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西安市浐灞第二十三小学

发布时间: 2024-04-10 17:17
单位名称 西安市浐灞第二十三小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所 西安浐灞生态区商贸产业园内安泰路浐灞第二十三小学
法定代表人 史娜
开办资金 100万元
经济来源 举办单位全额拨款
举办单位 西安浐灞生态区管理委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
0万元 906.28万元
网上名称 从业人数  94
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务开展情况1、以“春草破土”的信念,展现“开新局”魄力学校基础建设不断优化,创立和形成了校园文化雏形,教师队伍平稳过渡,顶住压力学区招生明确。9月学校管理性质及体制顺利转型,构架了校长负责制下的新型内设部门,部门职责分工清晰。逐步出台了可激发教师内驱力的制度,打破原教师薪酬体系,完善目标管理和绩效管理机制,体现优绩优酬,推动学校可持续发展。2、以“春笋向上”的拼搏,秉持“强师资”内功(1)规范办学“不走样”,自主开发“有特色”。认真贯彻执行国家的教育方针和政策,课后服务参与率为96%以上。在执行国家、地方课程的基础上,开发符合学情的校本课程,将乒乓球课程作为校本标杆课程。全校每周每班开设乒乓球随堂课,创建乒乓球社团,聘请专业教练授课,投资建设标准的乒乓球训练场地,后期将逐步深化特色,打造体教融科“自有品牌”。(2)师德建设“讲正气”,素养提升“需实效”。学校始终保持昂扬的精神状态和务实的工作作风,做人俯下身、坦坦荡荡,做事踩到底、扎扎实实。通过加强对教师的管理和监督,每月师德、安全负面清单反馈,注重培养教师的道德品质和职业素养。同时,将青年教师的成长作为学校的“强引擎”:制定“教师基本功训练营”,线下+线下各级各类培训达到180人次。(3)常规管理“做到位”,教改科研“重头戏”。将教育教学主动权下放,充分发挥教学部门监管作用,日巡查、周跟进、月检查,以团队式结构进行考评,促使教师凝聚力的形成。通过完善考核机制,实施教学质量监控体系,全面提高教学质量。(4)扎实开展教科研活动,通过集体备课、主题研讨、听课评课、课题研究等方式,不断深化教学改革;坚持把好课堂第一关,“五课联动”,让老师站稳站好讲台,在提升教师的教学水平和专业素养上下足功夫。三、以“春风化雨”的奉献,坚定“镌初心”责任坚持打造具有浐灞特色的新时代现代学校。(1)一日一平安,一家一共情。安全是学校的基石,日检查、周排查、月总结,365日天天不可大意;家长是学校的支柱,通过三级家委会联动及多频次的家校互动,形成强而有力的教育同心圆。(2)一月一主题,一生一成长。精心统筹各类活动,体现全员化活动、全学科融合、全方位育人。“三礼三节N主题”活动、周“知行计划”,均是集综合性、知识性、趣味性于一体,量身定制的多维度、深融合的教育教学活动。二、取得社会效益在全体教职工的努力下,学校各项工作取得了进一步发展。1人荣获省学科带头人培养对象,2人评为市级教学能手,2人评为区级教学能手;市教育教学科研成果评比活动中,一等奖9人,二等奖9人,三等奖13人;2023年西安市第七届微课大赛中,二等奖2人,三等奖3人;2023年浐灞生态区信息化教学大赛中一等奖1人,二等奖1人,三等奖2人;省级规划课题1个、市级小课堂3个、区级小课题3个;师生也在各级各类活动中取得殊荣,学校安全事故为零,家长和社会一致赞许。三、存在不足1.教师队伍趋于年轻化,教学经验不足,还需更多的历练和成长。教师团队需更加完善。2.在教学常规工作中缺乏创造性,还需在课题研究、论文撰写、校本研修等方面创新并形成自己的特色。四、下一步工作计划1.融合师资力量,共生共享。发挥名校+、工作坊的辐射作用,提升“三级三类”骨干津贴,加大优绩优酬奖励力度,同时在校园文化建设、教师团建上出新招用实招。2.融汇学习资源,同心同行。借助中国教师研修网资源,委托管理教师专业发展培训暨教学质量三年提升计划,以“走出去请进来”、线上线下、域内域外相结合,全面夯实教师业务能力,让每一位教师有效成长。3.融合发展特色,走深走实。充分发掘师情、学情特点,两校联动、互动,以主题活动为载体,以社团为突破口,提升学生综合素养,擦亮学生“这张名牌”。
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