单位名称 | 西安市莲湖区远东实验幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育、教育服务;开展相关教研实践活动,促进学前教育发展。 | |
住所 | 西安市莲湖区大庆路西段西控301大院 | |
法定代表人 | 陈静 | |
开办资金 | 100万元 | |
经济来源 | 财政全额拨款 | |
举办单位 | 西安市莲湖区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
15万元 | 87.8万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 65 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、开展业务情况根据《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策规定,现将单位2023年开展业务活动有关情况报告如下:贯彻国家教育方针,依法依规办园认真贯彻《条例》《规程》《指南》,增强依法办园的责任和意识。成立了由园长任组长、副园长任副组长,幼儿园中层干部、年级组长及各班班长为成员的师德师风建设工作领导小组,领导率先垂范,以艰苦为荣,以创造为乐,以严格为自尊,以拼搏为自强,以奉献为自爱,树立为人师表、爱生乐教、无私奉献的典型。(二)精细园务管理,提高办园质量严格教师职业准入,严格落实幼儿园教师持证上岗制度。修订《远东实验幼儿园行政人员月度量化考核标准》,组织全体教职工签订师德师风承诺书。修订《远东实验幼儿园考核标准》,继续推行量化考核评价机制:月考→季考→学期考→年度考,层层推进,绩效挂钩,突出可检性、可操作性和实效性。进一步完善领导日常值班、行政人员包班制度,全体行政人员及时对接班级,做好服务。(三)改善办园条件,优化育人环境根据《西安市财政局西安市教育局2022年支持学前教育发展资金(幼儿园建设第二批)市财函〔2022〕919号》《西安市财政局西安市教育局关于提前下达2023年支持学前教育发展资金(公办幼儿园建设)预算的通知市财函〔2022〕2223号》文件通知及莲湖区教育局2023年第4次局长办公会研究,2023年我园实施了教学楼及操场维修改造项目。(四)实施科学保教,工作特色鲜明1.保育工作根据各年龄段儿童生理、心理特点,结合季节变化和教学部门共同制定班级一日生活制度并严格检查班级是否落实。2.保教工作(1)落实“儿童为本的园本课程”(2)做好岗位练兵活动,夯实教学基本功(3)加强教育教学常规管理,提高教育教学质量(4)丰富幼儿活动,创新家长工作3.培训及教科研工作本学年园本培训还是坚持分层分类的原则开展,分别面向新入职教师、骨干教师、全体教师开展不同的园本培训内容。本学年累计开展各类培训42次。教研活动仍以基础课程和特色课程的优化为主,累计开展各类教研活动22次,其中三个项目教研组分别开展了8次,年级组教研16次,专题教研14次,3次心理健康线上大教研。4.制度及预案修订更新课程管理动态调整机制、教科研积分考核、课程评价方案3项。(五)卫生保健、抓好常规、细致入微根据各年龄段儿童生理、心理特点,结合季节变化和教学部门共同制定班级一日生活制度。根据儿童膳食管理制度,严格落实相关工作。建立健全食品安全档案,更新各项食品安全制度。无食品安全事故发生。建立建全各项传染病制度预案,定期对儿童及家长开展传染病防治知识的健康教育,提高其防护能力和意识。制定健康教育工作计划,通过宣传栏、家长会、美篇的多途径进行卫生保健知识宣传。重视保育员、炊事员的业务提升,通过培训、考核不断加强保炊人员的业务水平。更新入园及定期健康检查制度、膳食制制度、突发公共卫生事件、常见传染病消毒预案等4项。(六)创建平安校园、强化安全管理做好人防、物防、技防的各项工作,定期检查维护设施设备、安全警示标识。组织安全学习,开展知识答题、实操演练、应急演练,通过不同宣传形式开展各类安全宣传工作,做好家校联合共筑安全壁垒。后勤工作做好服务严格执行财务、采买制度,明确采购计划和采购责任人,做到账目清楚、金额与发票准确无误。专项资金采购,根据上级文件精神,申报园所采购计划实施方案,经过上级部门审批后,严格按照政府采购流程操作执行。园所固定资产、一般资产全部建档,资产目录清晰。固定资产已完成系统入账。报废固定资产已按照上级部门要求完成资料审批、现场查看及资产拍卖等工作,相关资料已上报。物品出入库,统计数据,送报财务。严格对食品制作流程把关,督促伙房人员做好食品验收、清洗、烹饪、留样等环节,确保幼儿每日食品安全。二、取得社会效益(一)获得荣誉1.陕西省教育科学研究院十四五规划课题《幼儿体质评价与结果应用的实践研究》立项2.陕西省教育工委领导小组课程评价改革试点项目《3-6岁儿童体质评价与结果应用的实践研究》通过验收3.西安市家园共育试点示范基地4.莲湖区基本功大赛优秀组织奖5.陕西省保育技能大赛优秀奖1人6.西安市教师专业技能大赛三等奖1人次7.莲湖区教师专业技能、保育大赛一等奖3人次8.莲湖区青年教师基本功大赛三等奖1人次、优秀奖1人次9.西安市保育技能大赛一等奖1人次10.西安市学科带头人培养对象1人次11.莲湖区教学能手3人次12.西安市教育教学成果评选一等奖1人次13.西安市教育教学成果评选三等奖2人次14.西安市教育科学研究“十四五”规划2023年度小课题《大班幼儿大肌肉动作发展现状及培养策略研究》立项15.西安市教育科学研究“十四五”规划2023年度小课题《基于“指南”的幼儿运动水平观察与解读》立项16.西安市教育科学研究“十四五”规划2023年度小课题《积木建构游戏促进幼儿深度学习的实践研究》立项(二)辐射引领促提升积极发挥省级示范园的引领辐射作用。我园担任第十一管理组组长园,与各成员园签订规范办园、师德师风及安全承诺书,为本年度各项工作的顺利开展奠定基础。本年度共计召开联席会议4次,线上会议2次、紧急电话通知相关工作12次。按照规范办园检查工作要求,我园认真做好每月的规范办园检查,并根据区教育局相关要求,先后开展了“规范幼儿园读物、名称和数字化资源使用及管理工作”的专项检查、规范办园行为集中整治工作,以及规范幼儿园办园行为专项活动等9次检查。结合“四级督查”要求和规范办园检查表的细则,进行全面检查。对检查中发现的问题,及时提出反馈意见并督促各园所加以整改,有效促进了组内各园所规范办园行为。(三)责任督学共成长根据责任督学工作要求,按时完成责任督学指出问题整改报告单,完成专项整改报告,并及时将督导单和整改报告上传至督学平台。三、存在问题(一)保教管理方面1.保教融合的理念待提升,融合方法需要改进。2.骨干教师的引领示范作用发挥不明显。(二)卫生保健方面幼儿心理健康教育工作开展不深入,专业度有待提高。(三)后勤管理方面1.后勤人员的服务意识和业务能力有待进一步提高。2.办园条件有待提升。前期已对两栋教学楼及操场进行了维修改造,后期还需对综合办公楼及伙房进行维修改造,同时需更新一批电教设备用来满足幼儿教育教学使用。后期努力争取上级单位的支持,加大投入,优化环境,提升办园条件。四、改进措施(一)加强保教管理。深化课程改革,推进保教融合。加强队伍建设,提升岗位胜任力。(二)提升幼儿心理健康教育质量。(三)优化后勤管理,构建平安校园五、下一步工作计划(一)加强保教管理,提升保教质量1.深化课程改革,推进保教融合。一是继续开展班本主题课程的组织与实施,坚守儿童立场,每位教师要能再班本课程中看见儿童的学习和发展。二是在体质发展评价的基础上,持续深入开展体质测评与观察评价结合的评价方式,以评促建,将评价结果应用在课程设置、环境打造、材料投放、家园共育等方面。三是注重生活课程的质量,保育组长通过系列教研、幼儿自理能力比拼等活动提升教师对生活活动质量的重视和改进,力争申报与之相关的2024年省级规划课题一项。2.加强队伍建设,提升岗位胜任力一是为教研组长搭建平台,提升业务能力。如月保教工作总结研讨、年级组家长学校的承办等。二是发挥区级以上教学能手的示范带动作用,本学期将组织教学能手示范课展示一次。(二)提升心理健康教育质量建立小班幼儿分离焦虑、大班幼儿入小学前适应等心理健康台账,全面摸排幼儿入园、入学存在的心理健康问题,建立个案台账,由幼儿园开展心理健康的教师对幼儿进行疏导并做好记录。(三)优化后勤管理,构建平安校园1.努力争取上级单位的支持,加大投入,优化环境,提升办园条件。2.积极创建区级平安校园,以创促建,不断完善制度预案,加强各项安全防范措施落地。联系多部门,共同携手守好校园安全屏障,勤排查,早处理,发现隐患立即整改,对于目前无法整改到位的及时向上级部门及主管领导上报。积极配合教育局完成各项安全及消防工作及后期的提升改造,为全园师幼提供安全舒适的工作生活环境而努力。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2023年9月获得莲湖区2023年度幼儿园教师专业技能大赛优秀组织单位2.2023年12月评为西安市2023年“家园共育示范基地幼儿园” | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |