陕西工程科技高级技工学校
发布时间：
2024-04-10 11:18
| 单位名称 | 陕西工程科技高级技工学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养中、高级技术人才，提高社会职业素质。新能源汽车检测与维修、无人机操控技术、物联网应用技术、煤田地质钻探、测量、机修、计算机、电子技术、机械加工（含数控机床）、汽车修理与驾驶、普通电工、钳工、电气焊技术工人培训；相关技能培训。（涉及资质许可事项以行政管理部门核定的业务为准）。 | |
| 住所 | 西安市灞桥区纺渭路888号 | |
| 法定代表人 | 李若飞 | |
| 开办资金 | 1185.86万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省煤田地质集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1275.23万元 | 1224.46万元 | |
| 网上名称 | 陕西工程科技高级技工学校 | 从业人数 85 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，学校按照陕西省煤田地质集团公司对学校的工作要求以及学校2023年重点工作任务，扎实工作，积极奋进，各项工作有序推进，全年开展各项培训8100人，完成年度目标考核底限值8000人的101.25%，同比增长4.63%；招生1049人，完成全年招生任务750人，同比减少8.06%,全年安全无事故。现将有关情况汇报如下：一、2023年工作总结（一）主要业务开展情况（1）教育教学工作。一是申报的网络信息安全专业获得省人社厅的审批，进一步优化了学校的专业建设；二是扎实开展一体化教学，成立了一体化教学改革团队，开发了《无人机维护与保养工作页》《多旋翼无人机视距内飞行工作页》《电力运营与维护工作页》《健康与社会照护专业实习指导书》，并在实践教学中不断完善；三是在2023年全省技工院校优秀教研成果评选中，获得微课与教案类1个一等奖、2个三等奖，获得论文类1个二等奖、1个三等奖；四是完成2022年度1649人、2023年度756人的全省技工院校教师上岗资格证工作，组织工作得到省人社厅肯定；五是在陕西省第七届中华职业教育创新创业大赛中，学校选送的1个项目荣获二等奖并获得参加国赛资格，另1个项目荣获全省三等奖，学校荣获优秀组织奖，成绩优异。（2）职业培训和评价工作。一是开展了陕投集团企业主要负责人和安全管理人员安全资格培训工作，为某部队开展特种作业（低压电工）培训和考试工作；二是承担了陕西省应急厅煤矿安全培训机构专职教师考试、中华职教社西北五省区技工院校校长研修班、省人社厅全省职业技能培训服务管理系统应用培训以及第三届全国技工院校教师职业能力大赛陕西选手的备赛培训工作；三是学校评价机构新增无人机装调检修工、人工智能训练师等3个评价工种，为474名学生开展了工程测量员、汽车维修检验工等6个工种的技能评价工作；四是协助集团评价中心升格为社会评价机构，将社会化技能评价工种增加到45个，等级从初级工到中级工、高级工、技师，以及高级技师，评价范围涵盖了集团煤矿、电力、化工、物业等多个板块，今年为集团公司等单位开展电工、钳工、地勘钻探工等培训和评价492人，全年承接社会钳工、电工、保育师、公共营养师等10批次评价762人。（3）招生、就业工作。一是与陕西能源电力运营公司、陕西投资远大建筑工业公司以及订单本学生签订“订单式培养”三方协议，明确培养目标以及考核要求；二是开展访企拓岗促就业活动，全年共走访企业20家，新拓展企业10家，不断深入企业了解就业需求，提升就业质量；三是积极组织招聘会，全年组织261名学生外出顶岗实习就业；四是组织机电、物联网、新能源汽车专业283名学生赴企业开展工学交替实习，让学生提前了解企业岗位需求。（4）学生管理工作。一是举办2次班主任座谈会、2期班主任培训班，进一步提升了班主任业务水平；二是在学生中开展防电信诈骗、学习雷锋精神、心理健康、消防安全等10余项主题教育活动，开展第13届校运动会、红歌大赛、校园拔河比赛、篮球赛、羽毛球赛、辩论赛等丰富多彩的文体活动，提升了学生综合素质；三是公开公正开展助学金和免学费申请，6名学生荣获中职院校国家奖学金各6000元；四是实施准军事化管理，引进外部教官参与学生管理，建立制度明确教官和班主任职责，开展标准化宿舍创建活动，学生管理水平不断提升。2、重点项目落实情况（1）国家级、省级高技能人才建设项目。一是完成了2020年国家级高技能人才培训基地建设项目全国技能大赛无人机装调检修赛项设备采购及世赛汽车技术训练基地项目设备购置及师资培训；二是完成了2021年省级高技能人才培训基地建设项目全国技能大赛信息网络布线赛项设备采购。（2）校舍改造项目。按照集团大修技改项目要求，学校严格按照招标程序，规范项目实施，严把项目质量，严控项目费用，顺利完成了校园监控系统升级改造、1号学生公寓楼顶防水等2023年大修技改项目建设。3、工作亮点（1）招生指标提前完成。7月23日，因校舍有限，全年招生指标提前完成，共招生1049名，超额完成了750名招生目标。（2）消防工程专业获得审批。11月，学校消防工程技术专业获得陕西省消防救援总队和省人社厅的审批，并于11月和12月分别承办了陕投集团消防安全管理专题培训班和消防设施操作员培训班，为集团消防安全工作贡献积极力量。（3）2个专业入选国家工学一体化专业名单。9月，学校物联网应用技术专业和健康与社会照护专业被人社部确定为第二批工学一体化建设专业，进一步提升了学校的专业影响力。（4）师徒结对强化师资队伍建设。12月，隆重举行了“青蓝工程”师徒结对仪式，24名徒弟向17名师傅赠送了拜师贴和鲜花，签订了师徒结对协议书，明确了双方职责和考核要求，促进了师资队伍整体水平的提升。（5）技能大赛斩获佳绩。6月，在中华人民共和国第二届职业技能大赛陕西省选拨赛中，9名学生获奖，其中一等奖1名、二等奖4名，三等奖3名，优胜奖1名；11月，在学校强化培训的2名教师、2名企业职工以及1名学生参加国赛，1名教师荣获国赛优胜奖，这也是学校第一次站在国赛的舞台。（6）培训范围不断拓展。11月，申请获批了煤矿安全生产管理人员和煤矿特种作业人员的安全培训和考核发证资质，建设了煤矿探放水特种作业实操场地，近期将举办陕投集团内煤矿安全管理人员、煤矿特种作业相关培训业务。（7）首次签订部门工作目标责任书。在年初的职代会上，校党政负责人和各党支部、各科室签订了《2023年度工作目标责任书》，明确了科室的年度工作目标，压实了工作责任，这是学校首次和部门签订工作目标责任书。（8）“吉利汽车人才培养基地”在我校建立。11月，学校和吉利控股集团共同召开了校企合作定向班开班暨“成蝶计划”校企合作协议，校企双方为“吉利汽车人才培养基地”揭牌，企业为学校赠送了实训车辆，进一步深化了校企合作。（9）学校团校成立。11月，学校团校正式成立，聘请了10名团校讲师和10名社团指导老师，进一步增强了团组织对青年的吸引力，使学生团员的思想政治教育工作走上规范化和制度化的道路。（10）积极开展党员示范岗创建活动。制定了党员示范岗创建活动方案，授予4名同志“党员示范岗”称号并进行动态管理，切实发挥党员干部的模范带头作用。（二）改革与管理提升开展情况1、深化管理“铁三角”工作开展情况（1）精细化管理工作开展情况。一是重新汇编了《规章制度汇编（2023版）》，收集各类规章制度99个，发放给每位职工并开展制度学习；二是制定了学校2023年度精细化管理实施方案，明确了工作目标、工作内容、责任分工和具体措施，各科室根据工作实际也制定了部门精细化管理方案；三是制定了《员工管理办法》，对现有人员进行了分类管理，并明确了身份转化程序和考核要求，进一步完善了用工机制，激发了广大职工工作的积极性；四是根据年初职代会行政工作报告、2023年度工作会安排以及集团公司对学校的相关要求，将全年工作分解为106项重点工作任务，并明确了落实部门和完成时间，夯实了工作责任。（2）全面预算管理工作开展情况。加强全面预算管理，强化预算编制及执行，坚持“有预算不超支，无预算不开支”，预算管理科学有序，促进了各项业务的开展。认真学习集团公司关于全面预算管理制度，结合学校实际，统筹安排各项经营活动，做实做细学校预算。（3）全面风险管理工作开展情况。认真学习集团公司关于全面风险管理制度及相关要求，设立了总法律顾问和首席合规官，成立了《合规管理领导小组》，制定了《合规管理办法》《总法律顾问管理办法》，不断规范合同管理，促进法制工作水平不断提升。（三）科技创新工作开展情况向集团公司申报了《工程测量专业一体化教学改革研究》和《机电设备安装与维修专业一体化教学改革研究》两个科研项目，积极开展企业调研，邀请外部专家对项目进行完善，目前“工程测量”项目已经完成行业企业调研报告并经过评审，另一个项目也在积极推进中。（四）安全环保消防工作开展情况一是修订完善安全制度21项，坚持校长与各部门负责人、各部门负责人和科室工作人员签订安全责任书，层层落实安全责任；二是强化校园安全检查工作，全年对食堂、学生公寓、实训场地等共进行安全检查37次，消除安全隐患；三是积极开展“安全生产月”活动，开展了2023年度消防应急演练，提升师生安全应急处置能力；四是成立领导小组，召开了专项行动部署启动会，扎实开展重大事故隐患专项排查整治2023行动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 陕西省技工院校办学许可证,陕人社函[2022]133号批准；许可证编号：陕人社［610130010］号，自2022年4月28日至2026年4月28日有效。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |