大荔县两宜镇中心小学
发布时间：
2024-04-11 09:48
| 单位名称 | 大荔县两宜镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 | |
| 住所 | 大荔县两宜镇西大街 | |
| 法定代表人 | 王勤学 | |
| 开办资金 | 184.4万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 大荔县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 181.88万元 | 181.88万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况学校的发展不能取巧一时，一定要为师生的终身发展奠基。我校以“独立、自主、创新、发展”为核心发展理念，将“环境第一、安全第一、质量第一”作为长远追求目标，立足实际，踏踏实实做好各项工作。1、每学期，我镇各校、园都将校园环境绿化、美化、净化作为首要工作，结合实际，尽力所为，让校园环境时常有新的变化，让师生随时生活在赏心悦目的环境里。2、适合学校和师生发展的人文环境才是环境建设的最重要部分。我们中心校很注重外围环境建设，注意与时俱进协调好学校与当地政府、村部和兄弟单位的关系，协调好与上级部门、各级职能部门的关系，为学校的发展创造良好的社会氛围。3、在学校内部，我们努力营造包容、公平、充满温馨与正能量的发展氛围，我时刻提醒自己和班子成员，注意自己的言行，真诚待人，强调老老实实做人，踏踏实实做事，坚持公平、公正、公开的原则去对待每一个人，去处理每一件事；关心关怀每位老师同学，包容老师同学的无心之失，鼓励老师学生好学上进。要求“元老”们要注重品德起到模范带头作用，中坚骨干要提高境界起到顶梁杠的作用，年轻教师要好学多问与日俱增随时更新思维早日成长为中坚力量，让学校真正成为教师教书育人，学生乐学上进的家园。经过全体师生的共同努力，目前，学校风气正字当头，人心思进，各个学校、幼儿园的教育教学工作都呈现良好的发展势头，科学发展观和“三项规定、七项规范”已成为常态，不断创新发展思路让我镇各校园走上了良性发展的快车道。4、师生的安全和健康是重中之重的工作，是学校发展的前提条件。为加强校园防护工作，每年我镇各校、园都会及时更新摄像头、防爆工具、灭火器等安全防护设备，组织师生各种安全防护演练，培训师生应对突发事件的能力；假期会以致家长的一封信、家校微信平台、家访等形式做好安全教育工作。5、在完善各种计划、措施、制度的基础上，提升学校的发展质量和教育教学质量有一个好的带头人很重要。校、园长是学校发展的领头人，办怎样的学校，各校、园能否取得长足的发展，取决于校、园长的远见卓识和实际操作能力。我们中心校各成员努力学习提升，并要求各校园长向中心校看齐不断学习紧跟时代的步伐，不断反思、总结，明晰办学思路，做好学校教育教学工作的引领者和指导者。（1）、积极参加各种校长培训和学习，积极参与各类教育研讨、观摩活动，通过聆听专家讲座和名师讲课，提高自身的综合素质。（2）、充分利用网络资源，建立与专家、教师、家长的微信平台，利用微信平台使自己不断吸收和更新教育理念，丰富自已的人文素养，提高自己的教育教学管理能力，同时也拉近了校长和教师、家长、学生的距离，互相学习，共同提高。（3）、努力打造团结合作的班子集体。拥有一个团结向上的团队和始终坚持的目标是学校发展的核心和基础。我们各校园在“环境第一、安全第一、质量第一”的总目标上，都有自己的发展目标。围绕目标，中心校成员团结督促各校园负责人，分工合作，各司其职，协调联动，依靠全体师生共同办好每一所学校，一年来，各校园负责人踏实的工作作风得到了全体师生和家长的认可。（4）、抓好教育教学质量。教学质量是学校的生命线，学生是学校的生存线，所以学校要想保证两条线，必须从细处抓起。教学质量是学校的生命线，是立校之本。为实现这一目标，我校主抓：抓中心工作，推动教学质量稳步提升。教学质量是学校的生命线，学生是学校的生存线，所以学校要想保证两条线，必须从细处抓起。教学质量是学校的生命线，是立校之本。为实现这一目标，开学初，我们召开了专题会议，共同商讨中心校工作要点，根据工作要点要求把各项活动落到实处。学期末，党支部、中心校组织中层领导、各校园长，对本学年工作进行总结，并召开全镇校园长学年工作述职。各学校都能积极开展活动，全体教师参与听课和研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。二是抓教学常规管理。我们按照《两宜镇中心小学教学工作方案》要求，抓好教师“备课、上课、作业的布置批阅”等教学常规工作。我本人经常深入班级听课，能做到每听必评，帮助教师教学水平提高。三是持续开展高效课堂构建活动。针对目前教师课堂“满堂灌”，教学传统低效的情况，我们在积极开展“同课异构”教研活动。四是抓青年教师培养培训工作。在生活上多关心，在工作中多压担子，有外出培训机会时优先选派青年教师，选派教师参加“名师之路”、寒暑假教师全员培训等，并积极为教师发展提供平台，老带青，青帮青，青促老，积极与名校结对，请专家名师进校园点评。我校老师都能积极参加各种竞赛活动，多位老师在各项活动中都获得荣誉。抓德育工作，促全面发展。能按时完成县局德育办安排的各项工作，学校也开展多种形式的主题教育活动。1、爱国主义教育。本学期能抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话，激发学生爱国热情，树立正确的国家意识，培养爱国主义意识。2、安全法制教育。加强安全知识的宣讲教育，开展了系列宣传教育活动，如黑板报等，学生受到良好的教育。3、环保育。通过宣传窗、国旗下讲话、班会课、广播站积极宣传环保的重要意义，教育学生从身边做起，从小事做起，树立良好的环保意识。4、文明礼仪教育。本学期继续加强了学生常规教育，特别是文明礼仪教育。5、“勤”字当头。中心校时刻勉励各成员和校园长要做好以下几个方面：（1）脑勤：对学校的工作要时刻装在脑中，把学校发展看作是学校的生命，按照各级督导标准要求，形成标准化的办学思维模式，时刻用标准化的思维模式来指导自己平时的学习、工作，将认真学习的外地先进经验与本校实际相结合学以致用，正确指导学校走上科学发展的良好轨道。（2）腿勤：一学年除五次中心校安排的常规工作和县上两次调研工作检查外，中心校经常不定期、不定时走入各校，与校长、教师、家长共同探讨学校发展方向，为学校建设出谋划策。（3）嘴勤：每周的中心校例会雷打不动，利用例会安排好各关口本周工作，同时要求中心校各包校成员要深入各校，与校长、教师交流学校管理中存在的问题，倾听他们的要求和意见，了解老师们的呼声，为中心校的管理工作提供第一手材料。合理化的召开校长会，传达县局会议和文件精神，安排学校近期工作，达到“上中下”政令畅通，目标一致。（4）勤于反思。任何事情都是在不断的反思——改进——再反思——再改进的过程中不断的发展完善的，所以对各项工作我们经常反思，从中发现工作中的不足之处，吸取经验和教训，进行有针对性的改进，同时也促使自己工作能力和业务能力的不断提高。二、取得的社会效益情况一年来，在各级领导的大力支持下，经过学校全体师生的共同努力，我镇各校的工作都圆满完成了任务，教育教学工作都取得了一定的成绩：集体：2023年2月我校被大荔县教育局评为思政课建设示范校。获得大荔县小学作业管理与设计案例展评优胜学校。个人：马小强成亮耀王青敏雷欣悦马良李艳任朵朵设计的基于学习路径发展核心素养--北师大版三年级数学《面积》一日作业设计获得二等奖；雷欣悦李艳任朵朵马良翟荔力成良耀马小强设计的“以劳动教育树时代新人”——四年级劳动为家人做一份爱心餐一日作业设计获得二等奖。2023年12月王炜侠在“家庭教育案例”主题征文活动中荣获三等奖。2023年12月刘婉萍、张婷婷、王雅茹获得“三秦好少年·我的家乡”主题征文活动优秀指导教师。2023年12月李育红荣获大荔县2022年度中小学幼儿园往届认定教学能手称号。云棋集团课后服务晾晒比拼中刘婉萍、李育红负责的手工折纸、花叶纹样剪纸获得精品课程。在集团组织的质量分析竞赛中共10人获奖，其中李育红、刘婉萍、王雅茹、任朵朵、翟荔力、范景楠分别获得二等奖；剡玉荣、雷欣悦、郑茜、王若辰获得三等奖。在云棋集团组织的思政大练兵活动中我校成良耀、王雅茹成绩优异，活动赴县机会。在云棋集团组织的师德师风演讲比赛中任朵朵、张婷婷获得优秀奖。三、存在的问题及整改措施1、存在问题：（1）、学校质量虽有所提高，但与农村同类优秀学校比还有差距，底气与后劲都显得不足。学校内部精细化管理还有待加强，学校各项考核、规章制度没有能更好的落实到位。要建设高标准校园文化，促进学校走内涵发展还有很长的路。（2）、教师的评价问题有待细化，落实。（3）、学校特色文化建设还有待加强，各校园未充分挖掘学校文化内涵，形成具有自己特色的校园文化体系。2、整改措施（1）、抓教师队伍建设，抓教育教学精细管理。切实加强教育科研工作，帮助教师尽快转变教育观念，改变教学方式，走专业发展之路。（2）、进一步完善教职工评价方案，加强各校对教师评价督查，进一步调动广大教师的积极性，充分发挥潜能，促进教学质量持续、快速提高。（3）、加强各校园长学习教育，学习先进的教育理念，结合学校实际情况，充分挖掘校园文化内涵，形成具有本校特色的校园文化。四、下一步工作打算:1、进一步抓好班子建设和教职工队伍建设，按照的公开承诺认真抓好落实，提升工作实效。进一步加强入教师的培养和教育，促其尽快成熟。2、进一步密切联系师生，让师生感受到关怀，做师生的贴心人。为教师办好一至两件实事，做好教职工的政治思想工作，激发工作热情，提高教育教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。3、大力培养典型，树好标杆，发挥好标兵示范引领作用。回顾这一年来，依靠全体教职员工的共同努力，我校的教育教学工作顺利开展取得了一定的成绩。在县局的正确领导下，我们只要不忘初心，砥砺前行，立足实际，卧薪尝胆，来年一定会取得更大的成就。 | |
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