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西安市浐灞第十六小学

发布时间: 2024-04-10 17:25
单位名称 西安市浐灞第十六小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育
住所 西安市未央区徐家湾街道办事处元乐村
法定代表人 夏忠学
开办资金 262.25万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安浐灞生态区管理委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1018.8万元 703.67万元
网上名称 从业人数  99
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、工作开展情况2023年,我校坚持以“立德树人,五育并举,质量提升,师资优化,安全和谐,管理创优”为工作目标。在教育局关心指导下,全体师生共同努力实现新优质学校再提升,“双减”工作再优化,校园环境及教学设施不断改善,教育质量稳步提升。(一)教育教学--五育并举,提质增效。一年来,学校坚持立德树人,通过思政课、班队会、升旗仪式和大队部“和润于心、德践于行”五大体系教育活动,增强学生爱国爱校、文明守法意识。全年表彰“和美少年”74人,优秀队干部72人,市区三好学生4人,5名学生获省市区红领巾奖章。以省级课题“和润”课堂提质增效实践研究为抓手,积极探索“和润”课堂新模式,确保教育教学质量稳步提升。开展家长培训6次,“和润”家长大讲堂4次,营造家校互信共通的教育氛围。(二)师资建设--培养优师,研训结合。一年来,学校将“四有”好老师确定为师德工作目标。请李琦、尚华等专家开展教师师德培训,引导全体教师守法规、爱教育、爱学生、爱学校,履职奉献,争做优秀教师。开展线上线下专业培训800多人次,市级课题3项和17项校级子课题研究;“青蓝工程”46人师徒结对;专家课堂问诊指导12次,40多场“和润课堂”教学研讨。近20名教师分别获市、区级教学奖励。(三)管理发展--规范管理,优化服务。一年来,学校按程序修订《课后服务考核管理方案》等10余项制度,学校发展等重大事情做到程序规范、民主决策、校务公开。学校不断强化责任、完善制度、狠抓落实,确保学校平安稳定。严格执行财务制度,规范资产管理,不断提升学校硬件环境和服务质量。2023年,面对学区严峻的招生压力,学校上下沟通,科学安排,主动作为,化解矛盾,确保350名适龄儿童顺利入学,203名毕业学生顺利升入初中,确保区域招生就学平稳,受到上级好评。(四)优质提升---内涵发展,品质打造。结合学校发展实际,2023年学校投入近20余万元提升并启用车库,增添安保设备,投资15万元改造和优化教室文化,增添桌椅,舞蹈教室教学设备等,提供良好教育资源,促进学校不断发展。在新优质学校基础上,学校更加注重教育内涵发展和品质创建,经不懈努力,学校荣获全国生态文明教育特色学校、全国红领巾中队,西安市二十一届青少年科普知识竞赛先进单位、西安市优秀少先队大队等荣誉,提升了学校的办学质量和声誉。二、教育教学成绩1.2023年学校获得全国生态文明教育特色学校;西安市第二十一届青少年科普知识竞赛先进单位等荣誉。2.学校大队部荣获西安市优秀少先队大队;六(5)中队获得“2023年度全国红领巾中队;2个中队获区级先进班集体;5名学生获省市区级“红领巾星章”;获市区级三好学生4名。3.2人获浐灞生态区先进教育工作者和教研先进个人称号,4人获市区级教学能手,16名教师获市区级教学成果、优质课表彰。4.美育组在省第十九届“春芽杯”中小学生艺术展演集体三等奖。体育组在区“三跳”中获团体第八名。三、存在的不足1.在“双减”课后服务社团教育效果方面,成效亮点不显著。2.在开展“和润”课堂教学实践探究中部分学科有待加强。3.在质量提升和优师培养方面成效不够显著,需要创新探索。四、2024年工作设想2024年,我校将推进优质学校和教育质量提升,着力提升管理效能,培养四有教师,探索和润教育,打造教育品牌。做到:1.推进“双减”工作,做好课后服务,促进学生全面发展。2.落实“五育”目标,促进质量提升,推进优质学校建设。3.抓实“和润”教育,深化教改实践,开展品牌教育探索。4.注重“名师”培养,抓好党建师德,打造优秀教师团队。5.创建“平安”校园,坚持依法治校,提升规范管理水平。面对教育高质量发展要求,我们坚定信心谋实干,凝心聚力提质量,勇毅前行促发展,努力办好浐灞生态区百姓满意学校。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 西安市优秀少先队大队,陕西省十九届春芽杯集体戏剧三等奖,西安市优秀少先队集体,2022全国生态文明教育特色学校,2023我心中的黄帝陵青少年书画活动优秀组织单位,
接收捐赠资助及使用情况