陕西省省级机关朱雀路老干部服务管理所
发布时间：
2024-04-10 16:24
| 单位名称 | 陕西省省级机关朱雀路老干部服务管理所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为老干部的生活及后勤工作服务。老干部住宅水、电、暖的维修；老干部的医疗保健、电话通讯；所内设备管理及安全保卫。 | |
| 住所 | 西安市朱雀大街162号 | |
| 法定代表人 | 徐亮 | |
| 开办资金 | 154万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省机关事务服务中心 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 154.31万元 | 97.71万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作完成情况（一）坚持理论武装，深入推动党建和党风廉政工作扎实开展主题教育，组织7天读书班学习，常态化组织日常学习15次，撰写学习心得体会20余篇，推动新时代党的创新理论深化内化转化。聚焦制约单位发展的难点堵点，深入查摆整治问题6项，推动形成调研报告2篇，完善制度3项，制定制度1项，助推老干所高质量发展取得新进展。严格落实“三会一课”、党员积分制管理等制度，领导干部带头讲党课3次，利用“学习强国”“陕西干部网络学院”等平台，持续加强党建业务教育培训，干部能力素质稳步提升。全年共召开支委会、党员大会17次，党日活动11次，组织生活会2次，民主评议党员2次，谈心谈话19人次。组织11次廉政教育，签订党风廉政责任书13份，加强节日廉情预警，深入开展纪律教育学习宣传月，并组织全员赴西安警示教育基地接受现地教育，党风廉政建设取得新成效。（二）坚持品质服务，用心用情做好老干部服务工作紧紧围绕让党放心、让老干部满意宗旨，抓实老干部服务中心工作。坚持定期走访慰问、上门巡诊、过集体生日等制度，采取结对服务与微信群“线下线上”相结合的方式，关心老同志身心健康，开展重阳节“心系老干部、致敬夕阳红”系列活动，传达组织关怀和温暖。今年共走访、慰问、探望服务对象100余人次，医护人员上门巡诊服务240余人次，维修人员上门解决水电暖故障60余次。（三）树牢服务理念，扎实开展周转房管理保障服务工作着力推动老干部服务转型，倾情打造周转房管理保障服务工作新品牌，树牢“用心、精心、暖心”的服务理念，推动标准化、制度化管理，修订周转房管理制度2项，建立住户档案，实施上门服务，加强院区绿化保洁，定期进行服务质量调查，及时掌握、高效解决合理需求，配合中心实施周转房统一装修改造，已高标准完成2套住房装修改造。（四）注重安全发展，紧而又紧抓实安全保卫工作认真贯彻落实中心党组关于安全稳定工作有关要求，强化安全主体责任，全力防范化解重大风险隐患，扎实推动老干所本质安全水平不断提升。常态化落实每月安全保卫、卫生保洁工作综合检查，推进节能工作，完善各类应急预案，举办消防知识讲座和防火演练，加强院门口、门面房等重点部位管理，结合元旦春节、“两会”、中国—中亚峰会等重要时间节点，组织专项安全检查，及时消除问题隐患，确保老干所全年安全稳定无事故。二、存在的问题一是单位建设亮点特色还需加强，还存在思路不够开放，只注重常规推动管理保障服务等各项工作，创新创优意识还不够强；二是精细化管理还需加强，工作中还存在重决策轻落实、重布置轻督查等问题。三、2024年工作思路一是以党建为引领，加强理论武装。进一步抓好三会一课、党员积分制管理、过党员政治生日等党建制度标准化落实,采取理论学习与实地研学相结合方式，不断提升学习效果。二是以服务为中心，注重品质提升，着力开创“党建+亲情服务”新模式，落实好节日慰问、日常巡诊、过集体生日等制度。提供精准服务,完善周转房服务保障制度，落实专人对接，实施上门服务，着力打造周转房管理保障服务新品牌。三是以组织为核心，加强班子团结。以深化“三个年”活动为牵引，不断建强班子和干部队伍，坚持制度化管理，开展岗位任职能力培训，提升干部专业化能力素质，强化岗位职责落实，不断提升工作质效，推动全面工作再上新台阶。四是以安全为底线，夯实本质安全基础。全面修订消防、突发意外情况等各类应急预案，明确人员安全责任，加强与驻地派出所、社区沟通联动，组织人员安全业务培训，做好重要时间节点专项隐患排查整治和应急演练。进一步做好院落环境美化、亮化、绿化提升工程，不断优化院区居住环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |