西安市未央区未央宫童得梦第三幼儿园
发布时间：
2024-04-10 15:00
| 单位名称 | 西安市未央区未央宫童得梦第三幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。 | |
| 住所 | 西安市未央区文景路中段20号枣园小区西区 | |
| 法定代表人 | 张甜 | |
| 开办资金 | 49.43万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 23.24万元 | 35.34万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我园在未央区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展各项工作。一.业务开展情况：1.注重党性修养，牢牢把握坚定的政治方向。2023年我园把党团与教学深度融合，在党建指导员苏老师的引领下，园级团支部的带领下，以建立学习型小组、强化中心建设为目标，多措并举，组织各级各层开展集中学习23余次；6月份组织全体教职工前往西安市鄠邑区进行户外团建拓展；推动主题教育走深走实。2.师德师风。立德树人是教育事业发展落实的根本任务，造就一支高素质的教师队伍是我园开展工作的重要核心。每学期与教职工签订岗位师德承诺书，明确个人责任；以月查、期评等形式组织教师共学政策法规，结合本园实际，有计划、有步骤的开展师德培训、师德师风座谈会和反面案例分析研讨会，根据工作岗位对工作作风、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等情况进行自查自纠，增强教师依法执教和保护爱护幼儿的意识，不断创新师德教育，完善师德规范，促使教师以德立身、以德立学、以德施教。3.主题活动。我园开展了多样化的素质教育活动，如“童心暖三月，爱满女神节”妇女节活动，“我是小能手，劳动最光荣”劳动节活动，“春风四月暖，阅读正当时”读书日活动，“温暖满怀，爱在心间”母亲节活动，“着华裳展国风，享童趣乐游园”六一活动等一系列主题教育。4.课程建设。我园跟随着“看见儿童发现课程”的课程建设脚步，深入学习优秀园所的经验，结合实际探索适合我园幼儿实际水平的课程内容。本学年共开展近40个班本课程活动,如《面粉之旅》《一蛋开始》《遇见体操垫》等受到幼儿的喜爱和家长的一致好评。5.各类研修。我园积极构建“经验型+青年型”教师的阶梯式成长模式，以贯通教师专业成长为纽带，紧抓保教质量提升，开展分组化项目聚焦，实现教师互助生长共同体样态下的教研模式。厚积成势，显优质业绩。园级层-7月我园被评为区级幼小衔接试点园，10月在幼儿绘画类比赛中荣获教育成果二等奖。教师层-共计41名教师获得各类奖项，如9月杜碧莹教师荣获区级游戏化集体教学二等奖，10余名教师荣获天才杯及童年童话美术类优秀指导奖，13余篇文章在社会层面征文比赛中分别荣获一二三等奖。幼儿层-共计170余名幼儿相继在2月4月10月的幼儿美术大赛中荣获特金奖14名、金奖43名、银奖73名、铜奖40名。开拓进取，凝丰硕成果。坚持以促进幼儿全面发展为目标，以课题为载体，本年度完成3项区级小课题的立项及结题、1项园级课题的立项及结题。6.充实教师队伍，加强对外聘教师队伍的管理。我们通过面向社会公开招聘的方式，择优录用热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿教师，及时充实到我园的幼儿教师队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同，逐步规范了外聘教师队伍的管理，有效促进了幼儿园保教质量的提高。7.为确保园所工作的顺利进行，2023年度我园进行硬件设施细致优化，班级购置木制桌椅共计131件，更换木地板750平米，会议室添置桌椅23件，购置办公电脑2台，厨房增添及更换设施设备计5类。安全区更换监控设备、灭火器等2类近60余个。户外游戏区投放玩具13类139个、幼儿绘本400余册，我们将始终秉承提质增效，助推园所高质量发展。8.本年度我园管理人员4人分别前往桂林、广州、苏州进行财务、课程、安全专项培训。教师组参加区级研训近10次；另充分发挥名校园的示范引领作用，开展月督查10次，完成各个领域的研训15次合计近400余人。9.幼儿健康为首，制度执行为先（1）坚持做好晨午检、全日健康观察和记录，积极预防常见病、多发病，及时与家长进行沟通交流，有针对性的干预矫治。利用公众号、宣传栏、家长课堂向家长宣传预防传染病的常识，对传染病做到早发现、早隔离、早治疗。（2）根据未央区教育局关于做好幼儿园卫生大整治工作的要求，我园从年初就完善了卫生工作制度，将幼儿园室内外环境卫生作为年度重点工作来抓。实行定人定点，分片包干，一天一小扫，一周一大扫。10.加强安全教育，做好防护措施为全力普及消防安全知识,推进校园消防安全宣传工作，我园先后通过线上的形式开展专题培训讲座4次。班级围绕教学制定的安全教育计划，有针对性地开展好以提高幼儿自护、自救、防灾、逃生能力等方面的安全教育活动，增强幼儿的防范意识和能力，掌握遇到危险时基本的自护、自救、逃生和报警的方法。二、取得的主要社会效益和经济效益1、2022年我园向社会提供了214个学位，解决了枣园小区及周边小区家庭住户的适龄幼儿入托问题，与社区共建家庭教育指导。2、2023年严格执行困难补助和学前一年减免，对在园的家庭经济困难幼儿进行每月75元的伙食费补助，对大班幼儿给予每人每月90元保教费的减免。三、下一步工作计划1、夯实行政内务建设，增强内部管理效能；2、加大教研力度，全方位地开展教研活动；3、加强教职工队伍建设，提高师资整体素质；4、加强教育教学管理，促进保教质量提高；5、做好保健工作，确保幼儿安全；6、架起家园联系桥梁，促进幼儿协调发展；7、园校双向衔接，建立幼小学段互通；8、充分发挥后勤作用，切实做好保教结合。存在的问题及改进措施：师资队伍年轻，热情高但经验不足。面对学前教育快速发展，教师的整体素质还需进一步的提高。我园将结合实际，科学制定全园教职工队伍建设规划、骨干教师、青年教师培养计划，建立合理的人才梯队。注重外出培训与园本培训相结合，设立激励教职工培训培养培训机制，鼓励教职工学历提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |