标准，提高了全市学考成绩统一评价质量，增强了初中教学质量评价公信力，社会反响良好。四是首年高中录取计分科目改革平稳实施。全市第一次将初中所有课程考试成绩纳入高中录取计分科目范围，共大小14科、满分860分，实现了初中“课程全开、学生全学、科目全考、成绩全用、促教促学”的目的，强化了全程教学质量管理，促进了学生全面发展。五是首年新高考综合改革顺利推进。面对新学考老学考交织，主动担当作为，高中学业水平合格性考试、首次高中学业水平考试信息技术科目机考及首次高中学业水平考试通用技术科目笔试“三个”首考任务顺利完成。分层次多形式开展高考改革学习培训，全面实行“无纸化体检”。六是首年社会类考试改革突破发展。重新完善了全市教师资格面试考官库，建成了全市中小学教师资格面试考官管理系统，实现了考官选配自动化、监督结果运用数据化、工作记录运用信息化，确保了考官选配公平和面试工作质量。七是首年艺术类高考市级组考顺利完成。面对“首年、首考、首战”2024年艺术类高考市级组考任务，面对相比每年6月高考文化课考试的诸多特殊性，我们严把关键，精心准备，细心组考，热心服务，于12月2-3日安全顺利完成，我市的做法得到了省教育考试院的肯定。八是首年立体智能考试安防顺利投用。全市第一次在高考、成人高考、自学考试中使用智能安检门，安排无线信号设备监测，对考点手机信号进行降频处理，所有考场开启防作弊系统，强化视频监控网络巡查和考点楼层巡视督查，确保手机（含5G）等通信设备带不进、藏不住、传不出、用不了，有效杜绝了大规模考试舞弊事件发生。九是考招服务教育教学作用明显强化。我们首次编印了高中学考数据、初中学考数据、高考及高中录取数据、社会考试数据“四个汇编”，把考招工作向考前教学复课、备考应考延伸，向考后总结评价、改进教学延伸，切实发挥考试招生数据指导教育教学作用，真正让考试数据说话，实现了以“考”促“教”促“学”的目标，受到各方一致好评。十是干部作风能力全面提升。扎实开展清廉五项活动、单位五型创建、干部五比和五个教育的“四个五”活动，以中心大讲堂、写作大比拼、调研大行动、岗位大比武、问题大整治“五大”载体，开展了干部集中学法周、全民终身学习周、读书分享活动，提升干部张嘴能说、提笔能写、遇事能谋、迎难能上、办事能成的能力。三、存在的问题一是干部素质有待提高。干部队伍能力素质与考试招生改革发展的新形势、新要求还有一定差距；二是培训力度有待加强。涉及考试招生专业化培训较少，拓展性培训更少，尤其是新高考实施后考生职业生涯规划知识欠缺。三是考务管理有待改进。虽然各类考试总体上平稳顺利，但是在考务管理上或多或少还存在一些不容忽视的问题。四、改进措施一是聚焦考招主业抓实改革创新，以“五项改革”促进考试招生提质增效。深入调查研究，初中学考市级统一评卷改革全面落地。统筹协调推进，高中录取计分科目改革平稳顺利。克难担当作为，高中学考改革有序实施。注重宣传教育，高考综合改革有力推进。创新考务管理，社会考试改革成效显著。二是聚焦安全底线抓实考试保障，以“十个到位”促进各项考试平安顺利，领导重视支持，协作配合到位。工作任务明确，责任落实到位；报名管理严格，资格审查到位。人员选聘优化，考务培训到位；防范措施严密，安全保密到位；安检措施多样，作弊防范到位；联动协调有力，环境治理到位；应急预案健全，机制保障到位；政策宣传扎实，暖心服务到位；资金保障有力，项目建设到位。三是聚焦常规工作抓实保障能力，以“六抓六促”促进综合管理全面提升，抓任务落实，促文明创建巩固；抓综合治理，促办公环境优化；抓政务宣传，促满意度提升；抓制度建设，促规范化管理；抓隐患排查，促单位安全和谐；抓驻村帮扶，促乡村振兴发展。五、下一步打算一是党的建设工作再”强链”，往更严更深处下功夫。二是考试招生发展再“补链”，往更精更大处下功夫。三是干部教育培训再“延链”，往更强更优处下功夫。四是综合管理工作再“固链”，往更实更牢处下功夫。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |