渭南市临渭区妇幼保健计划生育服务中心（临渭区妇幼保健院）
发布时间：
2024-04-10 16:24
| 单位名称 | 渭南市临渭区妇幼保健计划生育服务中心（临渭区妇幼保健院） | |
| 宗旨和业务范围 | 为妇幼保健和计划生育工作提供服务，为妇女儿童身体健康提供服务；妇女病普查与防治，产前诊断与接生；儿童疾病防治；高危孕妇、新生儿筛查、检测与监护；婚前、孕前保健与医学检查；计划生育技术服务与避孕药具管理；妇幼卫生监测与信息管理；妇幼计生人员培训及业务咨询。 | |
| 住所 | 渭南市临渭区乐天大街132号 | |
| 法定代表人 | 罗振强 | |
| 开办资金 | 1240.7万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市临渭区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2731.19万元 | 2562.62万元 | |
| 网上名称 | 渭南市临渭区妇幼保健计划生育服务中心.公益 | 从业人数 178 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年工作回顾（一)提升医疗水平，保障医疗质量安全1.结合“六院联创”、“清廉医院”建设以及二甲创建工作，建立健全三级质控体系，积极开展医疗质量督导检查，排除安全隐患。2.加强三基训练、业务培训和应急演练工作。3.加强医联体建设，促进医疗服务能力提升。4.2023年临床业务开展情况。（二）提高护理质量，深化优质护理服务1.持续推进“优质护理服务示范工程”活动，优化护理人员配置，对护理人员实行分层级管理和培训，采取外出学习和内部培训相结合的形式，着力提升护理人员业务素质.2.不定期到科室督导，每月进行科级、每季度进行院级护理质控，对存在问题进行督导，检查整改落实，对护理不良事件采取非惩戒性上报、分析、落实整改措施、进行追踪，召开不良事件分析讨论会，并开展院、科两级应急演练。3.按照“6S”管理要求，夯实责任，实施全方位的病区规范化管理；病区各类标识规范、清晰、完善，指引和提示有效。4.按照层级对护士进行培训及考核，邀请市级专家来院进行急救技能和危重患者护理知识培训，举办为期2个月的护理技能培训竞赛活动，提高了护理队伍整体业务水平。5.在全院范围内开展心肺复苏、静脉输液等理论实践操作培训、竞赛活动，提高了护理人员学习业务的积极性；6.门诊设爱心陪检护士，实行陪检、入院一站式服务，导医台配备了轮椅、雨伞、老花镜等便民工具。（三）规范项目管理，筑牢妇幼健康堡垒1.孕产妇健康管理项目：辖区内活产数3446人，早孕建册3356人，产后访视3367人，高危产妇数772人。2.增补叶酸预防神经管缺陷项目：新增服用1.4万人，共发放2.4万瓶叶酸，服用率96%，知晓率98%。3.三病项目：孕产妇免费检测9732人，筛出艾滋病感染2人、梅毒感染6人、乙肝表面抗原阳性164人，均已实施治疗并随访管理。4.产前筛查和新生儿疾病筛查项目：门诊产前血清学筛查3515例，产前超声筛查8427例，新生儿疾病筛查7251例，新生儿听力筛查7306例，新生儿先天性心脏病筛查7263例。5.三网监测项目：本地户籍活产数5153人，5岁以下儿童死亡共7例，围产儿数7309，出生缺陷135例。6.优生项目：孕前检查6532人，婚前检查6700人。7.妇女健康促进项目：宫颈癌乳腺癌筛查2.7万人，查出HPV阳性病例1214人，宫颈癌前病变25例，均已治疗并随访管理。8.避孕药具管理项目：全区共设基层发放点36个，发放机11个，全年发放药具6种合计6.3万余元。9.0-6岁儿童健康管理项目：辖区内0-6岁儿童3.3万人，新生儿访视3391人，0-6岁儿童眼保健和视力检查3.1万人。10.出生医学证明管理项目：全年首次签发证明7517份、换发86份、补发141份、医疗机构外出生签发4份、废证6份，配合公安机构真伪鉴定调查7例。（四）实公卫服务，守护群众生命健康1.辖区居民健康档案管理：全年辖区累计共建立居民个人健康档案32483份，省公卫平台录入28444份，电子建档率88%，符合规范要求；2.健康教育：辖区共开展宣传63次，讲座57次，培训2次，音频播放10次，视频播放74次；3.年度信息管理2272人，规范管理1685人，规范管理服务率73.9%，血压控住率65.14%，与实际人数相符；4.严重精神障碍患者管理：年度管理49人，规范管理率100%；5.老年人健康管理：辖区共有老年人4710人，已完成健康体检3171人，录入信息化平台3171人，体检率67.3%；6.中医药健康管理：0-3岁中医药健康管理率79.8%，65周岁以上老年人中医药健康管理率90%；7.卫生计生监督协管：辖区摸底巡查对象33家，全年巡查132次，已按照要求全部录入平台；8.新生儿接种建档552人，建证率100%，免疫规划疫苗接种8607剂次，非免疫规划疫苗接种10433针次，新冠疫苗接种288剂次；9.传染病上报242例，无甲类传染病发生，乙类传染病7例，丙类传染病227例，其它传染病8例，报告及时率达到100%。（五）夯实感控基础，保障医疗安全底线根据中心“六院联创”的要求，结合创二甲相关评审标准，规范了临床医技科室感染管理工作，明确了科室感染管理小组职责和任务，落实了医院感染质量控制。全年开展院感知识培训12次，加强医务人员手卫生培训及宣传，组织了院感爆发及职业暴露应急演练2次，定期开展院感监测、环境卫生学监测、消毒灭菌效果等，合格率100%。（六）加快发展步伐，全面推进二甲创建我中心于2021年正式启动二甲创建工作，我们深知此项任务的艰巨和重要，为更好的开展工作，医院成立二甲办，制定一些列方案、制度和措施;全院300余名职工加班加点学习评审条款细则，完善整理资料，熟练各类应急演练、医疗操作，夜以继日、无怨无悔；医院全体干部职工精诚团结、众志成城、上下联动,付出了艰辛的汗水，也收获了喜悦和成长，医院整体诊疗水平、医疗质量明显提高，管理更加规范，服务群众的能力大大提升，各项工作逐步得到群众认可。2023年12月我中心被渭南市卫健委授予“二级甲等医院”称号。二、存在问题及整改措施存在问题：1.创新意识有待加强。2.院内劳动纪律有待加强。整改措施：1.加强多渠道宣传，鼓励职工及患者多提意见和建议，提高患者满意度和职工幸福感。2.加大医疗安全领域专项活动，全面加强医患友好关系建立。3.加强劳动纪律，全院推行上下班打卡制，进一步加强全院职工的组织性、纪律性、严明劳动纪律，发现违反者均按医院相关制度惩治。三、下一步工作打算1.强化医疗质量，抓好医疗安全和诊疗水平。2.实施科学管理，提升护理工作质量和服务水平。3.聚焦两癌筛查，为女性健康保驾护航。4.加强院感管理，预防院感风险及医废管控。5.紧贴医保政策，提升经办能力和服务水平。6.加强内涵管理，助推医院高效发展。7.抓党建促发展，做好党建、纪检、工会等工作。8.提升宣传工作机制，助力医院跨越式发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》有效日期自2022年8月20日至2025年8月19日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |