单位名称 | 洛南县生态环境保护综合执法大队 | |
宗旨和业务范围 | 为环境保护提供优质监察保障。环境保护违法违规行为查处;环境保护应急;环境污染事故调查;排污费的核定、征收。 | |
住所 | 商洛洛南县环城西路72号 | |
法定代表人 | 严康锋 | |
开办资金 | 5万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 商洛市环境保护局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
100万元 | 100万元 | |
网上名称 | 洛南县生态环境保护综合执法大队 | 从业人数 7 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年度,我单位在商洛市生态环境局洛南县分局的领导下,在市支队的精心指导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务活动开展情况(一)严格环境执法,打击突出环境违法行为。在贯彻落实省厅《全省生态环境系统稳经济守底线促发展二十三条措施》的基础上,持续对重点领域、重点行业、重点企业开展专项帮扶工作。(二)开展证后执法,推进证后执法和双随机工作。以排污许可证为核心,推进企业日常环境管理规范化,对全县35家排污许可企业开展执法检查和督促帮扶,联合分局环评股开展环保竣工验收专项检查、涉嫌第三方机构违法行为专项检查等,约谈企业业主20人次,办理证后执法案件2起。明确全县重点污染源监管任务,加强对国控企业、涉重金属企业、危废企业检查频次,多次指导中田永恒供热公司、环亚源铜业有限公司、垃圾填埋场等企业做好在线监测的建设、运维及联网,每季度在“双随机”系统进行抽号,积极参与、配合市场监管部门“双随机”执法,全年完成双随机检查任务72家次。(三)强化联合执法,完成辖区重点行业执法检查。一是开展全县建筑工地扬尘防控专项执法检查活动16次,向县城管局、住建局下发扬尘污染治理督办通知4份,向施工工地下发扬尘污染治理措施不到位的整改通知书12份;二是联合县交通局开展汽修行业专项联合检查8次,督促15家单位整改环境问题33个;三是联合水利局、资源局开展清废行动,对洛河等主要河流、大鲵自然保护区和元古界剖面等两个自然保护区进行全覆盖排查整治,出动无人机拍摄6次,责令企业自行拆除设备恢复原状1处,监督企业自行落实整改措施;四是两次联合市场监管局、检察院、公安局开展“利剑治污”专项行动,随机抽查企业13家,督促整改问题16个。(四)严格督导检查,加快秦岭“五乱”问题图斑销号。利用4.20秦岭卫士日、6.5世界环境日等节点,加强《陕西省秦岭生态环境保护条例》的宣传,积极配合省秦岭生态环境保护交叉检查工作,牵头整改完成环境问题11处,完成省台帐销号1个,正式启动黄龙河流域警示片反馈问题销号工作。加大对辖区三、四级生态环境网格化监管工作落实情况定期核查,强化辖区内网格员业务培训力度,稳步提升网格员业务素质。2023年,我县16个镇办网格巡查员累计在线签到次数55853次,累计上报巡查信息个数达92243条,及时化解环境问题18112个,切实改善辖区人居环境。(五)严查信访投诉,常态化开展扫黑除恶专项行动。制定和细化信访工作制度,规范信访办理流程,落实各环节工作要求,不断推进信访工作规范化、制度化建设。年初配合县委(政府)督查办开展2022年130件环境信访问题“回头看”,贯彻落实信访维稳,快查快处各类信访问题。(六)加强应急管理,提高突发环境应急处置能力。进一步明确应急指挥机构成员名单及联系方式,明细应急工作流程图和环境突发事件速报表,规范突发环境事件信息报送标准格式,初步确定环境突发事件调查报告、应急总结的基本内容,丰富补充洛南县突发环境事件应急物资,制定并落实节假日带值班制度、24小时值班制度等,切实提高辖区突发环境事件应急处置能力。督促企业完成应急预案编制107家次,协助市局圆满完成全市辐射事故应急演练,在洛南县垃圾填埋场开展县级应急演练1次,指导九龙公司、秦金公司、县污水处理厂等单位落实企业内部应急演练。以“南阳实践”工作为抓手,深化“两危一库”等领域环境安全隐患排查整治,消除环境安全隐患16处,极大提高企业环境应急工作认识和应急处置能力。二、取得的主要成效一是监管行业更加全面,全年共出动人员820余人次,指导帮扶企业476余家次,及时纠正环境违法行为615余处,开展普法培训150余人次,切实推动企业落实环境保护主体责任。对“陕西安康胜远工程劳务有限责任公司”等28家环境违法行为突出、不按时整改环境问题的企业依法立案查处,共计罚款金额99.81785万元,完成移送环境污染犯罪案件2起,按日计罚案件办理1家,实施查封扣押1家,办理生态损害赔偿案件2件。二是环境信访投诉查处规范高效,2023年共受理环境来信来访、微信微博、电话投诉等环境信访64件,同比下降50.77%,已全部办结,查处率、回复率100%,群众满意率达97%以上。持续强化“三公一函”办理工作,全年共受理和办结4起。在处理投诉过程中均走访群众,排查黑恶问题线索,暂未排查出黑恶势力线索。三、存在的主要问题今年以来,县大队做了大量工作,取得了一定成绩,但也存在一些问题:一是执法人员流动性较大,内部培训相对较少,队员业务素养有待进一步提高;二是对部分偏僻的地方监管不到位,有盲点和漏洞,对非重点企业检查频次不够;三是行政执法人员数量相对较少,车辆、平板、执法记录仪等执法装备不足,造成被动执法,难于保障第一时间处理各类环境问题。四、整改措施一是提前做好2024年环境执法工作计划,实施全年执法目标任务的考核化管理,细化年度目标任务,明确责任落实到人,定期督导、通报,确保目标任务的高质量完成;二是持续抓好学习,提高全队人员的整体素质。以执法大练兵活动为抓手,通过集中学习、现场答题、现场执法、案卷评查等多种活动提高生态环境综合执法的能力和水平,提升案件办理质量;三是加强部门间的联合执法,多与部门间加强联系,加强信息共享,通过联合执法,共同钻研研究问题,提升执法人员的专业水平。五、下一步工作计划一是创新工作理念,扎实抓好日常环境监察工作。创新工作思维,转变执法理念,积极使用震动盒子、在线监测、用电监控、微型监测站等非现场监管模式,实时掌握企业生产、排污等情况,规范企业日常行为。二是加大业务培训,提高全体人员的能力和水平。组织开展人员培训,落实“传帮带”传统,在环境违法案件现场调查上下功夫,指导执法人员依法办案,提高案件现场调查办理水平。三是加大执法力度,认真履行环境执法职能。以执法大练兵活动为抓手,通过有针对性的强化训练及执法实践,提高行政处罚案卷质量和办案水平,充分运用新《环保法》及四个配套办法,该关停的依法关停、该处罚的坚决处罚,该移送的果断移送,进一步提高行政处罚质效。四是整顿执法队伍,提升生态环境执法队伍形象。按照“内强素质、外树形象”的队伍建设思路,切实开展政务公开、民主评议和廉政建设工作,打造一支“政治强、业务精、作风正、纪律严”的生态环境执法队伍。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |