黄陵县流动人口管理办公室（黄陵县基层人口变动抽样调查队）（黄陵县干部职工计划生育管理办公室）
发布时间：
2024-04-10 11:36
| 单位名称 | 黄陵县流动人口管理办公室（黄陵县基层人口变动抽样调查队）（黄陵县干部职工计划生育管理办公室） | |
| 宗旨和业务范围 | 为计划生育提供管理保障。流动人口计划生育管理；干部职工计划生育管理；基层人口抽样调查。 | |
| 住所 | 黄陵县土德路018号 | |
| 法定代表人 | 张涛 | |
| 开办资金 | 101万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 黄陵县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7.7万元 | 7.8万元 | |
| 网上名称 | 黄陵县流动人口管理办公室·公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，及时办理举办单位名称变更事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位主要开展业务活动情况如下：一、2023年开展的业务活动：（一）党建工作1、落实主体责任，加强全面从严治党。2、强化学习教育，促进党员素养提升。3、落实组织制度，规范党内政治生活。4、加强支部建设，不断凝聚组织优势。（二）党风廉政工作我支部在党委、纪委的正确领导下，认真抓好党风廉政教育工作，深入落实“两个责任”，持之以恒遵守中央各项规定精神，紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线。组织全体干部党员认真学习《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》，加强党员干部的的廉洁从教教育。把推动“纪律教育学习月教育活动”作为廉政文化建设的有效载体，将活动与做好当前各项中心工作相结合，与作风建设、“为民、务实、清廉”主题实践教育活动相结合。（三）、乡村振兴帮扶工作1、提升引领工作能力。坚持经常性调研、指导和关怀，反复论证，制定出台5年发展规划，确定了发展的思路、目标、任务和措施，深入推进党建“四化”管理。2、驻村帮扶推动乡村振兴。全面落实《黄陵县驻村帮扶力量调整轮换工作方案》具体要求，进一步巩固脱贫攻坚成果，接续推动乡村全面振兴，选派干部寇大鹏为龙首村工作队员，积极熟悉村内情况、掌握工作方法，确保驻村工作全面落实。（四）、流动人口管理工作1、深入开展关怀关爱工作。2、全力提升流动人口健康教育和健康素养水平。（五）、干部职工计划生育管理工作在干部职工计划生育日常管理的工作中，始终采取以党委、支部的网格模块管理模式，做到不漏一人的精准管理。（六）、班子整体运行情况始终把团结协作看作开展全办各项工作的大前提。在工作中，认真执行民主集中制，始终与局党委保持高度一致，坚持以事业为重，识大体，顾大局，讲原则，守纪律。带来的社会效益主要为：经过全体干部职工的共同努力，顺利完成了年初制定的各项工作任务。存在问题及整改措施：（一）存在问题：宣传教育及服务群众方面还有待进一步提升、改善。（二）整改措施：1、抓好队伍建设，加强学习培训，不断提升队伍素质。2、加大宣传教育力度，为不断适应新形势下的计生工作打好基础。2024年工作计划（一）、继续提升流动人口服务管理服务系统应用水平。（二）、坚持经常性的流动人口清理清查工作机制，继续做好流动人口的关怀关爱工作。（三）、加强留守特殊人群健康关爱工作。（四）、进一步提高流动人口卫生计生基本公共服务均等化工作。（五）、继续做好流动人口健康教育和健康素养宣传工作。（六）、继续做好生育登记和奖扶对象审核申报工作。（七）、继续做好独生子女费审核上报发放工作。（八）、做好包扶龙首村工作。（九）、继续高质量的完成上级部门交办的其他事项。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |