陕西省洛南教师进修学校
发布时间：
2024-04-11 10:25
| 单位名称 | 陕西省洛南教师进修学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养师资人才，促进教育事业发展。在职教师培训。 | |
| 住所 | 商洛市洛南县城东关路133号 | |
| 法定代表人 | 郭斌 | |
| 开办资金 | 223.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1014.91万元 | 1039.57万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。根据商洛市教育局商教发[2022]80号文件，2023年5月，学校法定代表人由石少锋变更为郭斌。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，学校根据业务范围开展工作，坚持以教学质量为中心，全方位做好教学支持服务工作，进一步加强学校管理，提高教育教学管理服务水平，加强队伍建设，努力提升办学品位，发挥办学优势，圆满完成全年工作任务。2023年学校主要做了以下几个方面的工作：一、根据业务范围开展工作情况（一）、深入开展政治理论学习认真学习政治理论，坚持每周一次的政治学习制度，党员和教职工写学习笔记分别达50000字和30000字。学校支部组织讲党课、作专题辅导，观看反腐倡廉、全国道德模范教育片，开展党建主题演讲，办学习专栏，党员教师撰写研究文章和体会文章，并能够把学习和具体工作结合起来，促进教育教学工作全面开展。（二）、不断强化师德师风建设2023年，学校十分重视师德建设，组织教师学习《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《陕西省教育厅关于加强教师职业道德建设的意见》、《教育法》、《教师法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《班主任工作职责》等法律法规，组织暑期教师集训和师德师风教育活动，加强教师职业道德建设，提高教职工依法治教、依法执教的能力和水平。严禁教师从事各种形式的有偿家教，严禁教师利用双休日、节假日等组织、参与或发动学生参加各种形式的补习班，修订完善教师管理、考勤考核制度，完善专业技术职务聘任考核制、激励制度，形成激励人才的工作机制，实现师资队伍建设的规范化、制度化。2023年，没有出现任何有违师德师风的现象。（三）、不断提高管理水平，深化教师队伍建设（1）、精细化管理水平不断提高1.不断完善各项规章制度。进一步完善各项管理制度，在管理中以制度为准则，以制度来约束，形成人人遵守制度、敬畏制度的风气。2.全面夯实岗位责任。按照学校工作性质和内容，依据管理制度将工作职责落实到每个处室，每处室负责人职责明确，管理到位，落实工作任务，做到到位尽职。每个处室再具体落实到教研组、教职工，工作任务具体，责任分工明晰。3.加强监督检查。学校对各处室工作完成情况进行检查，对完成工作情况进行监督，发现问题及时纠正，及时处理。4.规范日常管理。严格每天的签到制，教职工上班按时签到，有事必须履行请假手续。5.加大校务公开力度。在评先评优、教师考核、职称评定等做到规范透明，对教师关注的事项在校务公开栏予以公示，充分发挥教师民主决策、民主管理、民主监督的作用，提高教师参与学校管理的主动性和积极性。6.加强课题研究。学校对已立项研究的课题，加强指导，督促按计划开展课题研究工作，保证各项课题研究循序渐进，稳步推进，用课题研究推动课堂教学，促进课堂效率的提高。（2）、师资队伍建设取得新成效1、加强班子队伍建设。一是认真落实中、省、市教育主管部门工作部署，不打折扣，措施得力；二是班子成员分工明确，职责具体，在工作中认真落实；三是鼓励和支持能力强、能干事、肯干事的人发挥带头和表率作用，形成大家积极干事、无私奉献的良好氛围；四是加强民主管理与决策，切实改变一言堂、缺乏民主、独断专行、一个人说了算的家长制作风。民主生活会制度健全，大家团结和谐、畅所欲言、心情舒畅工作环境已经形成，教职工工作热情高；五是加强作风建设，切实改变了能力不强、作风不硬、不想干事、干不了事却伸手要报酬、要待遇的不良思想作风，心思都用在工作上。2、全体教师职业素养不断提高。教职工不断完善自我，提高自我，勤奋敬业，乐于奉献，锤炼教育教学的能力和水平，全面完成工作任务。3、全体教职工社会责任意识得以强化。教职工对国家、对人民负责的质量观得以树立；对学生负责的精神得以强化；为了学生终身学习与发展奠定基础的使命感得以加强。（四）、加强教学管理，教学质量不断提高1、不断加强教育教学管理坚持质量立校的理念，强化学校日常教育教学管理。狠抓常规管理，认真做好备课、课件制作、网络教学、教案检查和学生作业批改以及考核考试各个环节，教学计划、教学总结、学生档案、教材管理等各项工作井井有条。2、进一步提高了教师运用现代技术教育水平加强培训，发挥网络技术在教育教学中的作用。教师现代教学手段运用熟练，独立制作教学课件的教师达100%。3、开展教育教学研究坚持教育科研服务于教育教学，科研与教研相结合，为提高教育质量做好保证。（五）、校园安全和后勤管理工作不断加强1、学校不断强化安全稳定意识，认真落实上级安全工作各项要求，2023年全年实现了0安全责任事故、0治安刑事案件和0上访案件。2、加强后勤管理服务，完善财务管理制度，发挥服务教学职能。绩效考核办法合理，绩效工资的激励作用得到充分发挥。勤俭节约，杜绝浪费。后勤人员牢固树立为教育教学服务，教学服务工作扎实开展。3、严格执行流行病防控工作要求，规范开展流行病防控工作，成效显著。4、积极配合、做好洛南县城东风路建设拆迁工作。做好学校会议室、办公室及其他教学设施的修缮、建设工作，确保教育教学活动正常开展。二、取得的经济或社会效益充分发挥教育干部培训和成人学历教育优势，完成了国开招生和教育教学任务。2023年经过我校全体教职工的努力，国开共计招生101人。招生中我们始终按照国开提出的“规范招生秩序，稳定招生规模，加强招生监管，服务教学改革”的总体思路，突出国开教育内涵发展，加强国开宣传力度，规范招生，树立国开品牌。在校国开本科、专科学生和高职学生共计500余名。本年度国开、高职专科毕业学员150余人。为各行各业培养了人才，为地方经济社会发展做出了贡献。三、目前学校存在问题及整改措施（一）、目前学校存在问题1、教育教学理念和境界需进一步提升。教育视野、办学思路和手段受制于诸多现实掣肘。教师继续学习、不断提高自觉性不足，教学研究需进一步加强。2、管理精细化程度需进一步提高。先进教育理论和办学经验较为缺乏，需进一步学习。3、教师教育培训不足。参与各类学习培训机会不多，学校优势未能充分发挥。4、学校办学设施极为薄弱。教学楼被县幼儿园无偿使用，国开部分教学与考试只能在校外进行。（二）、整改措施1、加强学习，开阔视野。通过学习不断更新教育观念，开拓办学思路，适应现代教育发展需要。2、大力开展学习培训。举办专门的学习教育专题辅导活动，有机会派教师外出学习，全面提高运用现代教学手段开展教育教学的水平和能力。3、不断完善教育教学管理制度。认真学习先进教育理论和办学经验，全面加强学校精细化管理，建设一套切合实际、规范科学的管理体系。4、努力改善教育设施条件，满足教学需要。学校将积极向上级部门争取培训项目，创造机会，开展教育干部培训和教师继续教育工作，以发挥学校教育教学优势。四、下一步工作计划指导思想：坚持以办高质量的成人教育为中心，进一步加强学校管理，提高管理服务水平，提高教师队伍素质,发挥办学优势，努力服务经济社会发展，办人民满意教育。加强政治理论学习，强化师德师风建设。认真学习政治理论，全面加强师德师风建设。加强教职工思想政治教育，每周坚持一小时政治学习，每学期写两篇学习体会。与教职工签订师德责任书，承诺书。通过多样化形式进行爱党、爱国、爱社会主义、爱人民教育。重视校园文化建设。2、规范学校管理，强化队伍建设完善各项规章制度，夯实各个岗位责任。不断提高学校精细化管理水平。进一步完善管理机制和管理结构，细化分工，提高管理水平和工作效率，以适应学校发展需要。完善民主依法管理举措，加大校务公开力度，充分发挥教师民主决策、民主管理、民主监督的作用。立足学校，加强教师的质量意识和责任教育。努力打造一支具有优秀的师德风范、高超知识本领的教师队伍。3、不断提高办学水平以积极进取的姿态迎接现代信息技术条件下开放教育提出的挑战，及时把握现代科技的发展状况和开放教育的规律和特点，不断提高对开放教育的认识，提高国开办学水平。充分利用网络，学习国开教育理论和实践经验，采取学校培训、聘请专家讲课、自主学习、相互交流、外出考察等方式，不断开阔管理及教学人员的视野，改善知识结构，丰富知识，提高管理及教学能力，使国开教育教学在基层工作站有效、顺畅、有序和科学地发展，为山区经济社会发展培养更多的人才。4、加强校园安全和后勤管理工作进一步强化安全工作。始终把安全工作作为头等大事来抓，把安全工作融入到各个细节之中，确保校园不发生任何安全事故。做好学校后勤服务管理工作，完善财务管理制度，发挥其服务教学职能。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 1、被市人社局、市教育局确定为中小学校长岗位培训基地。有效期：长期。2、学校为专业技术人员继续教育基地。批复文件：商证人发（2003）191号《关于洛南教师进修学校为专业技术人员继续教育基地的批复》。有效期：长期。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 学校在绩效考评中被市教育局考评为合格单位。没有受到奖惩。无诉讼投诉。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无。 | |