商洛市荣康医院
发布时间：
2024-04-11 10:05
| 单位名称 | 商洛市荣康医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 坚持全心全意为优抚对象服务的宗旨。为优抚对象进行健康检查；疾病诊断、治疗和护理；康复训练；生活照料；精神疾病患者的综合治疗及鉴定。 | |
| 住所 | 商州区陈塬办事处王塬社区 | |
| 法定代表人 | 孙卫民 | |
| 开办资金 | 48万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 824.7万元 | 915.3万元 | |
| 网上名称 | 商洛市荣康医院 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年工作总结2023年，在市退役军人事务局的正确领导下，全院职工努力拼搏，把维护退役军人病员利益，构建和谐医患关系放在第一位，以提高医疗质量为重点，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动了医院各项工作持续健康地发展。现将工作总结如下：一、业务活动开展情况1.把搞好医德医风教育作为医院全面建设中的基础工程，坚持不懈地抓实抓好。根据院实际，开展医疗领域群众身边腐败及作风问题专项整顿工作，建立了药品、耗材、器械管理台账，并进一步制订和善各项制度，加快形成解决问题的长效机制。大力开展爱岗敬业和廉洁自律的职业精神教育，制定年度教育培训计划，增强医务人员自我教育、自我约束、自我管理的能力。2.制定了干部职工学习计划，开展了主题突出、特色鲜明、形式多样的活动:通过每周三的职工会集体学、自学等方式，开展重点学习，先后组织参加“崇尚清明，祭英烈”、“捐献热血助力生命，奉献爱心共创文明”、“普法宣传活动”等主题活动10次;加强警示教育，组织干部职工集体观看《远山花开》、《雄兵出击》等教育片3次，观看“清廉陕西建设系列谈”访谈节目，做到防微杜渐，警钟长鸣。3.通过重新修缮医废暂存间，安装污水处理系统等措施，使院内基础设施得到进一步完善。继续加强传染病预防管理，按照《传染病应急预案》、《院内感染控制方案》、《医疗垃圾及废物的处理规范》等规章制度的要求，对出现的传染病按要求及时上报。加强医院感染控制工作，搞好业务学习和技术培训工作，本年度在院内组织进行业务学习、交流4次；出外学习、交流、培训3次，促进了全院医护人员整体业务水平的提高。4.活跃职工文化生活。在“三、八妇女节”以“追梦新时代、巾帼芳华”为组织活动，不仅娱乐了职工们的身心，缓解了职工们的工作压力，也增强职工们的团队意识和集体观念；为纪念“5.12”国际护士节，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励年轻护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献精神，组织了一系列形式多样、丰富多彩的护士节系列活动；5.对照《医务人员医德规范》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，不间断地组织医务人员开展“四查四看”的揭短亮丑活动，通过自查和被查，医务人员文明行医、廉洁行医的自觉性也不断提高；加强质量，保障医疗安全，严格落实首诊负责、三级医师查房、交接班等18项核心制度的落实工作；不断完善住院服务设施，加强三基三严培训，延伸护理服务内涵等措施，使护理服务质量得到显著提升。同时进一步加强护理质量安全管理，建立健全护理质量安全管理预案及应急处理程序，完善差错事故管理制度和防范措施，在工作中，对护士进行质量教育，重视医疗质量安全，自觉遵守操作规程和查对制度，防患于未然。这一年来，全院无重大护理差错和纠纷，事故发生数为零。6.完成了院内消防改造工程，日常工作中，着力强化职工消防安全意识，组织了消防安全知识讲座2次，全员参与的综合应急演练2次。7.在做好精神病定点医院的收治和管理工作中，常年积极参加商洛市、商州区社保局慢性病鉴定工作；8.推动我院全体干部职工做好“弘扬传统文化、培育核心价值”创建市级文明单位活动,并顺利通过验收工作。二、取得的主要社会和经济效益较好的完成了全年的各项工作任务，取得了社会效应和经济效益的双丰收，门诊约6915人次。1.7月，院党支部带头到商州区杨斜镇、北宽坪镇开展巡诊义诊活动，累计发放宣传册400余册，药品6000余元，受到当地群众一致好评；在8月19日医师节、10月10日的世界精神卫生日和12月4日国家宪法日，进社区为广大群众进行普法宣传活动，并发放宣传册；在春节、端午节、中秋节等传统节日里，组织医务人员和患者共同过节，通过手工制作比赛、举办慰问送温暖等活动丰富职工生活，也为病员进行了工娱治疗。这一系列作为，不断得到了病员、家属和群众的美誉。三、存在的问题及整改措施1、医院各方面的管理水平还有待进一步提高，整体素质还不够强，一些管理制度没有落实到位。整改措施：进一步建立建全制度，立行立改，进一步提高管理水平。四、下一步工作打算1、强化职工思想队伍的建设。充分激发干部职工谋事业促发展的新动能新活力，做到学习教育与院内业务工作两不误、两促进、两提升。加强医德医风行业作风建设，培养职工良好的职业情操，增强职业荣誉感，强化责任感和使命感。2、进一步深化医院改革。按照国家对医疗卫生单位的总体部署和要求，进一步持续深入推进医药卫生体制改革工作。3、抓好安全生产工作。继续抓好安全生产责任书的落实，明确各级管理人员的责任，做到责任无盲区、管理无死角。着力加强消防、药品等的管理，做好“人防、技防、物防”等环节，进一步加强医疗安全管理。树立医疗安全意识，坚持依法行医，把加强医疗质量管理、保障医疗安全放在首位，加强风险管理，消除安全隐患。将各种医疗差错，事故消灭在萌芽状态。确保全年医院的安全运行。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效日期(2022年1月1日-2026年12月31日) | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |